<p >2018년 전면 적용되는 NCS(국가직무능력표준)교육이란?
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<p >글·사진 김아영 블로그 기자
<p >(인천중앙여자상업고등학교 금융회계과 2학년)
<p >http://blog.naver.com/isc07087
<p >2018년부터 특성화고 및 마이스터고의 교육과정에 NCS(국가직무능력표준)가 전면 적용됩니다. NCS는 국가직무능력표준을 기반으로 만들어진 교육과정으로 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 요소들을 학교 교육과정에서 배울 수 있도록 만들어진 것입니다. 그럼에도 불구하고 여전히 많은 사람들이 NCS라는 용어조차 생소하게 느끼고 있는 경우가 많습니다.
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<p >학교와 현장 사이의 괴리를 해소하고자 도입된 NCS기반 교육과정
<p >지난 2016년 정부는 NCS 기반 교육과정 도입을 결정했습니다. 특성화고와 마이스터고를 졸업한 학생들이 학교와 현장에서 느끼는 직무의 괴리를 해소하고 그들을 현장에서 바로 일할 수 있도록 경쟁력 있는 인재로 양성하기 위함이었습니다. NCS 교육은 ‘무엇을 알고 있는가?’라는 단순한 지식습득의 교육에서 ‘무엇을 할 수 있는가?’의 실질적인 도움을 주기 위해 변화된 것입니다. 즉 ‘할 줄 아는 교육’으로 교육 패러다임이 바뀌는 것을 의미합니다.
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<p >학생 개개인의 진로 적성에 맞춘 다양한 교과군 운영
<p >현재 NCS기반 교육과정에서는 학생들의 진로 적성에 맞춰 17개의 다양한 교과군을 통해 자신의 적성에 맞는 진로를 선택 할 수 있습니다. ▲경영금융 ▲보건복지 ▲음식조리 ▲미용관광레저▲건설 ▲기계 ▲재료 ▲화학공업 ▲섬유의류 등이 그것입니다.
<p >2018년도부터는 이러한 NCS기반 교육과정이 특성화고와 마이스터고 고교 직업 교육에 전면 도입됩니다.
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<p >실제 업무를 수행하는 절차대로 진행되는 NCS기반 교육과정
<p >NCS기반 교육과정이 도입된 학교는 기업현장에서 실제 업무를 수행하는 절차대로 수업이 진행되고 학생들은 별도로 마련된 수행평가척도를 통해 배운 내용을 점검받습니다. 학생들이 참여하고 평가받은 모든 내역들은 생활기록부에 기록돼 추후 기업 채용 시 활용되게 됩니다.
<p >학교는 학생들에게 취업 시 도움 되는 실무경험을 제공할 수 있는 좋은 기회가 되며 기업에서는 신입사원 채용 후에 교육에 들어가는 시간과 비용을 줄일 수 있어 일석이조의 효과를 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
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<p >NCS기반 교육을 통한 학교 내의 긍정적 변화 예상
<p >학교에서는 NCS기반 교육을 통해 향후 다양한 변화가 있을 것으로 내다보고 있습니다.
<p >첫째로 학생들의 진로 목표가 뚜렷해져 무의미한 공부가 아닌 목적이 분명한 수단으로서의 공부를 할 수 있게 될 것입니다. 둘째로 실제 업무에 필요한 내용을 학습하기에 용이하도록 현장의 절차대로 진행되는 수업으로 바뀔 것입니다. 셋째 이론 중심의 필기시험보다는 수행평가의 비중이 늘어날 것입니다. 넷째 학생의 세부적인 능력과 장점들이 생활기록부에 기록되면 기업에서는 이 기록을 통해 직원을 뽑는 과정이 수월해 질것입니다. 이를 통해 현장에서는 경쟁력 있는 인재들이 채용 될 것으로 기대하고 있습니다.
< 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다. >
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<p >글·사진 김아영 블로그 기자
<p >(인천중앙여자상업고등학교 금융회계과 2학년)
<p >http://blog.naver.com/isc07087
<p >2018년부터 특성화고 및 마이스터고의 교육과정에 NCS(국가직무능력표준)가 전면 적용됩니다. NCS는 국가직무능력표준을 기반으로 만들어진 교육과정으로 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 요소들을 학교 교육과정에서 배울 수 있도록 만들어진 것입니다. 그럼에도 불구하고 여전히 많은 사람들이 NCS라는 용어조차 생소하게 느끼고 있는 경우가 많습니다.
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<p >학교와 현장 사이의 괴리를 해소하고자 도입된 NCS기반 교육과정
<p >지난 2016년 정부는 NCS 기반 교육과정 도입을 결정했습니다. 특성화고와 마이스터고를 졸업한 학생들이 학교와 현장에서 느끼는 직무의 괴리를 해소하고 그들을 현장에서 바로 일할 수 있도록 경쟁력 있는 인재로 양성하기 위함이었습니다. NCS 교육은 ‘무엇을 알고 있는가?’라는 단순한 지식습득의 교육에서 ‘무엇을 할 수 있는가?’의 실질적인 도움을 주기 위해 변화된 것입니다. 즉 ‘할 줄 아는 교육’으로 교육 패러다임이 바뀌는 것을 의미합니다.
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<p >학생 개개인의 진로 적성에 맞춘 다양한 교과군 운영
<p >현재 NCS기반 교육과정에서는 학생들의 진로 적성에 맞춰 17개의 다양한 교과군을 통해 자신의 적성에 맞는 진로를 선택 할 수 있습니다. ▲경영금융 ▲보건복지 ▲음식조리 ▲미용관광레저▲건설 ▲기계 ▲재료 ▲화학공업 ▲섬유의류 등이 그것입니다.
<p >2018년도부터는 이러한 NCS기반 교육과정이 특성화고와 마이스터고 고교 직업 교육에 전면 도입됩니다.
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<p >실제 업무를 수행하는 절차대로 진행되는 NCS기반 교육과정
<p >NCS기반 교육과정이 도입된 학교는 기업현장에서 실제 업무를 수행하는 절차대로 수업이 진행되고 학생들은 별도로 마련된 수행평가척도를 통해 배운 내용을 점검받습니다. 학생들이 참여하고 평가받은 모든 내역들은 생활기록부에 기록돼 추후 기업 채용 시 활용되게 됩니다.
<p >학교는 학생들에게 취업 시 도움 되는 실무경험을 제공할 수 있는 좋은 기회가 되며 기업에서는 신입사원 채용 후에 교육에 들어가는 시간과 비용을 줄일 수 있어 일석이조의 효과를 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
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<p >NCS기반 교육을 통한 학교 내의 긍정적 변화 예상
<p >학교에서는 NCS기반 교육을 통해 향후 다양한 변화가 있을 것으로 내다보고 있습니다.
<p >첫째로 학생들의 진로 목표가 뚜렷해져 무의미한 공부가 아닌 목적이 분명한 수단으로서의 공부를 할 수 있게 될 것입니다. 둘째로 실제 업무에 필요한 내용을 학습하기에 용이하도록 현장의 절차대로 진행되는 수업으로 바뀔 것입니다. 셋째 이론 중심의 필기시험보다는 수행평가의 비중이 늘어날 것입니다. 넷째 학생의 세부적인 능력과 장점들이 생활기록부에 기록되면 기업에서는 이 기록을 통해 직원을 뽑는 과정이 수월해 질것입니다. 이를 통해 현장에서는 경쟁력 있는 인재들이 채용 될 것으로 기대하고 있습니다.
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