△지난 11일 연세대학교 공학관 대강당에서 SK텔레콤 채용 설명회가 진행됐다. 사진=김예나 기자
[2019년 상반기 SK텔레콤 채용설명회]
| 채용 일정 | <p> 서류전형(3월 4~15일) - SKCT(4월 7일) - 면접전형(5월중) - 인턴전형(7월 초~8월 중) <p> - 최종발표(8월 말) |
| <p>채용 직무 |
<p> △B2B사업개발 △ICT Infra △IoT/Data 사업 △ICT Service Planning |
| <p>채용 절차 |
서류전형 - SKCT - 면접전형 - 인턴전형 - 최종발표 |
| <p>채용 인원 |
00명 |
[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] SK텔레콤이 오는 15일 자정까지 2019 상반기 인턴 사원을 모집한다. 모집 직무는 △B2B사업개발 △ICT Infra △IoT/Data 사업 △ICT Service Planning 부문이다.
SK텔레콤은 상반기 인턴사원 지원자를 위해 지난 9일 SK텔레콤 공식 유튜브 채널에서 ‘T커리어 라이브(T-Career Live)’를 실시했다. 지난해 첫 온라인 채용설명회를 개최한 SK텔레콤은 올해는 실시간 소통을 강화해 채용 전형 및 직무 소개, 취준생 고민 상담소 등의 순서로 생중계 했다.
오프라인 설명회를 통해 지원자들을 직접 만나는 시간 역시 가졌다. 지난 11일 서울 연세대학교 공학원 대강당에서 진행된 SK텔레콤 채용설명회에서 임재정 SK텔레콤 HR그룹 채용 담당 매니저는 “오는 15일까지 SK텔레콤 상반기 인턴 채용을 진행한다”며 “하반기에 채용하는 신입사원 공채와는 입사 전형이 다를 뿐이며, 인턴에 채용되면 7~8월 8주간의 인턴십을 거쳐 내년 1월 입사한다”고 말했다.
특히 올해는 자소서 문항이 일부 변경됐다. SK텔레콤은 ‘지원 직무에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/대회/논문/연구/학습 및 기타 활동에 참여했던 경험을 작성하라’는 3번 문항에 대해, 관련 경험(70자 이내)과 상세 내용(300자 이내)으로 나누어 최대 3개까지 작성토록 했다. 직무 관련 경험 상세 내용에 대한 분량을 300자 이내로 제한함에 따라 역량과 관련한 과제나 프로젝트 등의 포트폴리오 자료를 최대 5개까지 별도 첨부할 수 있다. 임재정 매니저는 “포트폴리오 제출은 선택사항으로, 제출하지 않는다고 감점하지 않는다”고 설명했다.
SK텔레콤의 채용 전형은 서류전형-필기전형(SKCT)-면접전형-인턴전형-최종발표 순으로 진행된다. 서류전형에서는 시련극복, 개선시도, 직무 전문성, 팀워크 등 각 문항별 행동사례를 통해 지원자의 과거 경험에 따른 행동특성을 파악한다.
임재정 매니저는 서류전형 작성 팁에 대해 “단순 경험을 나열하지 말고, 본인의 역할과 구체적인 행동이 나타나도록 작성하고, 직무와 관련된 경험에 대해 핵심을 요약해 서술하라”며 “특히 1~2번 문항의 경우 공통역량을 포함한 내용으로 작성 가능하나, 3번 문항은 자신이 지원한 직무와 관련된 경험만을 작성해야 한다”고 강조했다. 이어 “직무 역량 관련 프로젝트를 포트폴리오로 제출할 때 직무와 무관한 자료 제출은 지양해달라”고 당부했다.
4월 7일 실시되는 SK Competency Test(SKCT)는 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하기 위한 종합역량검사다. 인지역량, 실행역량, 심층역량으로 구성되며 약 2시간 30분 동안 치러진다. SKCT는 문제 풀이시 거짓말을 하지 않는 것이 중요하다. 있는 그대로 본인의 모습을 잘 보여줄 수 있어야 하며 일관된 대답을 하고 있는지가 평가 대상이 된다. 특히 인지역량의 경우 주어진 시간 내에 최대한 많은 문제를 풀어야 하지만, 오답에 대한 감점이 있으니 시간 내에 풀지 못한 문제는 그냥 포기하는 것이 유리할 수 있다. 면접전형은 5월 중 진행되며 7~8월 인턴전형을 거쳐 8월말 최종합격자가 발표된다.
2019년 상반기 SK텔레콤 채용설명회 Q&A
-합격 후 근무지는 어디인가
“전국의 유·무선 통신 Infra를 관리하는 ICT Infra 직무를 제외한 모든 직무는 서울에서 근무한다. ICT Infra 직무 지원자는 인턴십은 본사 및 수도권에서 실시하고, 정규직 전환시 근무지를 배치받게 된다.”
-전국으로 근무지를 배치할 때, 근무지별 경쟁률은 있나. 또 지원자의 의견이 반영되나
“근무지별 경쟁률은 크게 차이나지 않으며, 본인이 희망하지 않는 지역에 배치하는 경우는 없다.”
-바이킹 챌린지 전형은 진행하지 않는 것인가.
“올해 상반기 채용에서 진행하지 않는다.”
-직원들을 위한 복리후생 제도는 어떤 것들이 있나.
“Design Your Work & Time 제도(2주 80시간 자기주도선택근무제), 다양한 휴가 제도와 사내 복지시설 운영, 선택적 복리후생비(연 400만 포인트) 제공 등의 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다.”
-IoT/Data 사업 직무에 지원하고자 한다. 필요 역량에 직무에 대한 이해가 필수적이라고 되어있는데, 여기서 말하는 이해 수준은 어느 정도인가
“SK텔레콤의 IOT data 상품과 트렌드 알고 있고, 전 세계적인 IOT data 상품에 관심이 있으면 된다. 전문적으로 개발과 기술에 대해서는 알 필요 없다. 면접 과정에서 각 직무에 특화된 과제가 제시되기 때문에 관련 사업에 대해 처음 들어보거나 관심도가 없으면 마이너스 요인이 된다.”
yena@hankyung.com
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