[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 국민건강보험공단이 양질의 일자리 창출과 상생·협력의 사회적 가치실현을 위해 올해 정규직 신입직원 1000여명을 선발한다고 밝혔다.
상반기 신규직원 채용인원은 행정직 294명, 요양직 201명, 전산직 17명으로 총 512명을 일반 공개경쟁으로, 장애인 22명과 국가유공자 46명은 사회형평적 특별채용으로 선발한다.
일반 공개경쟁은 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거치고 특별채용은 한국장애인고용공단 및 국가보훈처의 추천을 받아 서류심사와 면접시험을 통해 선발할 계획이다.
접수는 4월 19일까지 공단 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원할 수 있고 필기시험은 5월 18일, 면접시험은 6월 3일~12일까지 8일간 실시한다. 최종합격자는 7월 4일 발표하며 7월 29일 이후 수습 임용될 예정이다.
한편, 공단은 상반기 채용이 진행되지 않는 건강직, 고졸, 단시간 근로 등은 하반기 채용을 계획 중이고 청년인턴도 올해 1000여명을 모집할 예정이다. 향후 몇 년간 정년퇴직자가 급속하게 늘어남에 따라 대규모 신규직원 채용은 지속될 전망이다.
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