△2018년도 하반기 에어서울 캐빈승무원 SNS 채용설명회 영상 캡쳐. (자료 제공=에어서울)
[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 취업준비생 10명 중 7명이 온라인(SNS) 채용설명회를 선호하는 것으로 나타났다.
취업포털 커리어가 구직자 356명을 대상으로 ‘SNS 채용설명회’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 69.9%가 ‘온라인(SNS) 채용설명회를 선호한다’고 답했다.
이들 절반은 ‘시·공간적 제한 없이 채용설명회에 참가할 수 있어서(55%)’를 선호 이유로 꼽았다. ‘실시간으로 궁금한 내용을 묻고 답변을 받을 수 있어서(26.9%)’, ‘요즘 트렌드이자 새롭고 신선한 방식이라서(15.7%)’, ‘나중에 다시 들을 수 있어서(2.4%)’ 순으로 나타났다.
‘온라인(SNS) 채용설명회를 선호하지 않는다(30.1%)’고 밝힌 이들은 ‘궁금한 점이 있을 때 성의 있는 답변을 받기 어려울 것 같아서(66.4%)’라고 답했다. 이어 ‘직접적인 소통 없이 기업 측의 일방적인 채용설명회가 될 것 같아서(30.8%)’, ‘현장 참여자에게 주어지는 가산점 등의 혜택을 받을 수 없어서(1.9%)’, ‘채용설명회라는 느낌이 안 나서(0.9%)’ 순이었다.
구직자 절반 이상이 ‘오프라인(현장) 채용설명회에 참여한 적이 있다(55.3%)’고 답한 가운데 ‘참여한 적 없다’ 33.7%, ‘둘 다 참여’ 7%, ‘온라인(SNS) 채용설명회’ 3.9%였다.
그렇다면 채용설명회에서 제공했으면 하는 정보나 혜택이 있다면 무엇일까. ‘인사담당자와의 1:1 면담(28.2%, 복수 응답 가능)’이 가장 많았고 ‘입사 전형별 tip(21.2%)’, ‘현직자와의 직무 상담/취업 노하우(17.6%)’, ‘서류전형 시 채용설명회 참석자 우대 및 동점자가 있는 경우 우선 채용(12.2%)’, ‘직무별 채용 인원(10.2%)’ 등의 의견이 이어졌다.
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