상장협은 사외이사 후보 발굴과 추천을 위해 1999년부터 운영해온 ‘사외이사 인력뱅크’의 활용도를 높이기 위해 지난 2월 기업지배구조원과 업무협약을 맺고 운영 방법을 전면 개편했다. 두 기관은 외부 전문가들로 구성된 별도의 사외이사 인력뱅크 운영위원회와 사외이사 후보 추천위원회를 설치, 운영의 독립성과 전문성을 강화할 예정이다.
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