‘포스코형 성과공유제를 확산시키겠다.’
중소기업청 산하 대·중소기업협력재단 내 성과공유제확산추진본부는 ‘포스코형 성과공유제’를 롤모델로 삼아 이 제도가 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 지원하고 있다. 2004년 국내에서 가장 먼저 성과공유제를 도입하고 협력회사의 상생 발전을 앞서 지원한 포스코의 노력이 결실을 맺고 있다는 방증이다.
포스코는 지난달 23일 산업통상자원부, 대·중소기업협력재단과 함께 성과공유 자율추진 및 동반성장 투자재원 출연 협약을 맺었다. 협약 체결을 계기로 기존 동반성장 투자재원 출연액을 1600억원에서 2100억원으로 늘렸다. 동반성장 활동에 참여하는 포스코 계열사도 7개사에서 15개사로 확대했다.
포스코는 진작부터 성과공유제의 모범기업으로 꼽혀 왔다. 이 제도는 대·중소기업 간 대표적인 동반성장 활동으로 발주처인 대기업과 각종 부품 공급처인 중소기업이 함께 연구 과제를 수행해 얻은 과실을 미리 약정한 계약에 따라 나누는 게 골자다. 포스코는 작년까지 총 2351건의 과제를 수행해 1328억원을 중소기업에 나눠줬다. 회사는 이 프로젝트의 원활한 추진을 위해 최고경영자(CEO) 직속부서로 동반성장 사무국을 만들었다.
협약식에 참석한 주요 인사들은 ‘포스코형 성과공유제‘에 대해 큰 기대감을 나타냈다. 김재홍 산업부 차관은 축사에서 “포스코가 성과공유제도의 선도기업으로서 그 역할을 꾸준히 수행해달라”고 당부했다. 유장희 동반성장위원장은 “이번 협약과 출연의 정신이 지속돼 더불어 커가는 공동체적 가치구현 노력이 다른 대기업에도 확산되기를 기대한다”고 말했다. 포스코의 동반성장 활동은 ‘지속가능경영’을 슬로건으로 정한 2000년대 초반 시작됐다. 거래 중소기업의 경쟁력 향상이 곧 포스코의 경쟁력 강화로 이어진다는 믿음을 바탕으로 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 다양한 노력을 펼쳐왔다.
포스코가 추진해온 ‘중견기업 육성 프로젝트’도 성과를 내고 있다. 포스코는 2011년부터 거래중소기업 30여곳을 선정, 기술과 자금을 지원해 2020년까지 세계적인 중견기업으로 키우는 프로젝트를 추진하고 있다.
이를 통해 거래 중소기업 중 KC코트렐 비에이치아이 등 4개사가 지난해 중견기업으로 발돋움하는 성과를 거뒀다. 조사 결과 비에이치아이와 KC코트렐은 지난해 각각 4800억원, 3000억원의 매출을 올려 중소기업기본법에서 정한 중견기업의 요건을 갖추게 됐다.
김대훈 기자 daepun@hankyung.com
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