지난 23일 온라인 취업포털 사람인이 올해 상반기에 신입사원을 채용한 기업 205개사를 대상으로 '신입사원 평균 스펙'을 조사한 결과를 공개했다.
그 결과 신입사원의 토익 성적 평균은 730점으로, 지난해 하반기 평균(727점)보다 3점이 올랐다. 구간별로는 '750~800점 미만'(21.3%), '700~750점 미만'(16.5%) 등의 순이었다.
학점 수준은 '3.3~3.6점 미만'(31.7%), '3.6~3.9 점 미만'(26.8%), '3.0~3.3 점 미만'(23.4%) 등의 순으로 답해, 평균 3.5점(4.5점 만점)으로 집계됐다.
자격증 보유 현황을 살펴보면 76.6%의 기업에서 신입사원들이 자격증을 보유하고 있다고 답변했고, 이들이 가진 자격증 개수는 평균 2.1개였다. 주로 '전공 관련 자격증'(73.2%, 복수응답)을 갖추고 있었으며, 이밖에 'OA 관련 자격증'(37.6%), 'IT 관련 자격증'(24.2%) 등이 있었다.
아울러 인턴 경험자의 비율은 평균 21%로 지난해 하반기 조사 결과(18%)보다 3%p 증가했다. 특히 대기업 신입사원의 경우 35%, 중견기업은 28%, 중소기업은 22%로 기업 규모가 클수록 인턴 경험자의 비율이 더 높았다.
또 경력이 있지만 신입으로 지원하는 올드루키 신입사원의 비율은 평균 23%였다.
한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com
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