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입력 2014-05-21 13:39
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안전행정부는 쌍둥이를 임신 또는 출산한 공무원의 출산휴가를 30일 늘려 4개월로 하는 내용의 '국가공무원 복무규정'과 '지방공무원 복무규정' 개정안을 21일 입법예고했다.이번 복무규정 개정은 민간부문에서 먼저 쌍둥이ㄹ 출산휴가가 연장된데 따른 것이다.앞서 쌍둥이 등 다태아 산모의 출산휴가를 현행 90일에서 120일로 연장하는 '근로기준법'이 국회를 통과했고, 7월부터 시행된다.이번 개정안에는 또 유·사산 경험이 있거나 만 40세 이상 임신 등 특별한 사유가 있는 공무원은 임신 초기에 출산휴가를 앞당겨 사용할 수 있도록 하는 내용도 담겼다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com