53개 협력업체와의 동반성장 협의체를 운영하고 있는 공사는 협력업체 현장 대리인을 대상으로 최고경영자(CEO) 특강, 전문 강사 강의 등으로 이뤄진 상생워크숍을 실시해 소통 및 스킨십 경영을 강화했으며 동반성장 사이버지원센터 재정비를 통한 양방향 의사소통 인프라를 강화하고 있다. 또 협력업체 종사원에게 재질과 기능성을 강화한 근무복을 제공해 근무의 질을 높이고, 독창적이고 상징적인 디자인으로 브랜드 가치 향상에 기여하고 있으며 연중 하계 휴양소도 운영하고 있다.
특히 공사는 업무수준 도달형, 보유기술 이전형, 신제품 공동개발형, 협력업체 제안형의 4대 성과공유모델을 지속적으로 운영해 성과공유 과제를 발굴하고 있다.
김인완 기자 iykim@hankyung.com
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