서병수 부산시장은 민선 6기 취임 100일(8일)에 앞선 6일 부산시청에서 기자회견을 갖고 도시경쟁력 향상, 신성장 동력산업 발굴, 일자리 창출 등 공약 이행을 위해 2018년까지 4년간 모두 7조2500억원을 투자하는 ‘공약이행 실천 로드맵’을 발표했다.
민선 6기 도시 비전인 ‘사람과 기술, 문화로 융성하는 부산’을 구체화한 공약실천계획을 제시했다. 이 계획은 해양수도, 일자리도시, 생활안전도시, 균형발전도시, 문화복지도시 건설 등 5대 전략 목표, 12대 전략 분야, 88대 약속사업을 담았다.
서 시장은 이 같은 공약실천계획 이행을 위해 2018년까지 4년간 시비 1조9600억원, 국비 2조5300억원, 민자 2조7600억원 등 7조2500억원을 투자할 계획이라고 밝혔다. 그는 세부적인 실천계획의 하나로 “좋은 일자리를 많이 만들고 기업하기 좋은 환경을 만드는 게 가장 중요한 일”이라며 “글로벌 기업과 외국자본 유치를 위한 ‘세일즈 시장’이 될 것”이라고 말했다.
그는 도시안전문제와 관련 “대형재난과 복합재난에 대응한 강력한 종합컨트롤 타워를 구축하겠다”라며 “원전 안전 확보를 위해 수명을 다한 고리 1호기 재연장과 원전 추가 건설을 반대하며 원자력안전위원회 부산 이전으로 원전의 안전한 관리를 담보하고, 원전해체기술종합연구센터 설립으로 안전산업 육성에도 힘쓰겠다”라고 강조했다.
인프라 구축 계획 등 미래 부산 전략도 제시했다. 서시장은 “소프트 시정으로 패러다임을 전환해 시민 삶의 질 개선에 주력하겠지만, 도시 경쟁력의 바탕이 되는 필수 인프라 확보와 부산 발전 현안 과제도 적극적으로 추진하겠다”라고 밝혔다. 부산 현안 해결을 위한 인프라 구축 계획으로는 사회간접자본시설(외곽순환도로, 동해남부선 복선전철, 도시철도 다대선 등), 해양항만(신항건설, 북항 재개발 등), 연구개발(수출형 연구로, 의료용 중입자가속기 등), 도시안전(도시철도 승강장 안전문, 신항 토도 제거 등) 분야 사업의 차질없는 추진을 약속했다.
미래 부산을 위한 청사진으로 낙동강을 중심으로 한 서부산 글로벌 시티 조성 등 2030 통일경제시대에 대비한 낙동강 시대 준비, 2028 하계 올림픽 유치와 2030 등록 엑스포 유치 계획을 내놓았다. 그는 “2028 하계 올림픽이 일본 도쿄로 결정됨에 따라 우리는 2028 하계올림픽 유치를 목표로 다시 한번 올림픽 유치 로드맵을 가동하겠다”고 선언했다. 또 “대륙순환 개최 순례를 보면 2028년 아시아권 개최가 가능하고 특히 2028년은 서울올림픽 40주년으로 국민적 공감대를 형성할 수 있는 적기”라며 “2028 올림픽 유치를 위한 장기적인 계획을 수립해 전략적으로 추진하겠다”고 덧붙였다.
그는 차질없는 공약 이행을 위해 매년 두 차례 실천 상황을 점검하고 매년 한국매니페스토운동본부의 평가를 받겠다고 강조했다.
서시장은 또 부산시가 공기업 개혁 차원에서 ‘공기업 임원 2+1 제도’와 ‘비정상의 정상화 개념’을 도입키로 했다.많은 시민이 시정의 변화와 혁신을 기대하고 있으며, 변화와 혁신은 사람으로부터 시작한다”며 공기업 개혁을 위한 공기업 임원 2+1 제도를 시행하겠다는 것이다. 현재 지방공기업 시장, 이사, 감사의 임기는 3년이며 1년 단위로 연임할 수 있다. 그러나 2+1 제도는 공기업 임원 임기를 원칙적으로 2년으로 정하고 경영과 업무 평가에 따라 1년 연임할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 시는 이와 함께 공기업의 재정 혁신을 위해 부산시 산하 전 공기업과 출자·출연기관을 대상으로 과도한 복지 개선 등 비정상화의 정상화도 추진할 계획이라고 밝혔다.
부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
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민선 6기 도시 비전인 ‘사람과 기술, 문화로 융성하는 부산’을 구체화한 공약실천계획을 제시했다. 이 계획은 해양수도, 일자리도시, 생활안전도시, 균형발전도시, 문화복지도시 건설 등 5대 전략 목표, 12대 전략 분야, 88대 약속사업을 담았다.
서 시장은 이 같은 공약실천계획 이행을 위해 2018년까지 4년간 시비 1조9600억원, 국비 2조5300억원, 민자 2조7600억원 등 7조2500억원을 투자할 계획이라고 밝혔다. 그는 세부적인 실천계획의 하나로 “좋은 일자리를 많이 만들고 기업하기 좋은 환경을 만드는 게 가장 중요한 일”이라며 “글로벌 기업과 외국자본 유치를 위한 ‘세일즈 시장’이 될 것”이라고 말했다.
그는 도시안전문제와 관련 “대형재난과 복합재난에 대응한 강력한 종합컨트롤 타워를 구축하겠다”라며 “원전 안전 확보를 위해 수명을 다한 고리 1호기 재연장과 원전 추가 건설을 반대하며 원자력안전위원회 부산 이전으로 원전의 안전한 관리를 담보하고, 원전해체기술종합연구센터 설립으로 안전산업 육성에도 힘쓰겠다”라고 강조했다.
인프라 구축 계획 등 미래 부산 전략도 제시했다. 서시장은 “소프트 시정으로 패러다임을 전환해 시민 삶의 질 개선에 주력하겠지만, 도시 경쟁력의 바탕이 되는 필수 인프라 확보와 부산 발전 현안 과제도 적극적으로 추진하겠다”라고 밝혔다. 부산 현안 해결을 위한 인프라 구축 계획으로는 사회간접자본시설(외곽순환도로, 동해남부선 복선전철, 도시철도 다대선 등), 해양항만(신항건설, 북항 재개발 등), 연구개발(수출형 연구로, 의료용 중입자가속기 등), 도시안전(도시철도 승강장 안전문, 신항 토도 제거 등) 분야 사업의 차질없는 추진을 약속했다.
미래 부산을 위한 청사진으로 낙동강을 중심으로 한 서부산 글로벌 시티 조성 등 2030 통일경제시대에 대비한 낙동강 시대 준비, 2028 하계 올림픽 유치와 2030 등록 엑스포 유치 계획을 내놓았다. 그는 “2028 하계 올림픽이 일본 도쿄로 결정됨에 따라 우리는 2028 하계올림픽 유치를 목표로 다시 한번 올림픽 유치 로드맵을 가동하겠다”고 선언했다. 또 “대륙순환 개최 순례를 보면 2028년 아시아권 개최가 가능하고 특히 2028년은 서울올림픽 40주년으로 국민적 공감대를 형성할 수 있는 적기”라며 “2028 올림픽 유치를 위한 장기적인 계획을 수립해 전략적으로 추진하겠다”고 덧붙였다.
그는 차질없는 공약 이행을 위해 매년 두 차례 실천 상황을 점검하고 매년 한국매니페스토운동본부의 평가를 받겠다고 강조했다.
서시장은 또 부산시가 공기업 개혁 차원에서 ‘공기업 임원 2+1 제도’와 ‘비정상의 정상화 개념’을 도입키로 했다.많은 시민이 시정의 변화와 혁신을 기대하고 있으며, 변화와 혁신은 사람으로부터 시작한다”며 공기업 개혁을 위한 공기업 임원 2+1 제도를 시행하겠다는 것이다. 현재 지방공기업 시장, 이사, 감사의 임기는 3년이며 1년 단위로 연임할 수 있다. 그러나 2+1 제도는 공기업 임원 임기를 원칙적으로 2년으로 정하고 경영과 업무 평가에 따라 1년 연임할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 시는 이와 함께 공기업의 재정 혁신을 위해 부산시 산하 전 공기업과 출자·출연기관을 대상으로 과도한 복지 개선 등 비정상화의 정상화도 추진할 계획이라고 밝혔다.
부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com
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