2일 성남 상공회의소에서 열린 컨퍼런스에서는 최근 정년 60세 의무화, 경기 불황 지속 등에 따른 청년실업 문제의 고착화 우려 문제를 주요 안건으로 다뤘다.
컨퍼런스에는 도의 지역경제 활성화와 일자리창출을 위해 일자리 담당 공무원, 학자, 유관기관 관계자 등 도내 각계각층 전문가들이 대거 참석했다.
토론회에는 박수영 도 행정1부지사, 김건 경기도 일자리 정책관, 이순늠 경기북부여성비전센터 소장 등 도 소속 공무원을 비롯해 이종인 여의도연구원 연구위원, 김기흥 경기대 교수 등 각계각층 전문가 총 60여 명이 참석했다.
박 부지사는 인사말을 통해 “경기도는 지난 1년간 전국에서 가장 많은 일자리를 만들어낸 지자체”라며 “경제 활성화의 가장 좋은 방안은 일자리 창출이며, 앞으로 일자리 70만개 창출을 위해 국회, 학계 등 각계각층이 힘을 모아야 한다”고 말했다.
토론회는 황철주 한국청년기업가정신재단 이사장의 기조연설로 시작됐다. 황철주 이사장은 우리나라 고용현황 전반과 전 세계적 청년실업난에 대해 소개하면서 “무엇보다 일자리 미스매치 극복이 우선이 돼야 한다”며 “이를 위한 정부정책의 적극적인 방향설정이 필요하다”고 의견을 제시했다.
패널 세션에서는 김건 도 일 美?ㅓⅠ喚?김기흥 경기대 교수, 이순늠 경기북부여성비전센터 소장, 조영욱 고양청년회의소 회장이 ▲청년고용절벽해소, ▲사회적 일자리 확충, ▲ 경기지역 일자리 창출 활성화를 위한 묘안 등을 주제로 심도 있는 토론을 진행했다.
도는 이달 말께 수립 예정인 ‘경기도 청년고용절벽해소 종합 대책’에 이날 논의 내용 중 참고할 만한 사항을 반영하기로 했다.
도는 앞서 지난달 18일 김희겸 행정2부지사 주재로 ‘청년 고용절벽해소 종합대책 회의’를 열고 중앙부처와의 협업이 가능한 ▲세대 간 상생고용 지원제도 ▲청년 일자리사업 개편 ▲민간기업 참여 고용디딤돌 과정 운영 ▲민간기업의 인력수요를 반영한 지역대학 내 계약학과 설치 ▲포괄간호서비스 확대 등 5개 사업을 도출했다.
도는 각 부서별로 자체계획을 수립하고 이후 나타나는 문제점이나 개선방안에 대해서는 적극적으로 중앙부처에 건의할 예정이다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com
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