국민연금공단
국민연금공단(이사장 직무대행 이원희·사진)은 2017 국민공감 공공기관 대상 일자리 창출 공공기관 부문에 선정됐다.
공단은 2011년부터 기초수급자, 결혼이주여성 등 취약계층에 공단 사옥의 일부 공간을 무상으로 제공하는 ‘NPS 카페 36.5 협동조합’ 설립과 운영을 지원했다.
이를 통해 조합원의 소득을 보장하는 한편 수익의 50% 이상을 지역사회에 기부하는 선순환 일자리 창출 모델로 사회적 가치를 실현하고 있다. 3명의 근로자, 커피트럭으로 시작한 후 잠실사옥 내에 1호점을 열었다. 이어 강남점, 대구점, 부산점, 전주점을 잇달아 열었다. 현재 5개 매장에서 14명의 여성이 일하는 중이다.
공단은 사업 초기에 사회공헌 재원을 활용해 설비를 지원하고, “양질의 커피를 저렴하게 즐기면서 취약계층의 자립도 지원한다”는 모토로 대대적인 홍보를 추진하는 등 카페의 안정적 성장을 도왔다. 또 경영 안정화 이후 공단과 조합은 카페의 외형적 성장뿐만 아니라 조합원 개인의 성장에도 노력을 기울였다고 설명했다.
결혼이주여성 3명(중국, 몽골, 캄보디아 출신)을 바리스타로 키웠으며 조합원으로서 의사결정 참여를 통한 시민의식 함양 등 한국 사회 적응에도 기여했다.
이 과정에서 각 카페가 공단 로고가 들어간 커피홀더를 사용하는 등 국민연금의 긍정적 이미지 확산에도 도움을 줬다고 공단 측은 설명했다. 이어 앞으로도 취약계층의 일자리 창출을 위한 공유가치창출형 사회공헌활동을 계속해 나아갈 계획이라고 강조했다.
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이를 통해 조합원의 소득을 보장하는 한편 수익의 50% 이상을 지역사회에 기부하는 선순환 일자리 창출 모델로 사회적 가치를 실현하고 있다. 3명의 근로자, 커피트럭으로 시작한 후 잠실사옥 내에 1호점을 열었다. 이어 강남점, 대구점, 부산점, 전주점을 잇달아 열었다. 현재 5개 매장에서 14명의 여성이 일하는 중이다.
공단은 사업 초기에 사회공헌 재원을 활용해 설비를 지원하고, “양질의 커피를 저렴하게 즐기면서 취약계층의 자립도 지원한다”는 모토로 대대적인 홍보를 추진하는 등 카페의 안정적 성장을 도왔다. 또 경영 안정화 이후 공단과 조합은 카페의 외형적 성장뿐만 아니라 조합원 개인의 성장에도 노력을 기울였다고 설명했다.결혼이주여성 3명(중국, 몽골, 캄보디아 출신)을 바리스타로 키웠으며 조합원으로서 의사결정 참여를 통한 시민의식 함양 등 한국 사회 적응에도 기여했다.
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