제빵사 1000여명 참여
'한노총 산하' 별도 노조 설립
합작회사 설립방안 찬성
직고용 찬성 민노총 산하엔
제빵사 700여명 가입
한국노총과 대립각 세워
[ 심은지 기자 ] 전국민주노동조합총연맹 산하 파리바게뜨 노동조합이 ‘제빵사 전원을 본사가 직접 고용하라’고 요구하고 있는 가운데 이들과 의견을 달리하는 제빵사 1000여 명이 한국노동조합총연맹 산하의 새 노조를 조직했다. 민주노총이 한국노총 행보에 유감을 밝히면서 ‘파리바게뜨 사태’가 노노(勞勞) 갈등으로 번지는 모양새다. 민주노총과 한국노총 ‘줄다리기’에 본사와 가맹점주, 제빵사들의 혼란만 커질 것이라는 우려가 나온다.
◆한국노총 “과반수 확보하겠다”
한국노총 공공연맹 중부지역공공산업노동조합은 파리바게뜨 제빵사 1000여 명이 조합원으로 가입했다고 12일 발표했다. 기존 민주노총 계열 노조(조합원 700명, 민주노총 추산)보다 많은 제빵사가 새 노조에 참가했다.
한국노총 계열 노조는 전체 제빵사 5300여 명 중 과반수의 조합원을 이른 시일 내에 확보해 교섭 대표 노조 지위를 확보할 방침이다. ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’에 따르면 사업장 내 과반수 조합원이 소속된 노조는 교섭 대표 노조로서 사업주와 단체협약을 맺을 수 있다. 민주노총 계열 노조는 전체 제빵사에 대한 대표성이 부족하다는 게 민주노총에 소속되지 않은 제빵사들과 파리바게뜨 측 견해였다.
새 노조엔 민주노총의 ‘본사 직고용’ 주장에 반대하는 제빵사들이 참여했다. 조합원 1000여 명 중 상당수가 파리바게뜨 본사가 직고용의 대안으로 제안한 합작회사 ‘해피파트너즈’ 설립에 동의한 것으로 알려졌다. 문현군 공공연맹 중부지역공공산업 노조위원장은 “어떤 고용 형태가 바람직한지에 대해 조합원 간 이견이 있어 우선 제빵사들 의견을 충분히 들을 계획”이라며 “다음주 중 공식 입장을 내놓겠다”고 말했다.
◆민주노총 “당혹스럽다”
민주노총은 한국노총 계열 노조의 조직 과정 등을 문제 삼으며 대립각을 세웠다. 민주노총이 주축으로 활동하는 ‘파리바게뜨 불법파견 문제 해결을 위한 시민사회대책위원회’는 “파리바게뜨의 불법파견 문제를 구체적으로 언급하지 않고 조직 확대를 통해 교섭 대표 노조 지위를 확보하겠다는 한국노총 행보는 바람직하지 않다”고 주장했다.
파리바게뜨는 양대 노총의 ‘힘겨루기’가 사태를 더 악화시킬까 봐 전전긍긍하고 있다. 파리바게뜨 관계자는 “아직 두 노조는 모두 교섭력이 없기 때문에 대화 상대만 늘어난 꼴”이라며 “다만 과반수 제빵사가 확보되면 대표성은 인정할 수 있다”고 말했다.
고용노동부는 지난 9월 파리바게뜨에 불법파견 사실을 알리고 협력업체 소속 제빵사 5309명을 직고용하라는 시정명령서를 보냈다. 파리바게뜨는 전체 제빵사의 70%(3700여 명)로부터 동의서를 받아 합작사 해피파트너즈를 통해 고용하겠다고 나섰지만 민주노총은 ‘본사 직고용’을 주장하고 있다.
한편 법원은 파리바게뜨가 고용부를 대상으로 낸 ‘직접 고용 시정지시 처분 취소청구 소송(본안 소송)’ 첫 심리를 내년 1월24일 오전 11시에 하기로 했다.
심은지 기자 summit@hankyung.com
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'한노총 산하' 별도 노조 설립
합작회사 설립방안 찬성
직고용 찬성 민노총 산하엔
제빵사 700여명 가입
한국노총과 대립각 세워
[ 심은지 기자 ] 전국민주노동조합총연맹 산하 파리바게뜨 노동조합이 ‘제빵사 전원을 본사가 직접 고용하라’고 요구하고 있는 가운데 이들과 의견을 달리하는 제빵사 1000여 명이 한국노동조합총연맹 산하의 새 노조를 조직했다. 민주노총이 한국노총 행보에 유감을 밝히면서 ‘파리바게뜨 사태’가 노노(勞勞) 갈등으로 번지는 모양새다. 민주노총과 한국노총 ‘줄다리기’에 본사와 가맹점주, 제빵사들의 혼란만 커질 것이라는 우려가 나온다.
◆한국노총 “과반수 확보하겠다”
한국노총 공공연맹 중부지역공공산업노동조합은 파리바게뜨 제빵사 1000여 명이 조합원으로 가입했다고 12일 발표했다. 기존 민주노총 계열 노조(조합원 700명, 민주노총 추산)보다 많은 제빵사가 새 노조에 참가했다.
한국노총 계열 노조는 전체 제빵사 5300여 명 중 과반수의 조합원을 이른 시일 내에 확보해 교섭 대표 노조 지위를 확보할 방침이다. ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’에 따르면 사업장 내 과반수 조합원이 소속된 노조는 교섭 대표 노조로서 사업주와 단체협약을 맺을 수 있다. 민주노총 계열 노조는 전체 제빵사에 대한 대표성이 부족하다는 게 민주노총에 소속되지 않은 제빵사들과 파리바게뜨 측 견해였다.
새 노조엔 민주노총의 ‘본사 직고용’ 주장에 반대하는 제빵사들이 참여했다. 조합원 1000여 명 중 상당수가 파리바게뜨 본사가 직고용의 대안으로 제안한 합작회사 ‘해피파트너즈’ 설립에 동의한 것으로 알려졌다. 문현군 공공연맹 중부지역공공산업 노조위원장은 “어떤 고용 형태가 바람직한지에 대해 조합원 간 이견이 있어 우선 제빵사들 의견을 충분히 들을 계획”이라며 “다음주 중 공식 입장을 내놓겠다”고 말했다.
◆민주노총 “당혹스럽다”
민주노총은 한국노총 계열 노조의 조직 과정 등을 문제 삼으며 대립각을 세웠다. 민주노총이 주축으로 활동하는 ‘파리바게뜨 불법파견 문제 해결을 위한 시민사회대책위원회’는 “파리바게뜨의 불법파견 문제를 구체적으로 언급하지 않고 조직 확대를 통해 교섭 대표 노조 지위를 확보하겠다는 한국노총 행보는 바람직하지 않다”고 주장했다.
파리바게뜨는 양대 노총의 ‘힘겨루기’가 사태를 더 악화시킬까 봐 전전긍긍하고 있다. 파리바게뜨 관계자는 “아직 두 노조는 모두 교섭력이 없기 때문에 대화 상대만 늘어난 꼴”이라며 “다만 과반수 제빵사가 확보되면 대표성은 인정할 수 있다”고 말했다.
고용노동부는 지난 9월 파리바게뜨에 불법파견 사실을 알리고 협력업체 소속 제빵사 5309명을 직고용하라는 시정명령서를 보냈다. 파리바게뜨는 전체 제빵사의 70%(3700여 명)로부터 동의서를 받아 합작사 해피파트너즈를 통해 고용하겠다고 나섰지만 민주노총은 ‘본사 직고용’을 주장하고 있다.
한편 법원은 파리바게뜨가 고용부를 대상으로 낸 ‘직접 고용 시정지시 처분 취소청구 소송(본안 소송)’ 첫 심리를 내년 1월24일 오전 11시에 하기로 했다.
심은지 기자 summit@hankyung.com
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