GS리테일이 오는 19일부터 상반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. GS리테일은 오는 19일부터 4월2일까지 영업관리 직군의 신입사원을 모집할 계획이라고 밝혔다. GS리테일의 합격자들은 영업직군으로 발령받은후 일정기간이 지나서 희망직군으로 배치된다.
채용절차는 서류전형, 온라인 적성검사, 에세이 심사, 인·적성검사(4월9~11일), 1·2차 면접이다. 1차면접은 개별역량 면접(인재상, 조직가치 적합성)과 집단토론(유통, 시사일반)으로 진행된다. GS리테일은 채용홈페이지(www.gsretail.com)에서 각 지원 단계마다 현황을 공시해 구직자들의 궁금증을 풀어주고 있다.
이에앞서 지난달 채용공고를 낸 GS건설은 인적성시험을 진행중이다. 이달중 두차례 면접을 거쳐 최종 합격자들은 4월1일부터 입사하게 된다. GS그룹의 친환경 발전 자회사인 GSE&R는 이달중 공채를 시작한다. 모집분야는 발전소 설비, 경영지원 등이다. GS칼텍스와 GS EPS의 채용도 4월중 진행될 예정이다. GS그룹은 올해부터 신입사원 선발시 지원자의 스펙이나 신상정보를 확인하지 않는 블라인드 면접을 도입한다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
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