연수 교육과정은 ▲공통역량 ▲리더십역량 ▲직무역량 등 공직 성장단계별 특성을 반영한 역량중심으로 편성했다.
공통역량과정은 경기교육정책의 이해, 변화 관리와 공직생애설계 등으로 교육자치 시대 교육행정직의 역할 이해와 실천 방안을 모색하는 한편 즐거운 직무수행을 위해 스트레스 해소와 건강관리 방법에 대해 실습한다.
리더십 역량과정은 업무행동 진단을 통해 긍정적 자기인식과 계발계획을 수립하고, 공감·화합과 소통, 협동 활동으로 협업의 중요성을 경험한다.
직무역량과정은 소규모 시설공사 관리 및 감독, 계약의 이해, 학교현장 노무관리 등 업무 전문성을 높일 수 있는 현장 실무뿐만 아니라 효과적인 회의 진행, 조직문화 선진화 학습 커뮤니티 조성으로 학교 민주주의를 확대시킬 수 있는 방안을 강구한다.
또 스마트 오피스 활용 및 디지털 정보 수집 방법 등 업무 효율성을 높일 수 있는 내용으로 진행된다.
유대길 경기도율곡교육연수원 원장은 “이번 연수를 통해 교육행정직렬 6급 승진자가 직무 전문성뿐만 아니라 자기관리와 변화를 통해 교육현장에서 긍정적인 실무 리더십을 발휘할 수 있을 것”이라고 말했다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com
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