20년 가까이 지속적으로 추진해온 ‘인재경영’이 결실을 거두고 있다는 게 삼성증권 내부 평가다. 삼성증권은 2000년대 초반부터 직원들의 글로벌 금융자격 취득을 장려하고 있다. 삼성증권 관계자는 “수강료와 시험 응시료를 지원하고 시험 2주 전에는 합숙 교육도 한다”며 “자격을 취득하면 인사평가 때 유리해 직원들의 호응이 높다”고 설명했다.
나수지 기자 suji@hankyung.com
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