직업계高 취업률 2022년 60%까지 높인다

정부, 고졸취업 활성화 방안

VR 등 신산업 학과로 개편
일반고→특성화고 쉽게 이동
9급 공무원 고졸 채용 확대


[ 구은서 기자 ] 정부가 공공부문 고졸 채용을 확대하고 직업계고 학과를 개편하는 등 직업교육 전면 강화에 나선다. 이를 통해 2017년 50%인 직업계고 취업률을 2022년 60%까지 끌어올리기로 했다.

교육부 등은 25일 정부서울청사에서 올해 제1차 사회관계장관회의를 열고 이 같은 내용을 포함한 ‘고졸 취업 활성화 방안’을 발표했다.


먼저 직업교육 내실화를 추진한다. 2022년까지 직업계고에 설치된 500여 개 학과(전체 학과의 25%)를 드론(무인항공기) 등 항공산업과 핀테크(금융기술), 가상현실(VR) 등 신산업 위주로 개편하기로 했다. 또 직업교육의 문턱을 낮추기 위해 이르면 이번 2학기부터 ‘특성화고 직업교육 위탁과정’을 신설한다. 기존에는 일반고를 다니던 학생이 진로를 바꿔 특성화고로 옮기려면 전문교과 86단위를 미리 이수해야 했고, 이마저도 2학년 1학기까지만 가능했다.

교육부는 일반고 학생이 직업교육을 희망하면 특성화고에서 6개월 과정(2학년 2학기), 1년 과정(3학년) 등 위탁교육을 받을 수 있도록 할 계획이다. 송달용 교육부 중등직업교육정책과장은 “세부적인 내용은 각 시·도교육청과 특성화고에서 조율해 마련할 것”이라고 설명했다.

공공부문 고졸 채용도 확대한다. 정부는 직업계고나 전문대 졸업생을 뽑는 지역인재 9급(국가직) 채용 전형 비중을 지난해 7.1%(180명)에서 2022년까지 20%(약 500명)로 늘릴 계획이다. 지방직 공무원 채용에서 기술계고 경력경쟁임용직 비중도 지난해 20%에서 2022년 30%까지 단계적으로 확대한다.

고졸 인재의 재교육을 장려하기 위해 ‘선취업 후학습 우수기업’ 인증제도 추진한다. 고졸 재직자 역량 개발에 적극적인 기업은 공공입찰이나 병역특례업체 선정 시 가점을 부여하고 정책자금을 지원하는 내용이다.

구은서 기자 koo@hankyung.com

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