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괴롭힘 신고 한달뒤 전보발령했다가…징역형 선고받은 사장님 2024-10-01 16:24:28
판결은 제76조3의 제6항 위반죄의 구성요건 요소가 무엇인지 및 각 요건이 충족되었는지에 대해 명확하게 언급하지 않았다. 또 다른 아쉬운 점은 (3)신고와 불이익 처분간 인과관계에 대한 논증이 미흡해 보인다는 점이다. 과거 대법원은 ‘근로자가 근로기준법 위반사항을 감독관청에 통보하였음을 이유로 해고나 그 밖에...
[美대선 TV토론] 하루전에 온 해리스는 현장답사·트럼프는 2시간전 도착(종합2보) 2024-09-11 09:26:00
증명을 제시하도록 투표요건을 강화하는 선거법안 처리를 연계하는 것을 독려한 것이다. 그는 또 해리스 부통령이 인플레이션, 이민 문제 등 바이든 정부의 실정에 책임이 있다는 글도 올렸다. 트럼프 전 대통령은 이날 오후 9시 진행되는 토론을 2시간여 앞두고 개인 전용기편으로 필라델피아공항에 도착했다. 하루 전...
[美대선 TV토론] 해리스 '현장 답사'·트럼프 'SNS 공중전'…긴장감 고조(종합) 2024-09-11 06:49:39
시민권자임을 입증하는 증명을 제시하도록 투표요건을 강화하는 선거법안 처리를 연계하는 것을 독려한 것이다. 그는 또 해리스 부통령이 인플레이션, 이민 문제 등 바이든 정부의 실정에 책임이 있다는 글도 올렸다. 트럼프 전 대통령은 이날 오후 9시 진행되는 토론을 2시간 30분 정도 앞두고 필라델피아를 찾을 예정이다...
유언 대신 '금융사 신탁'…"효도약속 어긴 자녀, 상속 취소" 2024-09-01 17:20:22
간편해고령 인구와 상속재산이 늘어나면서 유언 대용 신탁 시장도 확대되는 추세다. 통계청에 따르면 2022년 상속 및 증여재산은 188조4214억원으로 5년 전(90조4496억원)보다 2배 넘게 늘었다. 실제 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행의 올해 2분기 유언 대용 신탁 잔액은 3조5150억원으로 집계됐다. 4년 전인 2020년...
"1300명 이상 떠나라"…'폭풍 감원' 2024-08-31 09:03:31
전망에 따라 수년간 바뀌었다. 소식통 가운데 한명은 해고가 이미 시작됐고 가을 내내 계속될 것이라고 말했다. 골드만삭스에서 '전략적 자원 평가'(SRA)라고 알려진 연례 검토 절차의 일부다. 연례 검토 절차는 여러 요인을 이용해 성과를 측정하는데, 더 중요해지고 있는 한 요인은 사무실 출근이다. 골드만...
"골드만삭스, 1천300명 이상 감원 계획" 2024-08-31 08:42:04
근무 요건을 완화했다. 그러나 이제 정기적으로 사무실에 나오지 않는 직원들을 보다 엄격하게 다루기 시작하고 있다. 골드만삭스와 JP모건체이스도 다수 직원이 대부분의 근무일에 사무실에서 일하기를 기대하는 은행들 가운데 하나다. 골드만삭스는 코로나19 팬데믹 기간 SRA 프로그램을 일시 중단했으나 2022년 다시...
줬다 뺏는 스톡옵션 분쟁…기업 '배상폭탄' 맞을 수도 2024-08-26 17:39:15
행사 요건 충족 여부, 근속 기간 요건 등을 놓고 치열한 법리 다툼을 벌이고 있다. ‘스톡옵션 시한폭탄’ 떠안은 신라젠코스닥시장 상장사 신라젠은 전 임원과의 6년간 스톡옵션 분쟁에서 최종 패소했다. 초기에 3억원대로 해결할 수 있었지만 결국 배상금이 57억원대로 불어났다. 대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 최근...
"근로자였다. 퇴직금 달라"…재테크 수단이 된 근로기준법 2024-08-13 17:07:32
계약 종료를 해고로 보아 다투는 것이므로 기본적 생활의 보장과 어느 정도 관련된 것이라고 볼 수도 있다. 최근 선고된 타다 드라이버 사건도 인원 감축 통보에 따라 더 이상 일할 수 없게 된 드라이버가 서울지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하면서 시작되었다. 서울지방노동위원회는 타다 드라이버는 근로자가...
국세청장 후보자 "처가 기업 일감 몰아주기 증여세 대상" 2024-07-16 11:56:34
대한 매출액 비율이 30%를 초과하는 등 요건을 충족하면 일감 몰아주기 증여세가 부과된다. 처가 기업이 중소기업 혜택을 위해 기업 쪼개기를 하고 있다는 의혹에는 "사업 다각화하는 차원에서 효율성을 높이고 리스크를 줄이기 위해서 하는 것으로 안다"고 말했다. 처가 기업이 임금체불·부당해고 등 다수 근로관계법 위...
'저성과자 정직' 1·2차 징계 다른 판결, 왜? 2024-07-05 17:29:25
상대로 제기한 부당해고 구제 재심 판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결한 원심을 파기환송했다. 원심은 “현대차가 고용 유지 및 해고 회피를 위한 최선의 노력을 다하지 않았다”고 판단했으나, 대법원은 “사회 통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도에 해당한다”며 판결을 뒤집었다. 대법원은 성과를 이유로 한...