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폭스바겐 구조조정 협상 평행선…파업 초읽기 2024-11-22 03:18:30
계획을 철회하고 경영진도 급여를 일부 반납하라고 요구했다. 폭스바겐은 당초 2026년까지 100억유로(약 14조7천억원)로 책정한 비용절감 목표를 40억∼50억 유로(약 5조9천억∼7조3천억원) 더 높여야 한다며 구조조정을 추진 중이다. 노조와 1994년 맺은 고용안정 협약을 파기해 정리해고 가능성을 열어두고 공장폐쇄와...
한미사이언스 "가현문화·임성기 재단, 임시주총서 중립 지켜야"(종합) 2024-11-21 21:11:51
전문경영인 체제 도입을 주장하며 지주사 이사회 재편을 요구하는 3인 연합이 그룹 전체 경영권 향방을 놓고 대립하고 있다. 3인 연합과 형제 측은 오는 28일 한미사이언스 임시 주주총회에서 이사 정원 확대와 신규 이사 선임 등 사안을 두고 표 대결을 벌인다. 다음 달 19일에는 박재현 대표를 해임하는 안건 등을 다루는...
수위 높인 상법 개정안…"투기자본 악용할 것" 2024-11-21 18:16:51
있습니다. 주요 기업들은 상법 개정이 정상적인 경영 활동에 지장을 줄 것이라며 강하게 반발하고 있는 상황입니다. 상법 개정을 둘러싼 쟁점을 전효성 기자가 정리했습니다. <기자> 더불어민주당이 최근 발의한 상법 개정안의 핵심은 이사의 충실 의무입니다. '이사는 회사를 위해 그 직무를 충실하게 수행해야...
삼성·LG 등 사장단 "상법개정 강행땐 기업 근간 훼손" 2024-11-21 18:15:32
경영권 보호 장치를 기반으로 경영에 집중하는 것과 대비된다. 전문가들은 상법에 이사의 주주충실의무를 넣으려면 포이즌필(신주인수선택권), 차등의결권 같은 제도를 함께 도입해 균형을 맞춰야 한다고 지적했다. 기업들은 성명에서 “올해 성장률은 2%대 초반에 그치고, 내년은 올해보다 더 어려워질 것으로 보인다”며...
유동성 위기 선그은 롯데 "부동산·예금 71.4조원" 2024-11-21 18:10:04
자산 효율화 작업과 수익성 중심의 경영을 펼치고 있다”고 말했다. 롯데그룹은 특히 주력 계열사인 롯데케미칼의 회사채 관련 현안은 석유화학 업황 침체로 인한 수익성 저하로 발생한 것이라며 충분한 유동성을 확보해 문제가 없다고 강조했다. 롯데케미칼은 일부 공모 회사채의 사채관리 계약에 재무특약 미준수 사유가...
16개 대기업 사장단 긴급성명 "기업 죽이기 멈춰 달라" 2024-11-21 18:02:12
경영권 보호 장치를 기반으로 경영에 집중하는 것과 대비된다. 전문가들은 상법에 이사의 주주충실의무를 넣으려면 포이즌필(신주인수선택권), 차등의결권 같은 제도를 함께 도입해 균형을 맞춰야 한다고 지적했다. 기업들은 성명에서 “올해 성장률은 2%대 초반에 그치고, 내년은 올해보다 더 어려워질 것으로 보인다”며...
"트럼프 취임 前 다 써라"…바이든표 보조금 속도전 2024-11-21 17:55:50
환경영향평가 규제 등의 조항을 제거하려고 준비하고 있다. 보조금 규모는 유지되더라도 지급 시기가 늦춰지면서 기업 경영에는 제약이 생길 수 있다는 우려가 나온다. 친환경에너지업계는 반도체보다 더 직접적인 타격이 예상된다. 양당은 반도체가 미·중 경쟁의 핵심 전장이라는 인식을 공유하지만 친환경에너지 부문에...
4대 금융 CEO 36명 임기 만료…세대교체 '인사태풍' 몰아치나 2024-11-21 17:51:37
박장근 리스크관리그룹 부행장과 유도현 경영기획그룹 부행장, 정진완 중소기업그룹 부행장이 거론된다. 정연기 우리금융캐피탈 대표와 박완식 우리카드 대표, 강신국 우리PE자산운용 대표도 하마평에 오르내린다. ○신한·하나 인사 폭 클 듯증권, 보험, 카드 등 4대 금융 비은행 자회사는 재임 기간이 긴 CEO를 중심으로...
반도체기업 유치·친환경산업 지원…바이든 정책 '쐐기' 2024-11-21 17:49:18
환경영향평가 규제 등의 조항을 제거하려고 준비하고 있다. 보조금 규모는 유지되더라도 지급 시기가 늦춰지면서 기업 경영에는 제약이 생길 수 있다는 우려가 나온다. 친환경에너지업계는 반도체보다 더 직접적인 타격이 예상된다. 양당은 반도체가 미·중 경쟁의 핵심 전장이라는 인식을 공유하지만 친환경에너지 부문에...
野 "이사 충실의무 확대하되…'경영판단의 원칙'도 명문화" 2024-11-21 17:48:43
적용돼 왔다. 우리나라는 2000년대 초반 사법부가 경영판단의 원칙을 처음 인정했고, 이후 대법원에서 이를 인정하는 취지의 판례가 여럿 나왔다. 하지만 대법원 판례가 기준일 뿐 법률에 명시돼 있지 않다는 점이 한계로 지적돼 왔다. 민주당은 형법상 배임(355조)과 상법상 특별배임(622조) 관련 조항을 개정하는 방안 모...