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주요 ESG 콘퍼런스 및 포럼 2024-12-05 06:01:25
과제와 전략’이다. 기조 강연은 브루노 오버레이 세계자원포럼 회장이 맡는다. 이번 포럼에서는 ‘경제 탈탄소화를 위한 지속가능 정책 전략’과 ‘기후변화와 환경 메시지, 제주의 비전과 노력’을 주제로 분과 세션이 운영될 예정이다. 12월 9일 2024 ESG 콘서트 12월 9일 서울 대한상공회의소 중회의실에서 ‘2024 ESG...
녹색 전환, 부문별 최상위 기업의 강점은 2024-12-05 06:01:20
S 등급을 획득했다. 롯데정밀화학은 ‘친환경 경영 체질화’를 달성하기 위해 온실가스 감축, 수자원 관리, 유해 물질 및 폐기물 저감을 환경 영역의 핵심 과제로 수립해 관리하고 있다. 롯데칠성도 수자원 관리와 지속가능한 패키징을 중대성 평가를 통해 핵심 ESG 경영 현안으로 수립했으며, 2023년 5월 ESG 위원회에...
지속가능경영 보고서 CEO 말말말 - 정유 4사 2024-12-05 06:00:33
경영 의사결정 과정이 투명하게 감독, 견제될 수 있도록 전문성과 다양성을 갖춘 이사회를 구성하고 역할과 독립성을 강화하며 이사회 중심 경영 체계를 공고히 하고 있습니다. - 구성원과 이해관계자의 행복을 키우는 데 진심을 다하고 있습니다. 다양성에 대한 포용을 기반으로 구성원이 존중받고 회사와 함께 성장할 수...
[케이스 스터디] 신한은행, 녹색금융 시스템 안착…신한 그린 인덱스 도입 2024-12-05 06:00:30
방향을 설정하는데, 그룹사 CEO의 전략 과제로 ESG에 대한 평가가 있다. ESG 전략과제에는 녹색금융 확대, 내부 탄소배출량·금융배출량 감축, ESG 인게이지먼트(Engagement) 활동, 기부나 봉사 등이 포함된다. 금융배출량의 경우 매년 감축목표를 정량적으로 부여해 분기별로 진도율을 측정하고, 연말에 최종 달성율을...
[ESG Now] 휠라홀딩스, 글로벌 ESG 지수 ‘FTSE4Good’ 최초 편입 外 2024-12-05 06:00:03
▲탄소금융 비즈 확대 및 내실화 ▲기업 ESG 경영지원 체계 구축 ▲지속가능성 공시 대응을 위한 내부 체계 정비 ▲변화 관리 실행 ▲탄소중립 목표 관리 강화 등을 제시했다. 또 중장기 10대 발전 과제로는 ① 녹색금융 확대 ② 탄소금융 비즈화 ③ 기후 관리 체계 가동 ④ 환경경영 강화 ⑤ 생물다양성 관리 ⑥ 인권경영...
KCC, 지속가능성보고서상 제조 부문 10년 연속 수상 2024-12-03 14:48:40
경영이념 아래 환경 보호, 사회적 가치 창출, 투명한 경영 등 3가지 전략 방향과 이와 관련한 11개 전략 과제를 통해 체계적인 ESG 활동을 펼쳐왔다. KCC는 보고서를 통해 매년 개별 전략 과제들의 진행과정과 성과를 상세히 기록함으로써 KCC의 ESG활동을 투명하게 공개하고, 향후 나아가야 할 방향을 명확히 제시한 점을...
금호석유화학, 한국의경영대상 ESG경영 친환경경영 부문 '대상' 수상…기후 변화 적극 대응, 사회적 책임 실천 2024-12-03 08:00:07
ESG(환경·사회·지배구조) 경영 및 친환경경영을 강화해오고 있다. 회사의 철학과 경영진의 의지에 따라 다양한 사회공헌활동을 실행하고, 안전 및 환경 개선을 위해 노력 하고 있으며, 성장 동력 확보를 위해 다각적으로 지속 가능한 포트폴리오 다변화를 모색하고 있다. 이에 따라 금호석유화학은 성장을 위한 그룹 비전...
광장 '트럼프 2기 출범, 韓 디지털 정책 세미나' [로앤비즈 브리핑] 2024-12-02 11:11:50
동향과 바이오 기업의 엑시트 전략을 심도 있게 다루기 위해 마련됐다. 최유환 디토파트너스 대표가 스타트업 전문 경영 컨설턴트로서 투자 혹한기 속 스타트업들이 반드시 알아야 할 투자유치 실전 노하우를 소개할 예정이다. 이어 올해 바이오 산업의 핵심 동향과 관련해 조원희 디엘지 대표변호사가 라이센싱 트렌드와...
‘취임 3년 차’ 함영주호(號), 실적·밸류업 순항 중 2024-12-02 09:45:33
강조했다. 비은행 포트폴리오 강화가 과제 향후 하나금융이 중장기적으로 주주 가치를 높이고 밸류업을 극대화하기 위해선 비은행 포트폴리오 강화가 필수다. 이는 함 회장도 고려하고 있는 부분이다. 홍콩 IR에서도 비은행 포트폴리오에 대한 질문이 쏟아졌던 것으로 전해진다. 함 회장은 홍콩 IR 직후 기자들과 만나...
차기 우리은행장 "단기 성과에 집착 않고 바닥부터 체질 개선"(종합) 2024-12-02 09:08:37
시급한 경영 과제로 내부통제 강화를 들었다. 그 첫 단추로 그동안 6개월마다 반복해온 직원 상대평가를 중단하기로 했다. 정 부행장은 "어느 조직이 6개월마다 상대평가를 하는데 버틸 수 있겠나"라며 "직원들이 단기 실적에 몰리면 내부통제 규정을 슬쩍슬쩍 위반할 수밖에 없다"고 지적했다. 그는 "우리 직원들이 영업을...