지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
與 격차해소특위 "경단녀 채용하면 지원금 240만원" 2024-11-19 17:50:29
격차해소특위는 고용상 연령차별 금지법도 오는 22일 발의하기로 했다. 나이에 따른 고용 불이익 관련 진정 절차를 간소화하는 게 골자다. 한편 같은 날 한동훈 국민의힘 대표는 한국노동조합총연맹을 찾아 정년 연장 필요성을 강조했다. 그는 “노동의 가치를 제대로 보답받고 보호받을 수 있는 제도와 정책을 추진하는 데...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
65세 고용 주체는 결국 기업…표만 보고 '과속' 안 된다 [사설] 2024-11-06 17:28:36
‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 개정안을 내년 초 발의하겠다고 그제 밝혔다. 더불어민주당에서는 이미 ‘65세 정년’ 법안을 다수 발의한 만큼 논의가 급물살을 탈 전망이다. 충분한 사회적 논의를 건너뛴 정치권의 과속이 걱정될 정도다. 지난 9월 정부가 국민연금 개혁안을 내놓으면서 연금...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
정년연장과 임금피크제, 그리고 연금개혁 2024-10-22 17:02:05
부양비용의 부담을 낮추는 것인데, 2013년 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법) 개정을 통하여 기업으로 하여금 60세까지 고용을 강제하는 제도를 도입한 것이다. 개정 고령자고용법에 따르면 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 하고, 60세 미만으로 정한 경우에도 60세로 ...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
민주는 65세로 정년연장 추진…'유연근로제' 도입은 반대 2024-10-21 17:56:17
내용을 담은 고령자고용법(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률) 개정안이 총 5건 발의됐다. 대표 발의자는 강훈식·서영교·박정·박홍배·박해철 의원 등이다. 소관 상임위원회인 환경노동위원회 관계자는 “국회 국정감사가 끝난 뒤 연말께 전체회의에 상정될 것”이라고 말했다. 박홍배·박해철 의원이...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
법무법인 바른, 금감원 출신 이은경 변호사 영입 [로앤비즈 브리핑] 2024-10-21 09:37:39
변호사가 '고령사회와 정년제도, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'에 대해 발표한다. 조성혜 동국대 법학과 명예교수와 한용현 변호사가 토론자로 참여한다. 이번 학술대회는 고령화에 따른 법률 문제와 변호사의 역할, 세제 개편, 고령자 고용 등 다양한 쟁점에 대해 전문가들의 의견을 듣고...
- 뉴스 >
- 바로가기
-
"파산자도 재기해야"…민주당 '취업 제한' 철폐 추진 2024-09-03 17:58:39
고용상 차별대우를 법으로 금지하고 있다. 독일은 파산자의 취업·자격 제한 규정이 없다. 다만 일각에선 파산자 규제 완화가 자칫 파산에 대한 사회적 경각심을 잃게 할 수 있다는 우려도 나온다. 특히 업무 특성상 신뢰성이 담보돼야 하는 공무직 등은 취업 결격 사유에서 파산 선고를 제외하는 것이 타당하냐는 의견도...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
지방소멸 위기에…'정년후 계속고용' 지자체가 나섰다 2024-08-15 18:33:18
내용의 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 개정안을 발의했다. 민간기업 사업주에 대해서는 강제 조항은 아니지만 같은 조건으로 계속고용하도록 노력한다는 내용을 담았다. 김 의원은 “다자녀 근로자 재고용은 저출산·고령화에 따른 정년 이후 소득 공백과 인구 절벽 문제를 동시에 해결할 현실적...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
[단독] "자녀 둘 이상이면 정년 1년 연장"…저출산 법안 발의 2024-08-13 14:10:24
‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 개정안을 대표 발의했다고 밝혔다. 개정안은 민간기업 사업주는 '다자녀' 정년 퇴직자가 희망하는 경우 재고용하도록 '노력'하는 내용이 골자다. 자녀가 2명인 경우엔 정년 이후 1년, 자녀가 3명 이상인 경우 정년 이후 2년 이상 재고용하도록...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
이정식 고용장관 "계속고용 위해선 연공서열형 임금체계 개편 필요" 2024-07-24 16:54:47
한편, 불리한 근로조건 조정은 고용상 연령차별 법리를 통해 규율해 나가는 것이 필요하다"고 강조했다. 이 장관은 또 "중고령층의 근로유인을 높이고 노후소득을 확보하기 위해서는 일하면서 근로소득을 얻고 국민연금도 병행 내지 부분수령을 선택할 수 있도록 계속근로 친화적으로 국민연금 제도를 개선할 필요가...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
“ESG 경영의 인사·노무 핵심은 문서 실체화와 내재화” 2024-06-05 06:00:10
및 권리 구제 등에 관한 법률, 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률, 사회보장기본법, 국가인권위원회법, 양성평등기본법, 직업안정법 등이 있다. 이 밖에도 최저임금법, 파견 근로자 보호 등에 관한 법률, 근로자 퇴직 급여 보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률을 포함해 채용 절차...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
