반도체 52시간 특례 '우클릭'하던 野, 노동계 반발에 유턴 2025-02-17 23:27:33

‘화이트칼라 이그젬션’(고소득·고학력 근로자 주 52시간제 예외 조항) 도입 반대 입장을 굽히지 않은 것은 지지 기반인 노동계 반발을 의식한 결과로 분석된다. 최근 조기 대선을 겨냥해 ‘우클릭’ ‘친기업’ 행보를 이어가는 이재명 대표가 한때 화이트칼라 이그젬션 도입에 공감대를 나타냈지만 시늉에 그쳤다는...

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野 '52시간 몽니'에…반도체특별법 무산 2025-02-17 20:10:52

법에 ‘화이트칼라 이그젬션’(고소득·고학력 근로자 주 52시간제 예외 조항)을 포함시키는 방안을 끝까지 반대하면서다. 여야는 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위 산업통상자원특허소위를 열어 반도체특별법을 안건에 올리고 논의했지만 결론을 내지 못했다. 여당인 국민의힘은 주 52시간제 예외 조항을 포함해 일...

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우리가 몰랐던 중국…“미국 내 AI 인재, 절반이 중국인” [딥시크, 딥쇼크④] 2025-02-10 08:51:04

막강하다. 중국은 값싼 노동력부터 고학력 인재까지 다양한 인재를 보유하고 있다. iM증권에 따르면 총 노동인구가 7억4000만 명에 달해 세계 최대규모의 노동력을 보유한다. 특히 첨단기술을 통해 질적 성장을 도모하는 중국의 경우 과학기술을 다루는 STEM 분야의 박사학위 취득자가 미국에 비해 압도적으로 많다. 네이처...

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딥시크 쇼크, 드러난 IT 강국 한국의 수준 [EDITOR's LETTER] 2025-02-10 08:06:59

이공계 인재들이 떠나고 있습니다. 2023년 미국이 고숙련 고학력 인재에게 주는 EB-1·2 비자를 받은 한국인은 5684명이었습니다. 인구 10만 명당 환산하면 10.98명. 중국, 일본의 10배로 세계 1위입니다. 지금도 해외로 빠져나가고 있습니다. 국내에서는 의대로 빠져나가고 있습니다. 최근 3년간 서울대 공대와...

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[팩트체크] AI가 인간의 모든 일자리를 대체한다? 2025-02-05 07:20:00

가능성이 높은 것으로 나타났다. 통념과 다르게 고학력, 고임금 일자리가 상대적으로 AI에 더 많이 노출돼 대체 가능성이 높게 나타났는데, 화학공학 기술자, 발전장치 조작원, 철도 및 전동차 기관사, 상하수도 처리 장치 조작원, 재활용 처리 장치 조작원, 금속재료 공학 기술자 등이 해당했다. 세분류로 살펴보면 대표적...

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내주 국정협의회…추경·반도체법 담판 짓는다 2025-02-04 17:54:35

‘화이트칼라 이그젬션’(고소득·고학력 근로자 주 52시간제 예외) 조항 도입 등을 놓고 전향적인 합의가 도출될 수 있다는 기대도 나온다. 여야정협의체 다음주 개최김상훈 국민의힘 정책위원회 의장과 진성준 민주당 정책위 의장은 4일 국회에서 국정협의회 실무협의를 열고 국정협의회 4자 회담을 오는 10~11일...

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청소년 즐겨듣는 라디오서 "야한 꿈 꾸세요" "영감탱이" 2025-02-04 06:00:10

표현으로는 "고학력 헛소리 잘 들었습니다", "야한 꿈 꾸세요" 등이 사례로 제시됐다. 비표준어를 포함한 부정확한 표현으로는 "~것 같아요"의 남발이 대표적인 사례로 꼽혔다. 방심위 언어특위는 "본인의 감정마저 조심스럽게 표현하는 젊은 층에서 많이 나타나는 발화적 특징"이라고 설명했다. 불필요하거나 잘못 쓴...

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• #청소년 즐겨듣는 #표현 #프로그램 #청소년 #지적 #사례 #라디오

[책마을] 기술 발전이 불평등을 부를까 2025-01-31 18:49:00

속도를 교육이 따라가면 고학력·고숙련 근로자의 상대적 가격이 높아지지 않는다. 반대로 교육 혁신이 기술 발전을 못 따라가면 고학력·고숙련 근로자의 공급이 부족해져 임금 격차가 커진다. 30세 인구를 기준으로 했을 때 미국인의 평균 교육 연수는 1930~1955년과 1955~1980년에 각각 2.4년 증가했지만 1980~2005년엔...

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