"직장 내 괴롭힘 사라져야"…與, '故오요안나 방지법' 발의 2025-02-18 15:57:37

형태의 근로자들이 안전하고 존중받는 업무 환경에서 근무하고, 피해를 본 경우 신속한 조치를 통해 원상회복 할 수 있도록 하는 법안을 발의했다"고 발의 배경을 설명했다. 이어 "故오요안나 씨 사건과 관련하여 고용노동부가 MBC 특별근로감독에 착수한 것으로 알고 있다"며 "공정하고 원칙에 근거한 특별근로감독을 통해...

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• #직장 내 #직장 #피해자 #발의 #오요안 #조사

아이티아이즈 "올해 안정 성장...AI·의료 데이터 사업 본격화" 2025-02-18 10:16:54

AI 엔진으로 외부와 격리된 인프라 환경에서 온프레미스 구조로 제공 중이다. 김 대표는 "올 1분기 중에는 사전 학습된 문진 및 기초진단 데이터를 통해 의료인의 진료 처방을 돕는 AI 진료지원 솔루션 GENAI ME를 종합병원에, AI 기반 이상 거래 감지 솔루션 GENAI FIN을 금융회사에 각각 1개소 이상 시범 적용할 수 있을...

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공무원도 ‘주 4일 출근’...확산 놓고 ‘찬반’ 팽팽 2025-02-17 17:39:00

하루 8시간 근무·하루는 재택근무)로 전환할 수 있다. 전북도는 주4일 출근제 시행계획을 이달에 확정, 각 부서에서 통보할 예정이다. 전북도뿐만이 아니다. 서울시와 충북도 등도 일부 직원들을 대상으로 주 4일 출근제를 운영하거나 도입을 검토 중이다. 주4일 출근제가 민간 기업으로 확산할 지도 이목이 쏠린다....

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• #공무원도 주 #하루 #4일제

신규 보험설계사 4명 중 1명 청년층…GA협회 "청년 일자리 창출 기여" 2025-02-17 16:41:31

점 ▲유연한 근무 환경과 성과기반 보상체계 ▲신입 설계사 교육 및 육성프로그램의 체계화 ▲영업지원 시스템 등 전산인프라의 고도화 ▲GA에 대한 인지도 및 위상제고 등에 따른 것으로 판단된다"고 설명했다. 실제로 GA업권 전반에서는 신입 설계사들을 위한 전문적인 직무 교육과 실무 중심의 맞춤형 교육을 강화해...

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• #신규 보험설계사 #협회 #청년층 #신입 #설계사

장애인 표준사업장 OCI드림, 건강식 카페 다이닝 '콜리그' 열어 2025-02-17 09:31:18

동료들과 함께 근무한다. 2019년 설립된 OCI드림은 사무지원, 자산관리, 외식사업, 문화사업, 플라워사업 등 5개 사업 분야에서 중·경증 장애인 30여명에게 양질의 일자리를 제공한다. 이지현 OCI드림의 대표는 "앞으로도 OCI드림은 장애인 직무 개발과 채용 확대에 더 큰 노력을 기울여 장애인이 안정적인 환경에서 일할...

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• #장애인 표준사업장 #드림 #장애인 #콜리그 #카페

韓 기업 '러브콜' 잇따르는 헝가리…똑똑하게 투자하려면 [지평의 Global Legal Insight] 2025-02-17 07:00:08

자본 시장 관련 자문에 집중해왔다. 지평 환경·사회·거버넌스(ESG)센터와 함께 환경, 거버넌스, 컴플라이언스, 기업의 지속 가능성 등에 관한 자문도 제공하고 있다. 올해부터 헝가리에 신규 설립된 지평 중동부유럽사무소에서 근무한다. 중동부유럽 권역에 진출하는 한국 기업을 위한 다양한 법률 자문을 지원하고 있다....

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• #기업 러브콜 #헝가리 #기업 #심사 #경우 #투자 #설립 #투자자 #외국인 #제도 #이상

[데스크칼럼] 먼저 보는 사람이 임자인 공시 2025-02-16 17:46:17

근무하던 2020~2023년 장중에 실적을 발표하는 기업을 보지 못했다. 개장 전 프리마켓이나 폐장 후 애프터마켓 때 공시하는 게 당연시됐다. 금융회사는 개장 전, 빅테크는 폐장과 동시에 실적을 내놓고 가이던스를 제시하는 관행이 있을 뿐이다. 美선 개장 중엔 실적 공시 안해증권거래위원회(SEC)와 뉴욕증권거래소,...

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업무 지적하자 "직장 내 괴롭힘"…1000만원 소송의 결말 [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-16 07:59:01

업무강도를 받아들이는 층위나 한계, 근무환경에 대한 평가가 다를 수 있다"며 "단순히 피해 근로자의 주관적인 호소에만 의존할 수는 없다"고 지적하고 A의 청구를 기각했다. PIP에 대해 재판부는 "직장생활에 과한 간섭으로 느낄 만한 부분이 일부 존재한다고 하더라도 (PIP의) 취지나 최장 3개월이라는 임시·단기적...

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• #업무 지적하자 #판단 #직장 #지적 #업무 #발언 #회사 #기준 #직원 #연차 #팀원

삼성전자, 임직원 참여로 다양성·포용성 기반 조직문화 강화한다 2025-02-16 07:08:00

환경 조성 방안을 공유했다. 앞서 출범한 해외 ERG의 경우 세계 여성의 날, 접근성의 날 등에 임직원, 이해관계자들과 소통하는 다양한 네트워킹 이벤트를 진행하고 있으며, 임직원의 재능 기부 형태로 비즈니스 경쟁력 강화에도 기여하고 있다. 삼성전자는 여성·외국인 리더를 지속적으로 양성하며 다양성과 포용성을...

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