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日 인재 쟁탈전에 대졸 '초봉 30만엔' 대기업 늘어(종합) 2025-02-27 20:27:58
연공 서열 폐지를 핵심으로 하는 새로운 임금 체계 방안도 마련했다고 닛케이가 전했다. 노사 협의를 거쳐 2026년도 이후 적용될 이 방안에는 근속연수에 따른 승진 제도 폐지 등이 포함됐다. 연공 서열이 사라지면 20대 후반에도 본부나 현장에서 책임자가 되면 연봉을 1천만엔(약 9천634만원) 이상 받을 수 있다. 이...
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[팩트체크] 한국 대기업 신입 연봉은 세계 최고 수준이다? 2025-02-27 07:20:00
초과급여 포함 시 연 5천302만원으로 5천만원을 넘었다. 전체 사업장의 대졸 정규직 초임 평균 3천675만원보다 훨씬 많은 액수다. 500인 이상 우리나라 대기업의 대졸 초임은 일본 대기업(1천인 이상)보다도 많았다. 양국 비교는 29세 이하 대졸 상용직 신규 입사자의 임금 총액(초과급여 제외)을 분석 대상으로 했다....
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퇴직연금 기금화 '속도'…정부 "연내 법안 발의" 2025-02-26 18:16:24
기금형 제도를 도입하려면 퇴직급여보장법을 개정해야 한다. 퇴직연금은 계약형과 기금형으로 구분된다. 계약형은 회사나 근로자가 직접 퇴직연금 사업자(금융회사)와 계약하는 방식이다. 기금형은 퇴직연금을 노·사·외부 전문가 3자로 구성된 수탁 법인(기금운용 조직)에 관리를 맡기고 내부 기금운용위원회를 통해...
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중소기업 퇴직연금 1조 돌파…김문수 "퇴직연금 의무화 추진" 2025-02-26 11:32:43
10%(1인당 최대 27만3천만원)을 지원해 퇴직급여에 대한 부담을 줄여주고 있다. 또 지난해부터는 근로자에게도 10%를 별도로 지원해 10% 이상의 추가 수익을 얻는 효과를 누릴 수 있다. 모든 가입 사입장에 일정 기간에 한해 수수료도 전액 면제한다. 정부는 이를 바탕으로 퇴직연금이 노후소득보장체계의 핵심적인 축이...
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[한경에세이] '우분투 정신'과 보육의 미래 2025-02-25 18:16:35
세계 최고의 영유아 교육·보육 체계 구축이다. 유·보 통합은 저소득층과 맞벌이 가족 중심의 선별적 복지를 목적으로 출발한 어린이집과 유아교육을 목적으로 하는 유치원의 접점이다. ‘복지’와 ‘교육’을 넘어 현대사회가 요구하는 전문적 돌봄과 교육을 함께 수행해야 한다는 인식이 반영됐다. 유·보 통합의 성공적...
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프로그레스미디어, 광고대행업계 최초 '주 4일 근무제' 도입 2025-02-25 11:14:54
더 유리한 급여 체계를 적용 받는다. 이는 업계에서도 유례없는 파격적인 복지 정책으로 평가된다. 프로그레스미디어 인사기획본부장은 “젊은 직원들이 가장 원하는 복지는 사내 카페테리아, 워크숍, 간식 및 야식 제공 등이 아닌 실질적으로 일과 삶의 균형을 보장받을 수 있는 근무 제도”라며 “이에 맞춰 광고대행업계...
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금리 인하기에도 대출금리 오르더니…'우대금리 축소' 꼼수 2025-02-23 06:07:01
우대금리는 체계에 따라 산출되는 금리가 아니라 대출 신청 건별로 급여 이체, 카드 사용 등을 고려한 은행의 재량적 판단에 따라 정해진다. 금융권 관계자는 "가산금리는 위험 프리미엄이나 목표이익률 등을 반영하게 돼 있다 보니 빈번하게 바꾸기 어려운 데 비해 우대금리는 내부 재량이 인정되는 부분이라 조정하기...
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국방비 대폭 깎는 美…"5년간 8%씩 삭감" 2025-02-20 17:55:39
핵무기·미사일 방어체계 현대화, 불법 이민 차단을 위한 남부 국경 강화 예산 등은 삭감 대상에서 제외했다. 두진호 한국국방연구원 연구위원은 “한국, 일본 등 아시아 동맹국에 대한 방위비 인상 압박이 커질 것”이라고 전망했다.美, 국방비 깎고 G20회의 불참…'세계 경찰' 역할 걷어차나 베센트 "워싱턴 일...
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건보 이사장 "올해 필수의료 재정 2조 투입시 적자 전환 불가피" 2025-02-20 15:57:06
2월부터 비상진료체계가 계속 이어지고 있다”며 “중증·응급진료 지원에 1조4000억원의 건강보험 재정이 들어갔고 전공의 이탈로 경영난을 겪은 전국 수련병원에 1조5000억원을 선지급했다”고 말했다. 이어 “다만 선지급분은 금년에 순차적으로 회수할 것이기 때문에 기회비용은 500억원 정도”라고 덧붙였다. 지난해...
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통상임금 판결 그 후…유효 지급조건 vs 무효 지급조건 2025-02-18 16:47:07
임금체계에서 나름의 의미를 가지는 것으로 보인다. 우선, 대법원이 재직 조건의 유효성을 인정한 이유를 살펴보면, 급여에 부가되는 조건의 유효성이 인정되기 위해서는 어떠한 특징을 갖추어야 하는지 살펴볼 수 있다. 대법원은 세아베스틸 사건에서 정기상여금에 부가된 재직 조건이 유효하다고 판단하면서, 크게 다음과...
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