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"월급 적다" 항의했다가…'직장 괴롭힘' 신고 당한 직원 [김대영의 노무스쿨] 2025-02-24 13:33:16
1개월 처분을 의결했다. B씨는 경기지방노동위원회에 구제 신청을 냈지만 받아들여지지 않았다. 하지만 재심을 맡은 중앙노동위원회는 "업무상 필요성이 있었다고 보기 어렵다"면서 대기발령 등의 인사명령이 부당하다고 봤다. 1심 "다소 강한 어조로 항의했을 뿐 위협 아냐"A사는 법원으로 향했다. 통상임금을 모두 지...
“빵점이 없어 1점 줍니다”…K-자부심 인천공항이 어쩌다 2025-02-22 08:59:37
충원은 없다”며 “4단계 확장 오픈 전에 노동강도를 완화하기로 합의했지만 약속은 지켜지지 않았다”고 비판했다. 노조에 따르면 지난 4년간 매해 평균 806명이 퇴사했으며 2023년엔 1037명이 퇴사했다. 정안석 인천공항지역지부장은 “인천공항의 열악한 노동환경은 밑빠진 독이 따로 없다”며...
과로사·극단적 선택도 이럴 땐 '중대재해'입니다 2025-02-18 16:46:39
노동고용부, 중대재해처벌법 질의회시집). 이 경우 그 발생 원인이 과중한 업무 이외에도 종사자 개인의 고혈압이나 당뇨, 생활습관 등 다양한 요인이 영향을 줄 수 있으므로 업무량, 강도 등 업무환경이나 업무량의 변화와 질병의 발생 또는 사망 사이에 상당한 인과관계가 인정되는지 여부는 구체적인 사정을 종합적으로...
[인터뷰] 여한구 "韓, 방산 협력·투자로 美에 철강 관세 면제 설득해야" 2025-02-12 05:39:46
2기 행정부의 관세 강도를 고려하면 이번에는 어렵다. 1기 때처럼 공화당의 전통적인 정치인이나 군 장성들이 나서서 '한국은 동맹이다'라고 옹호하는 상황이 없지는 않겠지만 기대하기는 어렵다. 한국이 트럼프 측의 관심을 끌거나 그들의 핵심 이익에 부합하는 대안을 만들어서 제시해야 한다. -- 한국이 관세...
[취업문 여는 한경 TESAT] 효율임금이론 2025-02-10 17:03:45
근무 태만을 줄인다. (3) 효율임금은 노동자의 건강 상태를 개선해 생산성을 향상한다. (4) 노동시장의 시장균형 임금 수준과 효율임금 수준은 동일하다. (5) 효율임금은 노동자의 일에 대한 노력의 강도를 높여 생산성을 향상한다. [해설] 효율임금이론이란 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일...
"주말 재택근무했다"더니…2300만원 챙긴 현대제철 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-02-09 07:59:01
의결했다. 하지만 A는 노동위원회에 구제신청을 냈고 이후 중앙노동위가 '부당해고'로 판정내리자 회사가 중노위를 상대로 소송을 제기한 것. A씨는 실제로는 자신이 재택근무를 했다고 주장했다. 그는 "휴일마다 집에서 약 2시간 분량 업무를 했다"며 "회사 전산시스템상 4시간 이하 특근은 신청할 수 없게 해서...
이재명이 달라졌다…'주 52시간 예외' 두고 갈라진 민주당 2025-02-04 13:25:44
혈안이 되어 친기업, 반노동 정책을 추진한다면 노동자들 눈에는 윤석열 정권과 매한가지일 뿐"이라고 강도높게 비난했다. ○이재명 '우클릭' 맞서?…민주당 의원들, 친노동 법안 발의 多 민주당 소속 의원들은 여전히 친노동 정책을 위한 법안 발의에 열을 올리고 있다. 이용우 민주당 의원은 토론회가 열린 당일...
인적자본 강조한 일본, 더딘 혁신은 어쩌나 2025-02-04 06:00:50
인적자본의 중요성을 강조해왔다. 노동시장이 경직적이기에 인력을 외부에서 충원하기보다는 내부에서 재교육했는데, 종신고용 관행은 결과적으로 사내 실업자 양산으로 이어졌다. 일본인의 인적자본에 대한 강조는 역설적으로 사내 인력을 유연하게 재배치할 수 없는 경직적 문화의 결과로 구조적으로 낮아져온 노동생산성...
총성 없는 관세전쟁 포문…트럼프 선공에 캐·멕·中 보복선언 2025-02-02 13:27:39
일반 노동조합인 유니포(UNIFOR)는 "트럼프가 캐나다 노동자를 상대로 경제 전쟁을 선포한 만큼 강하고 빠르게 반격해야 한다"고 촉구했다. 클라우디아 셰인바움 멕시코 대통령도 이날 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 "경제부 장관에게 멕시코의 이익을 보호하기 위한 관세 및 비관세 조치를 포함, 플랜B를 시행할 것을...
"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
반도체기업 관계자는 "대만 사회는 TSMC의 강도 높은 근로를 용인하는 분위기"라며 "근로 시간 규정을 위반에 대한 처벌 강도가 높지는 않다"고 전했다. TSMC 지속가능보고서에 따르면 이 회사가 근로 시간 미준수로 처분받은 벌금은 약 5200만원에 불과하다. 현실과 동떨어진 유연근무제, 특별연장근로 현재 한국엔 일부...