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[한경에세이] 여전히 인사가 만사인 이유 2025-02-13 18:05:21
대표자뿐만이 아니다. 대학 친구들조차 노무사인 내게 이 같은 인사를 건넨다. 자리가 길어지면 “반도체산업의 주 52시간제는 어떻게 될까”라는 진중한 얘기까지 만개하기도 한다. 친목 모임인지 인사노무관리 토론회에 온 것인지 구분이 안 갈 정도다. 2025년 시작부터 평범한 직장인과 자영업자, 기업 경영자 모두 노동...
"폭언에 퇴사까지…직장 내 괴롭힘 '경고등' 2025-02-11 18:00:30
있다고 답했다. 응답자들은 퇴사 사유로 ‘열악한 근무 환경·복리후생에 대한 불만’(21.1%)을 가장 많이 꼽았으며, 그다음으로 ‘상사·동료와의 갈등’(14.1%)이 뒤를 이었다. 직장갑질119의 김유경 노무사는 “직장 내 괴롭힘은 인권 침해이자 안전하게 일할 권리를 박탈하는 문제”라며 “문제 해결을 위한 실효성...
"인사평가 때문에 성과급 줄고 승진 못해…괴롭힘 아닌가요?" 2025-02-11 16:48:01
수 있으며, 나아가 노동청 진정이나 노동위원회 구제신청 등 분쟁 비용이 발생할 수 있습니다. 연초는 인사평가 제도를 정비하고 운영할 수 있는 시기이니, 구성원의 수용성을 높일 수 있는 인사평가제도를 설계하고 운영하여 직장 내 괴롭힘을 예방하시기를 바랍니다. 김용선 행복한일연구소 / 노무법인 책임노무사
법무법인(유한) 대륜, ‘차장검사’ 출신 안권섭 변호사 영입 2025-02-10 15:36:22
맡으며 폭넓은 경험을 쌓았다"며 "이번 안 변호사의 영입으로 업무역량을 강화해 대륜을 찾는 고객들에게 더욱 전문적이고 체계적인 해결책을 제시할 수 있을 것"이라고 말했다. 한편 대륜은 기업법무그룹을 운영하며, 회계사, 세무사, 노무사 등 전문가와 팀을 구성해 인사·노무, 회생·파산, M&A 등 분야에서...
욕설과 폭언, 딱 한번이라면...직장 내 괴롭힘일까? [출근 중] 2025-02-07 17:35:32
괴롭힘에 대한 판례와 쟁점에 대해 짚어봅니다. 노무사님 어서오세요. 먼저 지난해 국정감사때 걸그룹 뉴진스 멤버 하니의 출석으로 '직장내 괴롭힘'이 또 화두가 됐었죠. 하지만 결국 근로자성을 인정받지 못해 괴롭힘 여부를 따질 수조차 없었는데요. 법상 '직장내 괴롭힘' 의미부터 설명해주신다면요....
"갈아타자" 100조 돌파…증권사 퇴직연금 전성기 [미다스의 손] 2025-02-07 17:06:53
다음에 노무사를 보유하고 있고, 또 이제 텍스센터에서도 세무사 분들이 직접 전문적으로 컨설팅을 도와드리기 때문에 좀 더 전문가의 컨설팅을 받을 수 있다라는 점을 강조하고 싶습니다. Q. 2030 젊은세대를 위한 전략은? (퇴직연금은) 최소 20년 이상을 투자를 해야 하는 장기적인 상품이기 때문에 저는 이제 미국이나...
기재부, 공공기관 경영평가단 워크숍…경영실적평가 착수 2025-02-07 11:00:00
평가단장을 필두로 교수, 회계사, 변호사, 노무사 등 다양한 분야의 전문가 100명으로 구성됐다. 이날 워크숍에서는 평가단의 역할과 책임 등에 대한 교육이 이뤄졌다. 향후 2차례의 추가 워크숍을 통해 경영평가제도 운용과 관련한 구체적인 실무교육도 진행될 예정이다. 평가단은 이번 워크숍을 시작으로 약 4개월간 87개...
[한경에세이] 고령화 시대를 준비하는 노동 2025-02-06 18:26:39
있어 노무사에게 연락한 것인가 싶었는데 “어떻게 일하면 계속 일할 수 있는지를 물어보고 싶은 것”이라며 “내 나이에 법을 따지면 되겠냐”고 장난스레 되레 질책을 한다. 건강하고 직무능력이 인정됐기에 정식 채용됐을 거라 생각해 지금처럼만 하시면 충분하실 것이라고 덕담 드렸다. 어머니 지인 사례와 같이 70세...
"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03
한 공인노무사는 “대법원이 지난해 12월 통상임금 요건을 11년 만에 변경하면서 문의가 폭주하고 있다”고 밝혔다. 6일 고용노동부는 지방관서가 일선 사업장 지도 시 활용하는 ‘통상임금 노사 지도 지침’을 바뀐 대법원판결을 반영해 개정했다고 밝혔다. 2014년 이후 11년 만이다. 앞서 대법 전원합의체는 지난해 12월...
구정 이어 추석도 7일 쉰다… 긴 연휴 휴일·휴가관리 어떻게? 2025-02-04 16:54:11
연휴기간 휴일 지정이 이루어지는 측면도 큰 만큼 기업으로서도 성숙하고 현명하게 대처하며 적극 참여하는 자세는 기업의 가치를 더욱 높여줄 것이다. 그리고 그 과정의 중심에는 직원들의 마음도 헤아리면서 기업경제에도 이바지하는 인사담당자의 휴일·휴가 관리 노력이 있다. 기세환 태광노무법인 대표 공인노무사