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욕설과 폭언, 딱 한번이라면...직장 내 괴롭힘일까? [출근 중] 2025-02-07 17:35:32
경우가 많다보니 신고들이 노사간, 직장 내 갈등도 늘어났다죠? ◇ 이호승 노무사 : 맞습니다. 직장 내 괴롭힘 금지 제도가 시행된 지 이제 5년이 경과하면서 신고 사건은 매년 증가하고 있는데요. 실제 '직장 내 괴롭힘 혐의 없음' 또는 '법 위반 없음'의 비율이 늘어나고 있습니다. 이런 것들은 사실...
[칼럼] 직무발명의 강력한 동기부여, 직무발명보상제도 2025-01-15 16:28:08
수 있다. 또 우수 인재를 보유하게 되어 노사 모두에게 긍정적인 효과가 있다. 특히 직무발명보상금은 소득세법에 따라 비과세 혜택을 받을 수 있고, 조세특례제한법에 따라 연구 및 인력개발비 목적으로 사용한 비용의 25%를 세액공제 받을 수 있다. 아울러 연구 및 인력개발비 명목으로 사용한 비용일 경우 손금처리가...
"올해부터 달라지는 육아지원 3법 확인하세요" 2025-01-14 17:06:40
마련하였다. 개정법은 출산을 준비하는 임신기 여성 직원의 근무시간 단축 환경을 더욱 확대하고, 배우자의 출산휴가일수를 늘림과 동시에 분할사용을 권장하며, 육아를 위한 휴직급여액 확대로 자녀출산과 양육을 위한 근무환경 개선과 재정적 지원 모두를 확대했다. 2025년 새롭게 시작될 육아지원에 대한 각 법령별 ...
대법, 평등원칙 따라 '선택적 장래효' 내놨다지만… 2024-12-31 15:59:14
힘들다. 2013년 전합판결은 통상임금에 관한 판례법리를 변경하면서, 다만 이에 근거하여 기존의 노사합의가 무효라고 주장하는 경우 ‘신의칙’에 위배될 수 있다는 법리를 제시하였으나, 이러한 법리는 널리 인정되지 못하였다. 기업들은 이후 제기된 수많은 통상임금 사건에서 거의 예외 없이 신의칙을 주장하였으나...
대법 통상임금 판결에 따른 '현장 액션플랜' 2024-12-31 15:59:02
2024년 12월, 노사 모두는 무거운 숙제를 받아들었다. 최근 나온 대법원 통상임금 판결 이야기다. 지난 11년간 종래 대법원의 통상임금 판단 기준에 따라 임금총액에서부터 전체적인 임금체계에 이르기까지 노사 갈등과 협의의 과정을 통해 다듬어온 임금제도는 다시 한번 변환기를 맞게 됐다. 사업주들은 깊은 시름에...
[한경에세이] 우리 경제가 보낼 시그널 2024-12-18 18:20:04
취임에 따른 대미 통상이슈에 어떻게 대응할지, 전 세계적으로 경기가 위축되는 경우 국내 산업의 경쟁력을 어떻게 유지할지, 구조조정으로 노사관계가 불안해지지 않도록 정책당국의 고민이 필요하다. 곧 나올 2025년 경제정책 방향에 주목하는 이유다. 기업의 흔들리지 않는 경영활동도 중요하다. 12월은 내년 사업계획을...
[취재수첩] 불법파업 지적하니 "내란 옹호하냐"는 노조 2024-12-10 17:45:42
임을 자인했다. 이어 “파업의 정당성을 묻고 싶거든 불법 계엄의 정당성을 먼저 물으라”고도 했다. 하지만 그 책임과 피해를 왜 대통령이 아니라 기업이 짊어져야 하는지는 의문스럽다. 가뜩이나 정치 불안이 초래한 사회·경제적 비용을 국민이 대신 치르는 상황에서 노사 대립 관계에 천착해 ‘번지수’를 잘못 찾은...
박상우 국토부 장관 "민생안정·국민안전 등 빈틈없이 관리" 2024-12-09 16:37:29
임무를 다해 달라”며 “국토부를 중심으로 공공기관 간 협력을 통해 국민의 일상이 흔들리지 않도록 해야 한다”고 말했다. 회의에 참석한 공공기관 기관장들도 “국민의 일상과 안전을 위해 공공기관으로서 맡은 바 역할을 충실히 할 것”이라며 주요 업무 현안에 대한 대응 계획을 보고했다. 한문희 한국철도공사 사장은...
국토장관 "1기 신도시 재정비 등 주택공급 차질없이 추진" 2024-12-09 16:17:48
11일 열기로 철도 파업 종료 위한 노사협상 촉구도 (서울=연합뉴스) 박초롱 기자 = 윤석열 대통령의 비상계엄 선포 사태와 이어진 탄핵 정국 속에서 박상우 국토교통부 장관이 주택 공급을 차질 없이 추진하겠다는 점을 강조했다. 국토부는 박 장관이 9일 정부세종청사에서 실·국장 회의와 산하 공공기관장 회의를 잇따라...
'출근길 대란' 피했다…서울지하철 파업 철회 2024-12-06 06:13:25
또한 노사는 정부와 서울시 정책사업 수행 시 추가로 발생하는 인건비는 총 인건비에서 제외될 수 있도록 관계기관에 건의하고, 기후동행카드 판매 손해금 중 공사 재정 분담금을 지원받을 수 있도록 서울시에 건의하기로 했다. 영업·차량·승무·기술 각 분야별 직원 침실과 휴게실 등 근무환경 개선을 추진하고...