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사람인, 인공지능 기반 서비스로 취업 준비 전 과정 지원 2025-03-17 14:52:56
지원하고 있다. 이 서비스는 인공지능 휴먼 면접관과 실제 면접처럼 질의응답을 진행하면서 실시간 피드백을 받을 수 있는 것이 특징이다. 구직자의 이력서와 지원 공고를 바탕으로 맞춤형 질문을 생성하며, 답변 내용에 따라 꼬리 질문이 이어져 보다 현실적인 면접 연습이 가능하다. 또한, 6명의 인공지능 면접관 중 원하...
스웨덴 전기차 기업 폴스타, 북유럽 기업 다운 ‘인간 중심’ HR 철학 돋보여 2025-03-17 08:52:02
면접관과 진행하기도 합니다.” 서류전형 또는 HR면접 과정에서 가장 중요한 부분은 무엇인가요. “폴스타코리아는 아직까지 대규모 조직은 아닙니다, 때문에 열정과 협력, 투명성 그리고 미래 지향적 사고 등 폴스타의 핵심가치를 공유할 수 있고, 업계 전문성을 갖춘 인재를 채용하는데 중점을 두고 있습니다....
中企 개발자 1명 뽑는데 112명…졸업 미룬 '대학 5·6학년' 급증 2025-03-02 17:50:56
“면접관인 선배들에게 잘 보이려고 정장을 입었다”고 했다. ◇취업 한파 덮친 대학가취업 시장 한파가 대학가를 덮치면서 3월 캠퍼스엔 봄기운이 느껴지지 않는다. 입학식이 열린 지난달 26일 서울 화양동 건국대 캠퍼스. 호수를 배경으로 가족과 사진을 찍는 신입생 사이로 중앙도서관으로 향하는 취업 준비생들이 눈에...
사람인, AI 모의면접 서비스 출시…"실전같은 면접 연습" 2025-02-25 11:00:37
맞춤형 면접 질문을 생성하며, 구직자들은 AI 휴먼 면접관과 실제 면접처럼 대화하며 상호작용을 한다. 또 서로 다른 연차, 직급, 성격을 가진 AI 면접관 6명 중 한 명을 선택할 수 있어 여러 상황의 면접에 대비할 수 있다. 사람인은 "구직자들이 정확하고 체계적으로 연습할 수 있는 설루션이 없다는 문제를 해결하고자 A...
"고객제일…칭찬 말고 불만에서 기회 찾아야" 2025-02-24 18:32:12
배부르다”고 했다. 정 회장은 1998년부터 27년째 신입사원 면접에 참여하고 있다. 이번 신입사원 역시 직접 눈으로 확인하고 평가했다. 그는 “두 달 전 면접을 본 한 조는 전부 최상위 평가를 줬다”며 “면접관으로 참석한 27년 동안 처음 있었던 일”이라고 말하기도 했다. 수료식이 끝난 뒤 정 회장은 신입사원들과 함께...
신세계 정용진 "밥 안 먹어도 배부르다"…극찬한 이유는 2025-02-24 11:04:13
면접관으로 참석한 27년 동안 처음 있었던 일”이라고 말하기도 했다. 수료식이 끝난 후에도 정 회장은 신입 사원들과 오랜 시간 진솔한 소통에 나섰다. 같이 셀카를 찍자는 요청에도 일일이 들어주고, SSG랜더스 유니폼에 사인을 해달라는 요청도 흔쾌이 응했다. 한 신입사원이 트렌드 세터로 자리매김한 비결을 묻자, 정...
바닥에 앉아 사인까지…정용진 회장, 신입사원 만났다 2025-02-24 10:01:19
면접관으로 참여해 신입사원을 직접 뽑고 있다. 그는 신입사원에게 "'고객제일'이라는 신세계의 최우선 가치는 변함이 없지만 이를 실천하는 방법은 변했다"고 말했다. 40년 전에는 '친절'이었고 20년 전에는 '고객이 원하는 상품을 원하는 가격에 품절되지 않게 제공하는 것'으로 정의했다....
정용진, 회장 취임후 첫 선발 신입사원과 대면…"고객제일" 강조 2025-02-24 08:49:43
위한 최종 면접에 면접관으로 참여해 인재를 뽑아왔다. 수료식에는 이마트[139480], 신세계백화점, 신세계프라퍼티, 신세계인터내셔날[031430] 등의 그룹 전 계열사 신입사원이 자리했다. 신입사원들은 2주간 진행된 연수의 대미를 장식한 팀 프로젝트 발표를 통해 대형마트, 백화점, 편의점, 카페, 복합쇼핑몰, 야구장...
SK C&C, 채용 과정에 AI 도입…서류 심사 일주일→4시간 2025-02-20 08:30:01
다각도로 분석해 객관적이고 정밀한 평가를 가능케 하며, 면접관들은 AI가 생성한 데이터를 참고해 최적의 인재를 선발할 수 있다. 김민환 SK C&C 탤런트 담당은 "에이닷 비즈 HR 도입으로 HR 실무자 업무 효율성이 크게 향상됐고 우수 인재를 빠르게 발굴할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 SK텔레콤과 함께 에이닷 비즈 서비스...
제2의 하늘이 없도록…교원 임용 심층면접 강화 2025-02-18 18:00:56
강화하는 방안을 추진한다. 임용시험 면접관에게 응시자 정보를 사전에 제공하고, 면접 시간도 대폭 늘려 교원 적격성 여부를 꼼꼼하게 점검하겠다는 것이다. 인권 침해 가능성 등을 고려해 정신질환 등 구체적 질병이 있는 지원자를 무조건 배제하는 방향으로 추진되지는 않을 전망이다. 현직 교원은 고위험 교원과 단순...