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[칼럼] 법인으로 전환하기 적절한 타이밍은 2024-08-22 12:05:49
박 대표는 명예퇴직으로 받은 퇴직금으로 요식업을 시작했다. 통영에서 양식사업을 하는 가족의 도움을 받아 사업 시작 8년 만에 빌딩 1개 층을 모두 사용할 만큼 성공을 이뤘다. 또한 이커머스에 제품을 판매할 만큼 사업을 확장했다. 많은 돈을 번 박 대표는 서울 경계에 있는 건물을 인수하기도 했다. 하지만 수익이 큰...
[단독] 최태원 SK 회장 이혼소송 상고심에 법무법인 율촌 합류 2024-07-31 09:00:10
2018년 집필한 성년후견실무는 한국 성년후견제도의 기틀을 닦는데 큰 역할을 한 것으로 알려졌다. 율촌에서는 개인자산관리센터장, 상속·가업승계팀, 가사·후견팀을 이끌고 있다. 앞서 최 회장 측은 이혼소송 상고심 대리인단에 홍승면 전 서울고법 부장판사(18기)를 추가 선임한 바 있다. 홍 전 부장판사는 지난 5일 최...
국세청장 후보자 "처가 기업 관련 사안은 업무 회피할 것" 2024-07-16 22:32:46
동요하지 않는다"라며 "이행강제금 같은 제도가 도입됐으면 하는 희망이 있다"고 말했다. 불법영업을 한 업체가 모범 납세자에 선정되는 등 제도에 허점이 있다는 지적에는 "제도는 존치하더라도 세무조사 유예 등 다른 혜택은 없애 단순히 명예로 끝나는 그런 방법도 검토해보겠다"고 말했다. 강 후보자는 국세청 고위직이...
"호봉제 개선 없는 정년연장, 청년 일자리만 줄어든다" 2024-07-15 18:09:41
퇴직과 명예퇴직 등을 시행할 유인이 높다”며 “이런 상황에서 정년을 강제 연장하면 인력난 해소보다 부작용이 예상된다”고 설명했다. 그는 “(2016년) 정년 60세 연장 이후에도 대기업 근로자만 근로 기간이 연장되는 혜택을 누렸고 고령층 여성과 청년층에선 고용 감소가 관측됐다”고 덧붙였다. 성재민 노동연구원...
상반기 일하는 70대 최대폭 증가…OECD "노동수명 늘리면 GDP↑" 2024-07-14 07:17:05
따라 임금을 연계하는 탄력적 임금체계를 도입하고 명예퇴직을 제한하는 방안을 권고했다. 연공주의에 따른 임금체계로 인해 기업들이 조기퇴직을 강요하거나 장려하고 있다는 것이다. OECD에 따르면 연공 서열이 임금에 미치는 영향은 한국이 OECD 회원국 가운데 가장 높다. OECD는 연공 서열의 중요성을 줄이는 동시에 법...
'서정훈·이원종·정원채' 올해의 ‘포스코 명장’ 임명···특별 승진·5천만원 지급 2024-07-12 15:30:57
직원을 선발해 제철기술을 발전, 전수토록 하는 제도로 2015년 제도 도입 이후 올해까지 28명의 포스코 명장을 선발했다. 이 제도는 보유 기술력과 전문성 뿐만 아니라 회사에 대한 장기간 기여도, 인성 등을 종합적으로 고려해 최종 선발된다. 선발 시 특별 직급 승진, 5천만 원의 포상금을 받고 명예의 전당에 이름과...
OECD "소멸의 길 접어든 저출생 韓…재정지출 억제해야" 2024-07-11 17:57:10
결정하는 유연한 임금체계를 도입하고 명예퇴직을 제한해야 한다”고 조언했다. “기업별 정년의 단계적 폐지도 고려할 수 있다”고 덧붙였다. 해외 인재를 유치하기 위해선 “숙련 이민자에 대한 비자 발급 요건을 완화해야 한다”고 했다. ○“관대한 중소기업 지원 줄여야”이번 보고서는 한국 경제의 성장동력을 보완하...
OECD "한국, 中企보조금 혁신해야…관용적 지원으로 생산성↓"(종합) 2024-07-11 17:38:45
필요성도 강조했다. 연공급 위주 임금체계 개선, 명예퇴직 관행 축소, 연금 수급 개시 연령 상향 조정 등을 추진해 근로기간을 연장하라는 것이다. 외국인 유입 정책으로는 유학생·기업가·고소득자 등에 적용되는 비자 규제와 장기근속 미숙련 근로자의 숙련 인력 비자 취득 요건을 완화하라고 주문했다. ◇ "2030 NDC·2...
매출 500억 금진 키운 한경협 '경영 특공대' 2024-06-17 18:12:47
외환위기가 한창이던 1998년 명예퇴직 후 야심차게 벽지 사업을 시작했다. 하지만 현실은 녹록지 않았다. 회사 설립 10년이 넘도록 적자가 이어졌다. 글로벌 기업을 꿈꿨지만 수출은 엄두도 낼 수 없었다. 활로를 찾지 못해 전전긍긍하던 차에 김 대표는 2011년 ‘오아시스’를 만났다. 충청북도 경영자문상담회에 참석한...
[시사이슈 찬반토론] 지역별 전기요금 차등화 방안, 합리적인가 2024-06-03 10:00:44
투자도 하지 못한 채 젊은 직원까지 명예퇴직으로 내보내는 실정이다. 재정에 의존하지 않고 한전의 부실을 조금이라도 덜어내고 경영 정상화를 꾀하는 차원에서도 전력 요금을 현실화해야 한다. 하지만 고물가 시대에 공공요금을 올리는 것에 대한 정책적 부담이 적지 않다. 따라서 지역별 차등화로 대도시 및 산업 지역...