포스코이앤씨, 3년 연속 동반성장지수 '최우수' 2024-10-08 15:02:15

성과를 공유하는‘성과공유제’운영으로 협력사의 기술력 제고는 물론 장기공급권, 단가계약 등의 성과보상을 통해 다양한 판로를 지원하고 있다. 포스코이앤씨는 중소협력사와 2008년부터 지금까지 총 115건의 기술협약을 체결했고, 1,605억원의 성과보상으로 협력사의 수주 경쟁력 및 매출 증대에 기여해 오고 있다....

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현대엔지니어링, 7년 연속 동반성장지수 '최우수' 2024-10-08 15:02:01

제공하며 특허를 무상으로 제공하고, 성과공유제를 도입하는 등 협력사에 필요한 지원을 아끼지 않는 동시에 협력사가 보유한 기술에 대해서는 기술보호시스템 운영을 통해 보안을 철저히 하는 등 기술지원에도 힘쓰고 있다. 현대엔지니어링 관계자는 "주주, 고객, 협력사, 임직원, 지역사회 등 모든 이해관계자와 소...

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포스코이앤씨, 협력사 동반성장지원단 출범 2024-04-17 10:08:02

이를 성과공유제와 연계해 협력사의 친환경 분야 기술경쟁력 강화를 통한 신규 판로를 지원한다. 수소산업 개론 교육, 리모델링 철거공사 교육 등을 친환경 기술 이해 프로그램도 예정돼 있다. 이밖에 중소레미콘사의 불량 레미콘 근절과 폐기물 처리비 절감을 위해 GPS를 활용한 레미콘차량 관리시스템 구축도 지원한다....

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“고객·협력사 ‘그린 라운드테이블’ 가동…빠른 실행력이 강점이죠” 2024-04-05 06:00:31

교육 등 다양한 활동이 있지만 대표적으로 성과 공유제가 있습니다. 공급사와 함께 건식 석재 타일 접착 공법, 친환경 외벽 도료 등 현장에 적용할 만한 기술과 자재 등을 공동개발하고 장기 공급권 및 공동 특허출원 등을 보장함으로써 그 성과를 공유하는 활동입니다. 또 2021년부터는 이크레더블과 협업해 협력사 ESG...

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• #고객협력사 그린 #포스코이앤씨 #기후변화 #협력사 #건설 #현장 #활동 #친환경 #과정 #운영 #추진

"직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들 2023-11-29 15:07:19

74%에 달한다. 임금피크제 대신 기업 이익을 성과 평가로 돌려받는 '미래 성과공유제'를 도입했다. 성과 위주로 운영하면서 근무 형태도 자유로워졌다. 근로자와 회사가 협의해 시차 출퇴근은 물론 한 달에 열흘만 근무하는 사례도 있다. 임영미 고용부 통합고용정책국장은 “주요 기업들의 중장년 인력 활용 사...

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'회식·접대비'까지 낱낱이…직원에게 회계장부 공개하는 회사 [중기 탐구-숨은 1인치] 2023-07-13 08:55:08

매년 수익의 20%를 직원들에게 성과급으로 나눠주는 ‘미래성과 공유제’를 시행하고 있다. 20년 전부터 시작된 전통이다. 지난 11일 한국경제신문과 만난 성명기 여의시스템 대표(69·사진)는 “투명경영을 통한 성과 공유제 시행이 회사가 지속해서 성장하는 핵심 비결”이라고 소개했다. ◆성과공유제로 위기 상황...

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성명기 대표 "산업용 컴퓨터 1위 비결은 투명한 성과 공유" 2023-07-12 17:59:57

수익의 20%를 직원들에게 성과급으로 나눠주는 ‘미래성과 공유제’를 시행하고 있다. 20년 전부터 시작된 전통이다. 지난 11일 한국경제신문과 만난 성명기 여의시스템 대표(69·사진)는 “투명경영을 통한 성과 공유제 시행이 회사가 지속해서 성장하는 핵심 비결”이라고 소개했다. 여의시스템이 남다른 성과 공유제를...

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"초과 매출은 무조건 직원에게 나눠준다"…꿈의 회사 '어디'? 2022-05-08 11:31:02

첫 이익공유제, 독서경영 등도 회사의 저력디와이그룹 창업주인 조병호 회장은 서울대 기계공학과를 졸업한 후 고(故) 김우중 대우그룹 회장과의 인연으로 대우중공업(현 현대두산인프라코어) 인수 작업에 참여한 후 기술 개발을 주도했다. 일찍이 독일 만(MAN)과 일본 기업에서 유압실린더 기술을 익힌 조병호 회장은 당시...

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