보험사기 권유·광고만 해도 처벌 받는다 2025-01-31 11:12:02

요양급여 내역이나 산재 보험금의 부당이득 징수에 관한 자료 등을 요청할 수 있게 됐고, 정보통신서비스 제공자에게는 보험사기를 알선·권유하는 광고물에 대한 불법 게시물 접속정보 등의 관련 자료요청도 가능하게 돼 공·민영 보험사기에 효율적인 대응 기초를 마련했다. 또한 보험사기행위의 알선·유인·권유·광고...

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• #보험사기 권유광고만 #보험사기 #보험금 #증가 #행위 #보험사 #위해 #광고 #신고 #금감원 #권유

도박자금 대여도 유효?…대법 “별도 차용증 있다면 보증 인정” 2025-01-24 12:00:04

기각했다. 도박자금은 불법원인급여로 간주해 법적 보호를 받을 수 없다는 이유였다. 불법원인급여란 불법적이거나 사회질서에 어긋나는 목적으로 지급된 금전으로, 원칙적으로 반환 청구가 불가능하다. 대법원은 이와 관련해, 돈을 갚겠다는 약속 자체가 사회질서에 반하지 않는다고 판단해 E씨의 보증이 유효하다고 봤다....

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• #도박자금 대여도 #약속 #도박자금 #증여 #해당

파월의 말말말·기자회견 분석 [11월 FOMC 특집] 2024-11-08 09:04:27

파월 의장은 "파업과 허리케인이 없었다면 급여 일자리 증가 수치가 더 높게 나왔을 것"이라고 전했습니다. "광범위한 지표들은 노동시장 조건이 팬데믹 직전보다 덜 타이트함을 시사한다"고 덧붙였는데요. "노동시장은 더 이상 중대한 인플레 압력의 원인이 아니"라고 짚었습니다. 다음은 FOMC의 하이라이트라 할 수 있는...

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• #파월의 말말말기자회견 #연준 #인플레이션 #파월 #정책 #질문 #의장 #성명 #트럼프 #영향

'무단이탈' 필리핀 가사관리사 2명 부산서 검거…강제퇴거 예정 2024-10-04 20:29:28

사업이 시작된 지 2주도 채 지나지 않아 이탈 사고가 발생하면서 관계 당국의 관리 부실 논란이 일었다. 가사관리사들의 이탈 사유는 명확히 알려진 바 없지만, 업계에선 교육수당 미지급, 기대 이하의 급여 수준 등이 원인으로 지목됐다. 이에 서울시는 급여 지급 방식을 월급제에서 주급제로 바꾸는 등의 대책을 정부와...

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• #무단이탈 필리핀 #가사관리사 #검거 #이탈 #강제퇴거

"야근해도 수당 없다"…'신의 직장' 직원들 부글부글 [금융당국 포커스] 2024-09-11 07:23:02

것으로 알려졌다. 금감원은 인건비 예산에서 급여 등 반드시 금전으로 지급해야 하는 항목만큼의 금액을 뺀 나머지 예산으로 초과근무수당 등을 지급한다. 금감원 안팎에 따르면 올 상반기 금감원 직원들의 시간외 근무량은 전년동기 대비 16%가량 늘었다. 올들어 태영건설을 비롯한 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 위기, ...

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• #야근해도 수당 #금감원 #직원 #시간외 #예산 #근무 #인건비 #야근 #수당 #추가 #주요

영국 비자 신청 급감…"이민자에 적대 분위기가 한몫" 2024-08-11 22:15:15

동반 비자 발급이 폐지됐다. 숙련 노동자 비자의 일반급여 요건은 연 2만6천200파운드(약 4천500만원)에서 3만8천700파운드(약 6천700만원)으로 높아졌다. 비자 신청 감소에 대해 그간 발급이 많았던 만큼 자연적으로 수요가 조정됐다는 분석도 있지만, 비자 제한 강화와 더불어 이민에 부정적인 분위기가 영향을 미쳤다는...

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• #영국 비자 #비자 #이민 #신청 #노동자 #영국 #인력 #가족 #동반 #시위

"간호조무사 월급, 의사 1/10수준"…대리수술 고발한 의사 [인터뷰+] 2024-05-09 20:53:01

병·의원의 10%가량이 불법 모발이식 대리 수술을 하는 것으로 추정하고 있다. A 이사는 "단적으로 페이닥터와 간호조무사 월급이 10배 가까이 차이 나는데 이런 솜방망이 처벌로는 쉽사리 대리 수술이 없어지지 않을 것"이라고 우려했다. 그는 "대리 수술 건수 감소에 의사 수를 늘리는 것이 일정 부분 효과가 있다"며...

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• #간호조무사 월급 #수술 #의사 #간호조무사 #대리 #모발이식 #고발 #처벌 #불법

"근로유연화 없인 中企 육아휴직 불가능…파견직 규제 풀어야" 2024-03-15 18:42:24

대책에 중소기업이 소극적인 근본 원인이 경직된 고용 제도 탓이라고 입을 모았다. 국민의힘 공약총괄본부장을 맡고 있는 홍석철 서울대 경제학부 교수는 “경력 단절 여성이나 은퇴 이후 계속고용을 원하는 중장년 사이에서는 파트타임 수요가 많다”며 “기업이 육아휴직 등을 이유로 파견 근로를 활용하는 방안에 대해선...

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• #근로유연화 없인 #육아휴직 #파견 #근로자 #교수