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강연·자문료 낸 사장님, 올해 '간이지급명세서' 꼭 내세요 2025-02-16 17:53:15
올해부터 사업주가 강연료나 자문료 등 기타소득 명세를 기록한 간이지급명세서를 국세청에 제출하지 않으면 가산세(0.25%)를 물게 된다. 제출 기한은 소득을 지급한 달의 다음달 말일까지다. 간이지급명세서(거주자의 기타소득)와 연간 기타소득 지급명세서를 모두 제출하지 않거나 제출 내용이 불분명하다면 연간...
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'1등 AI 시험' AICE…합격 땐 학점따고 승진 가산점 2025-02-16 17:39:29
있다. 민간도 마찬가지다. 사업주가 근로자의 채용·승진·전보, 그 밖의 인사상 조치를 하는 경우 국가자격 또는 공인자격을 취득한 자를 우대할 수 있다고 자격기본법에 명시돼 있다. 학점 인정 등에 관한 법률에 따라 AICE 어소시에이트를 통과하면 고졸자는 전문대 학점, 전문대 졸업자는 대학 학점 인정이 가능하다....
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"20대 결혼하면 100만원 혼수 드려요" 2025-02-16 11:31:59
지원한다. 육아 휴직 활성화를 위해서는 정부가 사업주에게 지급하는 대체인력 지원금에 추가해 대체인력 근로자에게 6개월 근무 때 최대 200만원을 지급한다. 도는 지난해 저출생 극복을 위한 100대 과제에 1천999억원을 투입했으며 올해는 과제를 150개로 늘리고 예산도 3천578억원으로 늘렸다. 이러한 저출생 극복...
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근로기준법 전면 적용?…“소상공인 충격 줄여야” [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-13 07:00:05
어려움을 겪는 상황에서 근로기준법 확대 적용은 소규모 사업주의 부담을 더욱 가중할 수 있다는 우려 때문이다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 5인 미만 사업장 종사자(사업주 포함)는 전체의 약 30%에 해당하지만, 사업체 기준으로는 전체의 86%가 5인 미만 사업장이다. 단순 비율로 볼 때, 근로기준법 확대 적용 시...
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임금 떼인 근로자 28만명…80%는 30인 미만 사업장 2025-02-12 10:30:29
마련을 강화해야 한다"고 주문했다. 고용노동부는 올해 임금체불 대응 기조를 강화할 계획이다. 노무관리 고위험 사업장 선별 시스템을 구축해 건설업 등 고위험 사업장에 대한 감독을 강화하고, 지급 능력이 있음에도 체불한 악덕 사업주는 구속 수사할 방침이다. 대법원 양형위원회에 임금체불 양형 상향도 요청하기로...
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"산재로 장기요양 급증"…제도 개선 목소리 2025-02-11 13:52:04
연장 제한, 추가상병 신청 시 사업주 안내 신설 및 재해조사 강화 조치도 필요하다고 밝혔다. 아울러 경총은 1년 이상 가정 장기요양자 등에 대한 요양 실태 관리 강화, 집중 재활치료 후 요양 종결 및 전원 신청 불가 원칙 기준 적용, 직업병 환자 특례 적용대상 및 범위 한정 등의 조치를 촉구했다. (사진=연합뉴스)
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"산재로 반년 이상 장기요양, 8년새 57%→76%…제도 개선 시급" 2025-02-11 12:00:04
시 사업주 안내 신설 및 재해조사 강화 조치도 필요하다고 밝혔다. 아울러 경총은 1년 이상 가정 장기요양자 등에 대한 요양 실태 관리 강화, 집중 재활치료 후 요양 종결 및 전원 신청 불가 원칙 기준 적용, 직업병 환자 특례 적용대상 및 범위 한정 등의 조치를 촉구했다. 경총 임우택 안전보건본부장은 "최근 산재보험...
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고령 임신부 증가에…난임·유사산 휴가 두배로 확대 2025-02-11 08:06:19
지원한다. 다만 기간 연장으로 인한 여성 경력단절을 예방하고 부모 맞돌봄을 활성화하기 위해 △부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용했거나 △한부모 가정이거나 △중증 장애아동의 부모인 경우에 기간 연장이 가능하다. 연장된 기간을 사용하고자 하는 경우 사업주에게 관련 증빙 서류를 제출해야 한다. 곽용희 기자...
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욕설과 폭언, 딱 한번이라면...직장 내 괴롭힘일까? [출근 중] 2025-02-07 17:35:32
노동청에 신고하면 해당 사건의 행위자가 사업주가 아닌 이상, 노동청에서는 일차적으로 사업장에 관련 조사를 하라고 지시를 하게 됩니다. 이에 대해서 사용자는 근로기준법 규정에 따라 지체없이 당사자 등을 대상으로 사실 확인을 위한 조사를 실시해야 하고 그 조사 결과를 노동청에 보고해야 합니다. 다만 조사 과정에...
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[한경에세이] 고령화 시대를 준비하는 노동 2025-02-06 18:26:39
즉 건강하고 직무능력이 있는 사람은 사업주가 계속 고용하고자 한다는 기본원리가 작동된다는 점이다. 노동계는 일자리 보장이라는 단순 명제에 국한하기보다 고용의 기본 원리에 입각한 근로자 건강 유지, 직무능력 확보 등으로 시야를 넓혀야 한다. 구직자 역시 노년의 건강과 직무능력을 스스로 증명해야 한다. 기업도...
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