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통상임금 장래효 선언에도… 노조들 소급청구 소송 나서는 이유 2025-02-11 16:48:11
선고일 이후의 통상임금 산정부터 적용하는 것이 타당하다’라고 판시함으로써 변경된 판례 법리의 소급효를 제한하였다(원칙적 장래효). 다만 이 사건 및 이 판결 선고 시점에 이 판결이 변경하는 법리가 재판의 전제가 되어 통상임금 해당 여부가 다투어져 법원에 계속 중인 사건들(병행사건)에 한해서는 구체적 사건의...
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"명절 떡값·휴가비도 통상임금에 포함" 2025-02-06 17:24:31
바뀐 법리가 적용된다. Q: 육아휴직은 대법 판결 선고일 전인 10월 1일 시작했지만, 휴직급여 신청은 선고일 이후 했다. 휴직급여도 오르나. A: 육아휴직 급여는 ‘휴직 시작일’ 통상임금을 기준으로 지급하기 때문에 휴직급여는 변동이 없다. Q: 회사가 통상임금 지급 조건을 변경하려면 어떻게 해야 하나. A: 근로자에게...
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"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03
변경 법리가 적용된다. ▶대법 판결 선고일 전인 10월 1일 육아휴직을 시작하고, 휴직급여 신청은 선고일 이후 했는데. 육아휴직 급여는 ‘휴직 시작일’ 통상임금을 기준으로 지급한다. ▶올해 새로 입사해서 정기상여금을 아직 한번도 못받았다. 혜택을 볼 수 있나. 정기상여금 지급 여부와 관계 없이 정기상여금을...
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[속보] 헌재 "마은혁 임명 권한쟁의, 선고일 변경 가능성도 검토중" 2025-02-03 11:11:28
헌재 "마은혁 임명 권한쟁의, 선고일 변경 가능성도 검토중" 유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com
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방통위 "TV수신료 결합징수시 혼란" vs KBS "통합징수 필요"(종합) 2025-01-20 15:17:05
대한 헌법재판소의 탄핵심판 선고일이 오는 23일로 예정된 데 대해 김 직무대행은 "내 짧은 법률적 소견으로는 결과가 잘 나오지 않을까 생각하고 그리 기대도 한다"고 말했다. 그러면서 "만약 거기에 더해서 2인 체제의 적법성 판단까지 있다면 거기에 따라 향후 업무처리를 이뤄나가야 하지 않을까"라며 "180일 시간을...
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[단독] 현대차 노조도 통상임금 투쟁…"대법 판결 무력화" 2025-01-14 15:13:31
선고일 이후의 통상임금 계산이나 해당 법리가 쟁점이 돼 계속 중인 병행소송에만 제한 적용한다고 판단한 것이다. 하지만 현대차노조는 대법 선고일 이전의 통상임금에 대해서도 바뀐 대법원 법리를 적용해 인상을 쟁취하겠다는 입장을 밝혀 논란이 되고 있다. 노조는 소식지에서 "대법 전원합의체는 판결이 2024년 12월...
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기아 노조, 통상임금 반환소송 돌입 2025-01-13 19:57:15
사전 작업으로 여겨진다. 노조는 대법원 선고일 이후 지급한 주휴수당, 연월차수당, 연장 및 휴일근로수당 등을 다시 계산해서 임금을 더 달라고 요구할 계획인 것으로 전해졌다. 기아는 근속수당, 가족수당, 직급 수당 등 15개의 ‘통상 제수당’을 지급하는데, 여기엔 한 달에 15일 이상 재직한 근로자에게만 지급한다는...
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트럼프 '입막음 돈' 판결 연기 요청 기각…10일 예정대로 선고 2025-01-07 10:47:25
미뤄져 오다 10일로 선고일이 잡힌 상태다. 6일 AP, 로이터, 블룸버그 등 외신에 따르면 뉴욕주 1심 법원의 후안 머천 판사대행은 트럼프 측의 연기 신청을 기각하고 예정대로 10일 선고를 하겠다고 6일 밝혔다. 이에 앞서 1심 재판부는 배심원단의 유죄평결을 유지하는 결정을 3일 내렸으며,피고인인 트럼프 당선인은 6일...
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통상임금 '고정성' 기준 폐지…"기업은 임금구조 다시 짜야" [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-02 07:00:03
관한 법리가 원칙적으로 이 판결 선고일 이후의 통상임금 산정부터 적용된다고 밝히면서 소급효를 제한했다. 하지만, 대법원이 종전부터 일관되게 밝혀온 통상임금의 법리에 따라 노사 간 협상과 합의를 통해 임금수준의 총액을 결정해온 다수의 사업장에서는 향후 예상치 못한 막대한 비용부담에 직면할 수 있다. 이를...
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"올해 미사용 연차수당부터 인상하라"…통상임금 판결에 '冬鬪' 벼르는 노동계 2024-12-29 17:49:04
통상임금 판결이 선고일 이후 통상임금 산정에만 적용되지만 예외적으로 현재 다른 법원에서 소송 중인 ‘병행사건’에는 소급 적용된다고 판단했다. 이에 따르면 사업장에서 일부 근로자만 대표로 통상임금 소송 중이라면 소송을 하지 않은 나머지 근로자는 구제받지 못한다. 하지만 금속노조는 내부 지침을 통해 “병행...
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