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10시에 첫 대선토론..테마주 널뛰기 할까-와우넷 오늘장전략 2024-09-11 08:30:50
출하량이 기존 기대치를 소폭 하회할 전망이나, 그보다는 상여금 충당기준 시점 변경에 따른 일시적 적립 영향, 갤럭시 플립6 판매 약세 등 세트 수익성 일부 하향조정, OLED 아이패드출하량 하향조정에 따른 패널매출 소폭 축소에 기반함 - 주가 캐털리스트는 HBM 주요 고객 확보('양산 계획'보다는 '제품...
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회사에서 추석 한우 세트 돌렸는데…"소득세 내라고?" 2024-08-31 09:25:14
급여명세서상에는 ‘월급+상여금’으로 상여금을 포함한 금액을 세전 금액으로 명시한 뒤 이 금액에서 원천징수한다. 국세청도 상여금과 여타 근로소득을 구분해 집계하지 않는다. 법인이나 개인 성과 평가에 따라 지급하는 성과급도 근로소득세를 부담해야 한다. ○선물은 비용 처리 가능선물 세트와 같이 현물로 된 선물...
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천안시, 육아 공무원 주 4일 출근제...파격 출산정책 '눈길' 2024-08-29 17:28:37
시 특별복지포인트 인상(50만원→200만원), 성과상여금 최상위등급(S등급) 부여 등의 혜택을 제공하고, 부모와 아이가 함께하기 좋은 여건을 마련하기 위해 특별휴가를 신설(만 7세까지 매년 5일)하고, 휴양시설 우선 배정 등을 검토하기로 했다. 또 자녀의 출산·양육과 업무 병행에 따른 스트레스 감소 및 워라밸 실현을...
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5세 이하 자녀 있으면 주4일 출근…인센티브도 준다 2024-08-29 11:04:28
인상(50만원→200만원), 성과상여금 최상위등급(S등급) 부여 등을 통해 실질적인 금전적 혜택을 제공하고, 부모와 아이가 함께하기 좋은 여건을 마련하기 위해 특별휴가 신설(만 7세까지 매년 5일)과 휴양시설 우선 배정 등을 검토 중이다. 자녀의 출산·양육과 업무 병행에 따른 스트레스를 줄이고 '워라밸'을...
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롯데백화점·BGF리테일, 추석 맞아 중소협력사 대금 조기 지급(종합) 2024-08-18 08:31:36
대금 조기 지급에 나섰다. 롯데백화점은 추석 기간에 상여금 지급 등 일시적 비용 지출이 커지는 것을 고려해 3천500여개 파트너사에 8월분 판매대금 4천억원을 조기에 지급한다고 18일 밝혔다. 지급일은 다음 달 13일로 정산 기간을 일주일가량 앞당긴 것이다. 파트너사 격려 차원에서 오는 26일부터 다음 달 6일까지 상...
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상반기 통신3사 CEO 보수 1위 SKT 유영상…작년 연봉 넘은 23억 2024-08-14 18:59:31
합친 금액이다. 상여금은 작년 매출 측면에서 성과를 창출하고 사업 구조 변화를 이끌어낸 점을 고려해 지급됐다. SK텔레콤에서 인적 분할해 출범한 투자전문회사 SK스퀘어[402340]의 박성하 대표는 상반기 보수로 12억3천800만원을 받았다. 이는 작년 한해 박 대표가 받은 10억1천800만원보다 2억원 이상 많은 금액이다....
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상반기 금융지주·은행 CEO 보수는…유명순 21억·함영주 18억원 2024-08-14 18:12:45
4억5천만원+상여 4억2천700만원)을 받았다. 상여금에는 부회장 임기 중 성과급도 포함됐다. 진옥동 신한금융지주 회장의 상반기 보수는 10억9천600만원(급여 4억2천500만원+상여 6억7천100만원)으로 공시됐다. 진 회장은 지난해 상반기의 경우 5억원 미만의 보수를 받아 공시 대상에서조차 빠진 바 있다. 신한금융 관계자는...
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조원태 한진그룹 회장, 상반기 보수 64억5800만원…전년비 15.9% 증가 2024-08-14 17:41:05
확정한 급여"라며 "대한항공 급여는 변동 없으나 상여금이 다소 증가했다"고 설명했다. 대한항공은 2023년 노사협상에 따라 성과급 최대 지급한도를 월정급여의 500%로 확대했으며 2023년 역대 최고 매출을 기록하는 등 우수한 경영성과를 반영해 올해 407%의 성과급을 지급했다. 또한 지난해에는 회사가 정한 안전목표를...
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조원태 한진그룹 회장, 상반기 보수 64억5천800만원 2024-08-14 17:40:25
절차를 거쳐 급여를 확정했다"고 밝혔다. 대한항공 상여금이 다소 증가한 데 따라 조 회장의 급여가 올랐다. 대한항공은 2023년 노사 합의로 성과급 최대 지급 한도를 월정 급여의 500%로 확대했고, 지난해 역대 최대 매출 등 경영 성과를 반영해 올해 모든 임직원에게 407%의 성과급을 지급했다. 아울러 올해 자체 안전...
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日 CEO 연봉킹은 '300억'이라는데…'라인야후'는 얼마? [김일규의 재팬워치] 2024-07-04 15:07:25
동기부여 차원에서 중장기 성과에 연동해 임원 보수를 늘리도록 요구받았다. 도쿄증권거래소가 지난해 3월 ‘자본 비용과 주가를 의식한 경영’을 요구한 것도 한몫했다. 딜로이트토마츠그룹이 매출 1조엔(약 8조5000억원) 이상 기업을 대상으로 조사한 결과 경영진 보수에서 ‘변동급’이 차지하는 비율은 지난해 평균...
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