"명절 떡값·휴가비도 통상임금에 포함" 2025-02-06 17:24:31

시간급 일급 주급 월급 등이다. 대법원은 이번 판결에서 2013년 판시한 정기성, 일률성, 고정성의 통상임금 요건 중 고정성을 제외했다. Q: 퇴직자가 아닌 재직자에게만 지급하는 임금도 통상임금에 해당하나. A: 재직·근무 일수 조건 등 고정성 요건이 있는 정기상여금은 과거엔 통상임금으로 인정되지 않았지만, 이번...

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• #명절 떡값휴가비도 #통상임금 #대법원 #조건 #재직 #지난해 #고정성

'최저임금 1만원·육아휴직 급여↑' 올해 달라지는 제도들 2025-01-31 14:24:36

1일부터 최저임금이 시간급 1만 30원으로 인상되어 최저임금 1만 원 시대가 되었다. 일급으로 환산하면 8시간 기준 8만 240원, 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 2백9만 6,270원이다. 주 52시간 계도기간 종료 30인 미만 사업장에 적용돼 온 ‘주 52시간 계도 기간’이 지난해 종료됐다. 다만 고용노동부는...

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• #최저임금 1만원육아휴직 #지원 #육아휴직 #채용 #급여 #확대 #상습 #근로자 #통상임금 #중소기업

"오늘부터 최저임금 1만30원"…새해 '좋소기업' 노무상식 2025-01-01 13:09:41

1월 1일부터 최저임금이 시간급 1만30원으로 인상됩니다. 일급으로 환산하면 8시간 기준 8만240원, 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 209만6270원(월환산 기준시간 수 209시간, 주당 유급주휴 8시간 포함)입니다. 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람은 최저임금액의 10%를 감액할 수...

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"일용직도 돈 잘버네"…건보료 부과 검토 2024-11-04 07:48:36

시간급 등으로 받는 급여인데 업종별로 숙련도와 노동 시간에 따라 일용근로소득 수준은 격차가 크다. 과거 일용근로소득은 형편이 어려운 취약계층 소득으로 여겨졌지만, 최저임금의 상승으로 전반적으로 올랐다. 국세청 통계를 보면 1인당 연간 일용근로소득 수준은 2021년 865만원, 2022년 938만원, 2023년 984만원으로...

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• #일용직도 돈 #일용근로소득 #부과 #소득 #건보료 #일용근로자 #보험료 #세금

"일용직, 요즘 돈 많이 번다"…건보료 부과 검토 2024-11-04 07:13:58

이러한 근로자가 일급 또는 시간급 등으로 받는 급여다. 건강보험법 시행령 제41조에 따르면 건보료 부과 소득은 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득 등인데, 일용근로소득은 근로소득에 포함된다. 과거 일용소득은 가난한 일용직이 어렵게 일해서 번 돈으로 인식됐지만, 최저임금 상승 등으로 소득이 전반적으로...

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• #일용직 요즘 #부과 #일용근로소득 #소득 #건보료 #보험료 #일용근로자 #세금

토요일은 유급? 무급? 반드시 명문화해야 될까 2024-09-10 16:23:11

무효이고 209시간을 기준으로 시간급 통상임금을 산정해야 한다고 주장하면서 미지급 법정수당의 지급을 청구하였다. 제1심 판결은 노동조합의 주장을 그대로 받아들였다. 그러나 항소심 판결은 ‘단체협약에서 정한 법정수당 계산조항에 토요일 4시간 유급휴(무)일 처리를 전제로 통상임금 산정 기준시간이 220시간으로...

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• #토요일은 유급

내년 최저시급 '1만30원' 확정..."제도 개선 논의 시작" 2024-08-05 14:44:33

제도 개선 논의에도 착수한다. 고용노동부는 5일 내년 최저임금을 시간급 1만30원으로 확정해 고시했다. 올해 최저임금 9,860원보다 170원(1.7%) 올라 제도 시행 37년 만에 처음으로 1만원을 넘어섰다. 월급으로 환산하면 209만6,270원(월 209시간 근무 기준)이다. 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용된다....

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• #내년 최저시급 #최저임금 #논의 #제도 #이의 #제기

이의제기 없이 내년 최저임금 ‘월급 약 210만원’ 2024-08-05 09:29:51

최저임금을 시간급 1만30원으로 확정해 고시했다. 월 급여(209시간 기준)는 209만 6270원이다. 올해 최저임금 9860원보다 170원(1.7%) 올라 제도 시행 37년 만에 처음으로 1만 원을 넘어섰다. 월급으로 환산하면 209만6270원으로 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용된다. 앞서 근로자·사용자·공익...

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• #이의제기 없이 #최저임금 #고용부 #이의 #제기 #근로자