[다산칼럼] 사법제도와 국가의 미래 2024-12-01 17:49:58

사법제도 개혁 방안 등을 권고하고 있다. 법조인 양성제도, 소송 기간, 사법적 결정 집행 등을 검토하는 데 아직 별다른 관심이 없는 우리 현실은 아쉬운 대목이다. 사법의 질 제고를 위한 1차 과제는 법관의 임용과 교육, 인사제도다. ‘누가 재판하는가’라는 문제가 핵심이다. 법조 일원화 정책이 시행된 지 10년이 되었...

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[기고] 로스쿨은 성공한 법조인 양성제도다 2023-02-15 18:01:09

최근 대한변호사협회 소속 법학전문대학원평가위원회의 로스쿨 평가 결과 공표를 두고 로스쿨이 부실 운영됐다는 일부 근거 없는 보도가 나왔다. 이는 로스쿨 제도를 폄훼하려는 것으로 사실관계 왜곡에 대해 크게 우려하고 있다. 로스쿨 출신 변호사들은 지난 14년간 1만7000여 명이 배출돼 송무 이외 다양한 직역에...

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국가과학기술인력개발원, 직원 주도로 조직문화 혁신 2022-02-22 15:46:36

양립 목표를 위해 연차사용에 대해 사유를 묻거나 시스템에 기록하지 않는 ‘안물안궁(안 물어보고 안 궁금해 하는) 연차휴가’ 문화를 정착시켰다. 자율출퇴근제를 전면 도입해 주 40시간 범위에서 자율적으로 근로시간을 선택하도록 하고 있다. 또한 내부 컨설턴트 양성제도와 특임교수 선발제도를 운영하고 있다....

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• #국가과학기술인력개발원 직원 #목표 #국가과학기술인력개발원 #조직문화 #혁신 #달성

`뉴 삼성` 인사제도 발표…전무 직급·승진연한 폐지 2021-11-29 10:49:55

승격제도, 양성제도, 평가제도를 중심으로 개편이 이뤄졌다"고 설명했다. 이번 인사제도에서 가장 눈에 띄는 점은 `전무 직급 폐지`다. 삼성전자는 `부사장·전무` 직급을 `부사장`으로 통합한다. 임원 직급단계를 과감히 축소함과 동시에 직원 승격의 기본 조건이었던 `직급별 표준 체류기간`도 폐지한다. 대신 성과와...

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• #뉴 삼성 #위해 #예정 #직급 #도입 #폐지 #삼성전자 #기존

주식고수도 모르는 특별공시 뭐길래…여성들이 좋아할 '이 회사' [박의명의 불개미 구조대] 2021-09-19 15:50:08

통한 임직원 양성제도와 어학·사이버 교육 등이 그 사례입니다. 여성 직원을 위한 복지를 빼놓지 않았습니다. 육아기 근로시간 단축, 난임 휴직 등 임산부 보호제도가 있습니다. 어린이집을 운영하고, 유치원비도 제공하고 있다고 공시했습니다. 출산한 직원에게는 출산 축하금도 지급합니다. 좋은 기업임을 인증하는...

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• #주식고수도 모르는 #공시 #인증 #상장사 #운영 #매일유업 #가족친화인증

신라의 화랑, 충성·용기·우애 갖춘 인재 양성제도…자유의지와 사명감으로 삼국통일 위업 달성 앞장 2021-04-05 09:00:21

신라의 화랑은 어떤 존재들이었을까? 화랑은 ‘풍월도’를 수행하는 젊은이 집단이다. ‘화랑도’는 일본 학자 미지나 아키히데가 만든 조어다. 《삼국사기》는 진흥왕 37년(576년) 봄에 원화를 폐지하고 화랑을 설치했다고 기록했지만, 이미 풍월주가 있었다. 신채호나 최남선 등의 견해를 고려하면 원조선을 계승하면서...

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• #신라의 화랑 #화랑 #고구려 #용기 #신라 #관창 #발전 #결국 #맹세 #기록 #국가

청년변호사회 출범…"처우개선, 직역수호, 규제타파 끌어낼 것" 2020-10-26 09:39:27

법조인 양성제도 개혁, 광고와 법률플랫폼 등법조규제 타파 등을 이끌어내겠다는 게 청년변호사회의 목표다. 정재욱 상임대표는 한국경제신문과의 통화에서 “가령 신입 변호사들이 실무수습 교육을 받을 때 노동착취를 당하는 경우가 많다”며 “기성변호사들은 크게 관심이 없는 주제라 청년변호사회에서 개선을 위해...

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