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尹정부 출범 후 공공기관 신규채용 '반토막' 2025-02-04 07:46:49
4일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공개된 339개 공공기관의 임직원 수와 신규 채용 인원을 조사한 결과 이처럼 나타났다. 공공기관 정직원 수는 2022년 40만668명에서 2024년 3분기 39만6천11명으로 2년 반 동안 4천657명(1.2%) 줄었다. 일반 정규직 신규 채용 인원은...
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공공기관 신규채용, 최근 3년간 매년 20%씩 감소 2025-02-04 06:01:01
신규채용, 최근 3년간 매년 20%씩 감소 리더스인덱스 분석…청년 채용 감소폭 두드러져 (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 윤석열 정부 출범 이후 최근 3년간 공공기관 신규 채용 규모가 매년 평균 20%씩 감소했다는 분석이 나왔다. 4일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에...
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"MBK·영풍 추천 고려아연 사외이사, 전문성 법률·정책 편중" 2025-01-16 06:00:04
리더스인덱스 포럼…"ESG 등 전문가 없어 이사회 편중성 우려" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 임시주주총회를 앞둔 고려아연에 사외이사로 추천된 인사들의 전문 역량이 법률·정책 분야에 쏠렸다는 분석이 나왔다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 지난 15일 서울 중구 컨퍼런스달개비에서 개최한 '고려아연 이사회...
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"사외이사에 부는 검찰바람"…관료 출신 5명 중 1명 '검찰' 2025-01-09 07:52:13
비즈니스(12.3%), 환경·ESG(4.4%) 등은 상대적으로 적었다. 여성 사외이사는 전체 856명 중 173명(20.2%)으로 지난해 처음 20%를 넘었다. 이들을 전문 분야별로 보면 법률·정책이 53명(30.6%)으로 최다였다. 관료 출신 사외이사 비중은 신세계가 73.9%로 가장 높았다. 사외이사 23명 중 17명이 관료 출신이며, 대부분...
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30대그룹 사외이사 관료 출신↑…전문분야 법률·정책 쏠려 2025-01-09 06:01:01
비즈니스(12.3%), 환경·ESG(4.4%) 등은 상대적으로 적었다. 여성 사외이사는 전체 856명 중 173명(20.2%)으로 지난해 처음 20%를 넘었다. 다만 이들을 전문 분야별로 보면 법률·정책이 53명(30.6%)으로 최다였다. 그룹별로 관료 출신 사외이사 비중은 신세계가 73.9%로 가장 높았다. 사외이사 23명 중 17명이 관료...
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국가경영硏 세미나…"女 의사결정 참여 저조, 사내이사 늘려야" 2024-11-14 14:00:05
"여성 임원 변화를 분석하고 제도개선 방안을 마련하기 위하여 이번 세미나를 기획했다"고 설명했다. 국민의힘 소속 송언석 국회 기획재정위원장이 축사를 맡았다. 박주근 리더스 인덱스 대표는 주제발표에서 "공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공개된 327개 공공기관을 분석한 결과, 현 정부 들어...
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최근 3년간 공기업·공공기관 여성임원 10% 줄었다 2024-11-14 06:01:02
3년간 공기업·공공기관 여성임원 10% 줄었다 리더스인덱스 분석…"민간 기업 여성임원 증가세와 대조적" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 최근 3년간 공기업과 공공기관에서 여성 임원 수와 비중, 여성 신규 채용 증가율 등이 하락했다는 조사 결과가 나왔다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 공공기관 경영정보 공개시스템...
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마리아 모루키앤 "인사관리 핵심은 '소속감'…다양한 의견 말할 수 있는 환경 필요" 2024-10-28 18:14:54
많은 발전을 이뤘다고 생각한다”면서도 “임원급에서 여성의 채용 및 승진을 늘려야 한다”고 지적했다. 지난 9월 기업분석연구소 리더스인덱스 등이 발표한 결과에 따르면 국내 500대 기업의 전체 임원 중 여성은 7.3%에 불과하다. 여성의 평균 연봉은 남성의 68.7% 수준으로 한국의 남녀 연봉 격차는 경제협력개발기구(O...
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대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 2024-09-10 06:22:59
및 연봉 격차는 자본시장법 개정 이후 개선되고 있지만, 여성의 근속연수와 연봉은 여전히 남성의 60∼70%대 수준에 머무르고 있다고 리더스인덱스는 설명했다. 남성 직원의 평균 근속연수는 2019년 11.3년에서 2024년 11.6년으로 길어진 반면, 여성 직원은 8.1년에서 8.7년으로 늘었다. 같은 기간 남성과 여성 직원의...
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자본시장법 개정후 대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 2024-09-10 06:01:00
자본시장법 개정후 대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 리더스인덱스-WIN '국내 기업 다양성지수' 조사 여성임원 비중, 2019년 3.9%→2024년 7.3%…여성 고용비중 26.2% 그대로 여성직원 근속연수·연봉, 남성직원의 60∼70% 수준 (서울=연합뉴스) 강태우 기자 = 국내 대기업들의 다양성(양성평등)...
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