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"굉장히 똑똑" 美 기자도 인정…현대차 첫 외국인 CEO 데뷔 2024-11-21 17:51:38
짤 때 여러 시나리오를 빠짐없이 점검한다. 연봉 협상을 벌일 때 자신이 1년간 거둔 성과를 두툼한 파일로 준비할 정도로 치밀한 성격이다. ‘빠른 의사결정’과 ‘과감한 결단력’도 무뇨스 사장을 설명하는 키워드다. 2018년 3301억원 순손실을 낸 현대차 미국법인을 이듬해부터 맡아 지난해 2조7782억원 순이익으로...
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현대트랜시스, 비상경영체제 돌입…임원 급여 반납 2024-11-11 10:00:20
엄중한 상황에 대한 책임을 통감하고, 임원 연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다”라며 비상경영체제 전환과 위기극복 의지를 밝혔다. 또한 “뼈를 깎는 노력으로 고객의 신뢰를 회복하고, 우리의 미래를 지켜나가겠다”고 빠른 정상화 의지를 밝히고, “우리 모두가 한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어...
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파업 끝난 현대트랜시스 비상 경영 돌입…임원 급여 20% 반납 2024-11-11 09:36:35
연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"고 덧붙였다. 여 사장은 "한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다"며 직원들의 동참을 호소했다. 지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 지난달 8일부터 시작한 파업을 철회하고, 이날부터 전체 노조원의 정상 출근을 결정했다. 이에 사측은 노조와의 협상을...
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'파업 종료' 현대트랜시스, 임원급여 20% 반납 등 비상경영체제 2024-11-11 08:58:02
연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"고 덧붙였다. 여 사장은 "한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다"며 직원들의 동참을 호소했다. 지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 지난달 8일부터 시작한 파업을 철회하고, 이날부터 전체 노조원의 정상 출근을 결정했다. 이에 사측은 노조와의 협상을...
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보잉, 파업 종료 후 수주 내로 항공기 생산 재개 2024-11-05 19:31:44
이로써 경영 정상화의 길이 열렸다. 이번 협상은 노동부장관 대행이 양측의 계약 협상을 주선한 것으로 알려졌다. 보잉은 향후 항공기 생산 정상화와 자금 흐름을 개선하는데 몇 주가 걸릴 것으로 보이며, 당분간 737 맥스의 생산량은 한 달에 한 자릿수에 머물 것으로 예상된다. 파업전에는 한 달에 38대를 생산했다....
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이제는 실전이다! 퇴직연금 갈아타기 전 꼭 봐야 할 책! 2024-10-21 14:00:55
않는다. 물가상승률을 따라잡기에 연봉 인상률은 언제나 갈증을 남긴다. 워런 버핏 뺨치는 투자전략이 없다면, 드라마틱한 연봉협상의 주인공도 아니라면 지금 당장 퇴직연금부터 뜯어보자. 나도 모르는 사이 퇴직연금은 차곡차곡 쌓여가는 중이고 지금 어떻게 관리를 하느냐에 따라 나의 노후는 확연히 달라질 수 있다....
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"연봉 20억 받는 봉사도 있나"…홍명보 발언에 축구팬들 '분노' 2024-09-25 16:45:59
"연봉 20억원을 받는 봉사가 세상에 어디 있느냐"는 것. 전력강화위는 투표를 통해 감독 최종 후보를 정한 것으로 알려졌는데, 홍 감독과 외국인 감독 후보인 다비드 바그너가 나란히 7표를 얻었다는 게 알려지자 신동욱 국민의힘 의원은 "홍 감독이 최다 추천을 받은 건 아니지 않나. 최다라는 건 한 명을 말하는 것이다....
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기아, 성과연동 임금체계 도입 2024-09-12 20:13:27
따라 내년부터 일반직 매니저는 연간 100만원 이상의 연봉 차등이 생기게 됐다. 기아는 매년 기본급 인상분을 노사가 협상해 정하고 있다. 올해 임단협에서 잠정 합의한 기본급 인상분은 11만2000원이다. 기존엔 저성과자와 고성과자 모두 똑같이 한 달 월급에서 11만2000원이 올랐다. 기아가 이번에 통과시킨 일반직 성과 ...
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[조일훈 칼럼] 윤석열 정부 무릎 꿇리면 의사들이 승리한 것인가 2024-09-10 17:39:53
다르다. 의사는 여전히 모자라고 지방엔 고액 연봉을 약속하는 곳이 널려 있다. 1년쯤 늦어진다고 미래 보장된 삶의 질이 달라지지도 않는다. 변호사는 노력과 능력에 따라 소득 편차가 천양지차지만, 의사들 소득은 그렇지 않다. 지난 30년 가까이 의사 공급을 꽁꽁 묶어둔 덕분이다. 의료개혁을 하겠다는 정부가 증원 문...
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Z세대와 일하는 임원들에게 필요한 역량[IGM의 경영전략] 2024-08-31 12:47:39
후보자들을 직접 물색하고 면접에 참여하고 연봉 협상을 할 수 있어야 한다. 육성가로서의 역할은 성과를 내되 구성원들을 키우면서 해야지 그들을 소비시키면 안 된다는 것이다. 얼마나 어렵게 채용한 구성원들인데 웬만하면(?) 그들을 내보내면 안 된다. 그리고 다소 평범한 역량을 가진 구성원이라 할지라고 잘 지도해 ...
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