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[인사]KB금융지주·KB국민은행 2025-01-10 17:19:05
유선화 ▲도안가수원지점 유성훈 ▲합정역지점 유요순 ▲신길동지점 유종배 ▲먹골역지점 윤동수 ▲만수6동지점 윤석훈 ▲분당 오리역지점 윤선주 ▲대방로지점 윤은향 ▲논산지점 윤재광 ▲대방동지점 이경진 ▲괴정역지점 이경현 ▲교문지점 이근호 ▲미사역지점 이기창 ▲한성백제역지점 이낙중 ▲춘천남지점 이상남...
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SMR 도전장 낸 DL이앤씨, 지속 성장 초석 다진다 2025-01-03 06:01:00
DL이앤씨 유성훈 DL이앤씨 플랜트사업본부 상무 인공지능(AI)과 데이터센터의 전력 수요가 급증함에 따라 주요 IT 기업이 안정적이고 지속가능한 에너지 공급을 위해 소형모듈원전(SMR)에 관심을 보이고 있다. 아마존, 구글, 마이크로소프트가 데이터센터에 전력을 공급하기 위해 원자력 분야에 대한 투자를 강화하고 있다....
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천재교육, 금천구 취약계층에 2억6천만 원 상당 물품 기부 2024-12-09 09:03:23
행사에는 천재교육 최정민 회장과 유성훈 금천구청장이 참석한 가운데, 천재교육은 초·중·고 도서 5,550권, 쌀 3,120포, 라면 3,000박스를 전달했다. 기증된 물품은 노인복지시설 섭리의 집과 해성보육원, 금천구 내 취약계층 가정에 전달될 예정이다. 천재교육은 지난 2004년부터 매년 본사가 위치한 서울시 금천구를...
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SK증권, 대표 직속 IB총괄 신설...조직개편 및 임원 인사 단행 2024-11-28 14:44:04
o IB총괄 유성훈 부사장 o 2영업본부장 유성호 상무보 o 1영업본부장 황인극 상무보 o FICC파생본부장 김승기 이사대우 o 준법감시본부장 조정훈 이사대우 o 경인지점장 김수한 상무보 o 강남금융센터장 조광희 상무보 o 남양주지점장 김진웅 이사대우 o 분당금융센터장 서영일 이사대우 o 전주지점장 조은주 이사대우 o...
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배달앱 상생협의체 '차등 수수료' 각론 이견…7일 추가 회의(종합) 2024-11-04 21:09:56
한 것은 이날이 처음이다. 유성훈 쿠팡이츠 본부장은 회의 모두발언에서 "쿠팡은 차등수수료율을 도입해 중소영세 상점의 수수료 부담을 낮추고, 소비자 무료배달 혜택도 지키는 방안으로 추가 상생안을 제출하고자 한다"고 말했다. 쿠팡이츠는 그간 업계 1위인 배민의 정책을 따라가겠다는 태도를 보이며 별도의 상생안을...
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쿠팡이츠, '차등 수수료' 첫 제시…점주는 "5% 이내로" 2024-11-04 16:53:39
논의할 것으로 보인다. 유성훈 쿠팡이츠 본부장은 모두발언에서 "쿠팡은 차등수수료율을 도입해 중소영세 상점의 수수료 부담을 낮추고, 소비자 무료배달 혜택도 지키는 방안으로 추가 상생안을 제출하고자 한다"고 말했다. 다만 차등 수수료율의 적용 범위와 구체적인 수수료율은 공개하지 않았다. 앞서 공익위원은 지난...
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쿠팡이츠도 '차등수수료'로 선회…상생협의체 논의(종합) 2024-11-04 16:07:09
범위 등을 논의할 것으로 보인다. 유성훈 쿠팡이츠 본부장은 모두발언에서 "쿠팡은 차등수수료율을 도입해 중소영세 상점의 수수료 부담을 낮추고, 소비자 무료배달 혜택도 지키는 방안으로 추가 상생안을 제출하고자 한다"고 말했다. 다만 유 본부장은 차등 수수료율의 적용 범위와 구체적인 수수료율은 공개하지 않았다....
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쿠팡도 '차등수수료' 제안…상생협의체 논의 계속 2024-11-04 15:10:55
안을 처음으로 내놨다. 유성훈 쿠팡이츠 본부장은 모두발언에서 "쿠팡은 차등수수료를 도입해 중소영세 상점의 수수료부담을 낮추고 소비자 무료배달 혜택도 지키는 방안으로 추가 상생안을 제출하고자 한다"고 말했다. 쿠팡이츠는 수수료를 9.8%에서 5%로 낮추겠다고 제안했다가 이를 취소하고 매출액이 적은 입점업체의...
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중고신입 시대…학벌·토익보다 실무경험이 '취업 필살기' 2024-06-04 18:12:59
나온 유성훈 씨(25·가명)는 복학 이후 졸업을 앞두고 여러 기업의 인턴십에 도전했지만 일경험이 부족한 까닭에 참여 기회를 얻지 못했다. 이후 취업 동아리에서 일경험 프로그램을 알게 된 그는 고민 끝에 C사가 운영하는 ‘미래도약 실무 인턴십’에 참여했고, 수료 직전 C사의 제안을 받아 계약직 입사를 앞두고 있다....
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