타다, '콜 차단' 카카오모빌리티 상대 손해배상 소송(종합) 2025-02-16 21:06:53

카카오모빌리티는 자발적으로 이직 상담을 신청한 타다 기사들을 대상으로만 정보를 제공했다며 맞섰다. 타다 관계자는 "소송을 통해 정당한 보상을 받는 동시에 업계 전반에 공정한 경쟁 문화를 확립하겠다"고 밝혔다. 카카오모빌리티는 택시 호출 서비스를 개선해 이용자 편익을 높이려 했다는 입장이다. 카카오모빌리티...

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• #타다 콜 #카카오모빌리티 #택시 #기사 #호출

"카카오T가 '콜 차단' 갑질"...타다 손배 소송 2025-02-16 19:06:48

지난해 택시 기사 빼가기 공방을 벌이기도 했다. 타다는 카카오모빌리티가 전화·문자 메시지를 통해 타다 기사들의 가맹 택시 전환을 유도했다고 주장했다. 그러나 카카오모빌리티는 자발적으로 이직 상담을 신청한 타다 기사들을 대상으로만 정보를 제공했다고 반박했다. 타다 관계자는 "소송을 통해 정당한 보상을...

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• #카카오T가 39콜 #택시 #카카오모빌리티

타다, '콜 차단' 카카오모빌리티 상대 손해배상 소송 2025-02-16 18:39:15

전환을 유도했다고 주장했으며, 카카오모빌리티는 자발적으로 이직 상담을 신청한 타다 기사들을 대상으로만 정보를 제공했다며 맞섰다. 타다 관계자는 "소송을 통해 정당한 보상을 받는 동시에 업계 전반에 공정한 경쟁 문화를 확립하겠다"고 밝혔다. hyunsu@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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• #타다 콜 #카카오모빌리티 #택시 #기사

5년6개월 이어진 LS전선·대한전선 '특허침해 소송'…마침표 찍을까 2025-02-16 07:00:03

키트 외주 제작을 맡았던 직원이 2011년 대한전선으로 이직한 후 대한전선이 유사 제품을 만들기 시작했다며 기술 유출 의혹을 제기했다. 이와 관련 서울중앙지법은 2022년 9월 1심에서 LS전선의 일부 승소 판결을 내렸다. 1심 재판부는 대한전선이 보유 중인 해당 제품 폐기와 함께 청구 금액(41억원) 중 4억9천623만원을...

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• #5년6개월 이어진 #대한전선 #판결 #LS전선 #조인트 #키트 #제품 #특허침해

"의사 소견서 한 장이면"… 교사 정신 건강 시스템의 허점 [이슈+] 2025-02-12 13:37:21

했다"며 "교사는 직장인과 달리 부서 이동이나 이직 등이 안되기 때문에 문제 아동을 감당하기 힘든 경우 정신과 진단을 받아 휴직하는 경우를 봤다"고 말했다. 그러나 교사들은 일부에서 일어나는 '편법 휴직'이 마치 일반적인 관행처럼 인식되는 것은 과장된 이야기라며 억울하다는 입장이다. 경기 소재 초등학교...

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• #의사 소견서 #교사 #휴직 #경우 #복직 #문제 #학교 #진단서 #우울증 #정신과 #정신

美 인텔 CEO 사임 2개월만에 AI 칩 개발 책임자도 떠난다 2025-02-11 08:51:27

떠난다 겔싱어 당시 주력 부문…호타드 부사장 노키아 CEO로 이직 (샌프란시스코=연합뉴스) 김태종 특파원 = '실적 부진'을 겪고 있는 미국 반도체 기업 인텔의 최고책임자(CEO)가 지난해 말 사임한 데 이어 핵심 사업 부문 책임자도 회사를 떠난다. 10일(현지시간) 블룸버그 통신 등에 따르면 인텔의 데이터 센터 ...

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• #인텔 CEO #인텔 #부문 #사임 #개발 #겔싱어

[한국여성벤처협회 2024년 예비창업패키지 우수기업 CEO] 주방에 필요한 모든 것을 아름답게 만들어가는 스타트업 ‘메종오뜨’ 2025-02-10 18:32:41

없었습니다. 그래서 CJ ENM에서 4년반 다닌 뒤 이직했던 Coupang 에서 3년 다니면서 첫번째 브랜드 론칭을 기획하였습니다. 당시엔 회사를 다니면서 준비했기에 가족과 함께 준비하였지만 이번 예비창업패키지 브랜드는 기존에 경험한 노하우를 활용하여 오롯이 혼자 준비하고 기획하여 론칭하였습니다.” 창업 후 공...

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• #한국여성벤처협회 2024년 #브랜드 #제품 #창업 #필요 #마티 #예비창업패키지 #뚜껑 #아이템 #대표

"이러니 대기업 대기업 하지"…대졸 신입 연봉 얼만가 보니 2025-02-10 17:09:07

직원들의 이직을 막기 위해서다. 이렇게 근로자의 생산성을 높이기 위해 고용주가 균형 임금보다 높은 임금을 지급하는 것을 ‘효율 임금’이라고 한다. 노동조합의 힘이 강해지면 임금이 시장 균형 수준보다 높아지는 경향이 있다. 대기업의 임금이 높은 배경으로 대기업을 중심으로 한 강성 노조의 영향력을 무시할 수...

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• #이러니 대기업 #임금 #근로자 #대기업 #격차 #노동 #균형 #노동시장 #생산성

"1년도 안 됐는데 퇴사한 이유가"…직장인들 '충격 고백' 2025-02-10 10:38:15

업계로 이직할 때 불이익을 당할 것이 걱정됐다는 응답은 21.8%로 집계됐다. '나중에 어떻게 될지 몰라서'(18.6%), '이야기해도 달라질 것이 없어서'(16%)라는 응답도 뒤를 이었다. 퇴사를 후회한 적 있는지 묻는 항목엔 52.6%가 '없다'고 답했다. 후회했다는 응답자도 47.4%로 비슷했다. 후회한...

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• #1년도 안 #퇴사 #사유 #이유 #응답