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대소변 처리하고 돼지도 도축…로봇 '3D 인력난' 해결사 됐다 [긱스] 2024-11-05 17:36:58
대표는 “미국에서도 하역 작업이 어려워 관련 인건비가 비싸고 각종 사고도 발생하고 있다”며 “AI 로봇이 물류 처리에 실패하는 때에는 사람이 원격 제어하는 방식으로 현장 문제를 해결하고 있다”고 말했다. 매출 0원에도 ‘뭉칫돈’로봇 시장이 급격히 커질 것이라는 전망에 관련 스타트업 투자도 늘고 있다. 로봇용...
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재스퍼 닐슨 "특정 국가 위한 제품 내놓은 건 한식기가 처음" 2024-10-31 17:38:31
외에 색다른 소재로도 재밌는 작업을 하고 있습니다.” 그가 생각하는 로얄코펜하겐의 최고 강점은 장인정신이다. 닐슨 CD는 “장인들이 모든 제품을 손수 만들고 옛것에서 재창조해내는 등 끊임없이 혁신과 변화가 일어난다는 것이 가까이서 보니 더 놀랍다”며 “장인들의 스킬과 전문성, 과정에 대한 이해 등이...
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혹평받던 TL, '동시접속 30만' 반전…엔씨 부활 신호탄 되나 2024-10-14 16:16:44
스킬 특화 시스템을 개선해 액션성을 크게 개선했으며 이를 통해 스킬 하나당 한가지 기술을 사용할 수 있던 기존 모드에서 더 다양하고 스타일리쉬한 전투를 가능하게 했다"며 "이러한 개선사항을 국내뿐 아니라 해외에도 적용해 단순한 불편 사항뿐 아니라 콘텐츠 적인 측면까지 폭넓게 개선 작업을 진행했다"고 말했다....
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성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51
균형을 맞추기 위해 공식적인 사업 재평가 작업을 재무 및 전략 논의의 일부로 포함시켰다. 이들은 주기적으로 실적이 저조한 부문을 매각하고 소유 지분을 줄이는 동시에 고성장 기회에 자원을 재투입한다. 지속적인 개선을 통한 성장 중심의 문화가 매우 강력해 지난해 해당 가족기업은 한때 매출의 4분의 3 이상을 차지...
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'로코킹' 벗은 이민호·존재 알린 김민하가 밝힌 '파친코'의 의미 [인터뷰+] 2024-08-26 09:50:50
삶을 그려내는 작업을 하는 걸 계속 했다. 시즌1때보다 훨씬 많이 성장했고, 시즌2에서도 그 모습을 계속 그려내려 노력했다. 관계성이나 내면에서 세월의 흐름을 고민했다. 이 한수는 시즌1에서는 생선중계상으로 끝났는데, 7년의 공백 동안 무기 밀매상이 돼 있고, 정치권과도 연결이 돼 있다. 어떻게 그렇게 치열하게...
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[오승민의 HR이노베이션] 기술 혁신과 생산성의 함정 2024-08-25 17:09:30
‘업스킬(up-skill)’해야 할 영역으로 외부 채용과 내부 육성의 균형적 확장이 필요하다. 제조업에서는 육체적인 노동, 매뉴얼에 따른 단순 작업에 필요한 능력이 전체 산업군 대비 크게 줄어들 것으로 예상되는 만큼 현장 직원들의 ‘리스킬(re-skill)’ 영역 또한 중요하다. 사업 전략과 연계해 능동적인 ‘업스킬’과...
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루트슈터 도전한 넥슨, 10년 이상 장수 게임 만든다 2024-07-24 12:16:14
캐릭터도 호평 받을 만한 요소다. 각각 다른 스킬과 특성을 보유한 계승자는 RPG에서의 직업 역할을 한다. 이용자는 콘텐츠 특성에 따라 계승자를 고를 수 있다. 취향에 맞춰 캐릭터를 꾸미는 것도 가능하다. 무기, 스킬 등에 특정 능력을 추가하는 부품인 ‘모듈’은 560여종을 지원한다. 상황별로 모듈을 선별해 다채로운...
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생성형 AI가 가져올 리더십의 미래[IGM의 경영전략] 2024-07-20 11:10:24
한다. AI는 반복적이고 데이터 중심적인 작업에서 뛰어난 성과를 낼 수 있지만 창의적이고 감성적인 소통이나 동기부여 역할에서는 한계가 있다. 다음에서는 어떻게 AI의 도움을 받으면서 리더십을 더욱 효과적으로 발휘하고 개발할 수 있을지 자세히 살펴보겠다. 자신과 구성원에 대한 객관적 인식리더십은 구성원과의 ...
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트루시니스와 어센틱 사이…HR 애널리틱스의 세계 2024-03-19 16:39:39
조사를 하는데, 많은 시간이 소요되는 반복되는 작업으로 인사 담당자는 어려움을 겪었다. 더 큰 문제는 조사를 할 때마다 결과에 조금씩 차이가 나는 것이었다. A 건설사는 이런 문제를 해결하기 위해 애널리틱스를 활용한다. 우선 직원들의 근무 이력, 지식·스킬 수준, 근속연수 등 다양한 HR 데이터를 분석해 업무 전문...
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채용·성과관리·교육… HR이 AI를 만났을 때 2024-02-27 14:50:34
수작업으로 연간 성과 결과물을 살펴보거나 직원이 어떤 스킬을 보유하고 있는지 일일이 분석하는 경우가 흔했다. AI는 이런 방대한 직원 데이터를 빠른 속도로 분석해 이전에는 쉽게 눈치채지 못한 통찰력을 제공하는 데 능하다. 또한 이를 바탕으로 승진자 선발, 임금 인상, 교육 니즈 파악, 직원 번아웃 방지 조치 마련...
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