기업 85% "제22대 국회, 노동개혁 입법 추진해야" 2024-05-08 11:00:01

응답자의 88.1%가 '필수적'이라고 답했다. 장정우 경총 노사협력본부장은 "제22대 국회에서 노동개혁 입법을 추진해야 한다는 기업들의 인식을 확인할 수 있었다"며 "국회가 노동시장의 유연성을 높이고 노사관계를 선진화시킬 수 있도록 노동개혁 입법에 적극 노력해 줄 것을 촉구한다"고 말했다. gogo213@yna.c...

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• #기업 85 #입법 #국회 #추진 #노동개혁 #기업 #유연성

현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라" 2024-01-12 18:19:26

것이다. 베테랑 제도로 재취업하면 퇴직 전 1억원이 넘은 연봉이 신입사원 수준(약 6000만원)으로 깎이는 것을 두고 정년을 앞둔 직원들의 불만이 컸기 때문인 것으로 알려졌다. 장정우 경영자총협회 노사협력본부장은 “자동차산업은 변화와 혁신의 한가운데 있다”며 “노조가 상생이 아닌 강경투쟁만 앞세운다면 기업의...

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• #현대차기아 노조 #노조 #기아 #요구 #특별성과급 #현대차 #정년 #제도 #최대 #지급 #임금

기업 62% '내년 노사관계 불안'…'안정' 답변은 14% 그쳐 2023-12-20 11:12:34

근로시간제도 개선(27.4%), 취업규칙 변경 등 임금체계 개편을 위한 법제도 개선 방안(8.1%), 고령화 시대 대응을 위한 고령자 고용촉진 및 안정 방안(8.1%) 등이 뒤를 이었다. 장정우 경총 노사협력본부장은 "임금인상, 정년연장, 근로시간 단축 등 노조의 다양한 요구가 제기되며 내년 노사관계 불안이 커질 것으로...

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• #기업 62 #노사관계 #불안 #기업 #내년

"노조 과도한 요구에 지친다"…기업 70% "노동관행 '불합리적'" 2023-10-24 14:39:38

노동운동 탈피(5.7%)' 순으로 조사됐다. 장정우 경총 노사협력본부장은 "정부의 정책으로 불합리한 노동 관행이 개선되고 있지만 앞으로 개선해야 할 불합리한 노동 관행이 아직 많다"며 "특히 불합리한 노동 관행 개선을 위해서는 노사 간 힘의 균형 회복을 위한 법 제도 개선이 뒷받침될 필요가 있다"고 말했다. 배성...

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• #노조 과도한 #개선 #노동 #관행 #기업 #노조 #영향

기업 10곳 중 7곳 "우리나라 노조 노동관행 D등급 이하" 2023-10-24 12:00:02

답도 있었다. 또 응답 기업의 83.9%가 정부의 노동정책이 노사관계에 긍정적 영향을 미치고 있다고 말하는 등 정부 정책은 높은 평가를 받는 것으로 나타났다. 경총 장정우 노사협력 본부장은 "불합리한 노동 관행 개선을 위해서는 노사 간 힘의 균형 회복을 위한 법 제도 개선이 뒷받침될 필요가 있다"고 강조했다....

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• #기업 10곳 #기업 #개선 #관행 #노동 #불합리 #노조

"국민 상당수, 노사관계 대립적 평가…80% 노동개혁은 필수" 2023-05-09 12:00:12

제고(13.8%) 순으로 응답이 많았다. 장정우 경총 노사협력본부장은 "국가경쟁력 강화 및 노사관계 발전을 위해서는 노동개혁이 필수적이고 현재 정부가 추진하고 있는 노동개혁에 대한 국민들의 지지를 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 정부는 법치주의 확립을 비롯한 노동개혁을 흔들림 없이 지속해 나가야 한다"고 말했다....

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• #국민 상당수 #노동개혁 #노사관계 #정부 #국민 #확립

`택배 원하청` 판도라 상자 열렸다 2023-01-12 19:13:18

[장정우 / 한국경영자총협회 본부장: 실질적 지배력설은 기존의 단체교섭의 문제를 해결하는 관련된 이론이 아니고, 부당 노동에 관련된 내용이어서 이번 단체교섭의 상대방을 결정하는 법리로서는 맞지 않는 내용이라고 보고 있습니다.] <앵커> 그렇군요. CJ대한통운의 반응은 나왔습니까? <기자> 택배노조와 오랫동안...

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