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KT 자회사 전출·희망퇴직 4천500명 지원…인력 23% 감축 2024-11-05 18:34:29
통근비, 시간외수당, 상여금 등을 포함한 급여 수준 연 4천만원을 제시했다. KT는 선로 등 현장 관리 인력을 12년여 전에 채용한 뒤 신입 채용을 거의 하지 않았다. 김영섭 대표는 전날 사원들을 대상으로 한 설명회에서 "채용하려고 해도 선로 관리 등 분야에서 시장 임금 체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어 못했던...
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4050세대, 자산수명을 연장하는 재무전략 실천법 2024-11-05 16:39:39
연금수입(공적연금)은 현역 시절의 연봉 수준과 저축액, 납입기간에 따라 결정될 수 있지만 개인연금과 퇴직연금을 통해 부족한 노후자금을 추가할 수 있다. 이자 및 배당수입 등 자산수입을 확보하려면 노후자금을 금융상품 등에 투자해 퇴직 후 적절한 방법으로 인출하면서 현금흐름을 창출하는 방법도 있다. 따라서 길어...
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한국씨티은행, 글로벌 'ESG 가교' 방점…지속가능한 금융 솔루션 제공 2024-11-05 12:30:01
및 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 등에 공개된 정보를 바탕으로 고객의 노출도, 완화 및 적응 노력과 거버넌스 및 공개 여부를 평가해 영향 정도를 지정한다. 즉 에너지, 전기, 자동차, 석탄, 시멘트, 철강, 항공, 해운, 화학 등 산업별 임팩트에 따라 차등 적용하면서 온실가스배출로 인한 물리 리스크 및 전환...
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[칼럼] 비상장주식 가치 띄우는 미처분이익잉여금, 자사주로 처리하자 2024-11-05 10:41:31
이동은 자연스럽다. 주식가치 관리를 위해 중장기적인 계획을 세우고, 경영환경에 따라 내부 관리를 하는 등 빈번하게 주식을 이동한다. 하지만 비상장기업은 주식 이동이 드물게 이뤄지며, 대부분은 설립부터 폐업까지 주식 거래를 하지 않는다. 비상장기업은 기업의 합병 및 분할, 가업승계 등 필요에 의해 주식 이동을...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
수 있는 관리자 레벨을 보면 핵심 부서인 전략, 기획, 재무 등에서 팀장 레벨에서는 남성 비율이 100%를 차지하는 경우가 많아 업무별로 관리되어야 할 필요가 있다”고 지적했다. 이어 “육아휴직 후 승진까지 머무르는 기간이 육아휴직을 쓴 사람과 휴직을 쓰지 않은 사람이 2배 정도 차이 나는 게 문제”라며 “남성은...
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[정보공시 Q&A] IFRS, '단일 중대성' 택했어도...'이중 중대성' 여전히 중요 2024-11-05 10:00:41
갖는 법적·규범적 책임과 재무 보고 관행을 고려하면 IFRS가 왜 단일 중대성을 선택했는지 이해할 수 있습니다. 물론 EU의 지속가능성 공시기준(ESRS)은 이중 중대성을 채택했지만, IFRS의 영향력을 고려하면 단일 중대성이 표준으로 자리 잡을 가능성이 큽니다. 그렇다면 이제 중대성에 대한 논의는 끝난 걸까요? 최소한...
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한국기업평가, 현대카드 신용등급 'AA+ 안정적'으로 상향 2024-11-04 16:54:47
평가했다. 또한 선제적인 리스크 관리 강화에 힘입어 수익성 및 자산 건전성이 우수한 수준을 유지할 것으로 전망했다. 현대카드 관계자는 "이번 한국기업평가의 신용등급 상향으로 현대카드의 수익성과 건전성이 높은 평가를 받고 있음을 다시 한 번 확인했다"며 "우수한 신용도를 기반으로 더욱 견조한 재무 상황을...
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삼일회계법인, 토글캠퍼스와 AI 회계 서비스 개발 맞손 2024-11-04 11:17:00
활용해 기존엔 수작업에 의존해 많은 시간을 소요했던 재무 프로세스를 자동화하는 도구도 함께 개발할 계획이다. 홍준기 삼일회계법인 감사부문 대표는 "AI 기반 정보 관리의 효율성과 정확도가 높아지면 기업 회계 정보에 대한 신뢰 수준과 투명성도 한층 개선될 것"이라고 말했다. 선한결 기자 always@hankyung.com
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“상법 개정·거버넌스 개선이 밸류업의 성공 분수령” 2024-11-04 06:02:06
직접 관여하지 않고 전문 경영진에게 맡겨 관리하는 방식으로 운영하면서 좋은 평가를 얻었다. 둘째는 효율적인 재무 전략이다. 기업이 적정 수준의 부채를 유지하며 재무를 운영해야 한다. 마지막으로, 합리적인 주주 환원이다. 배당이나 자사주 소각은 기업이 투자할 곳이 없을 때 실행해야 한다. 기업이 구조조정이나 성...
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“지배주주도 주가 상승·배당 확대 반기게 만들어야" 2024-11-04 06:02:04
극대화는 당연한 목표다. 우리가 재무 관리에서 기본이라고 가르치는 바다. 미국 기업들은 밸류업을 따로 강조하지 않는다. 원래 잘하고 있기 때문이다. 일본도 정부와 증권거래소가 나서면서 개선이 됐다. 밸류업은 대기업, 중소기업의 이슈가 아니라 모든 상장 기업이 지켜야 할 원칙이다. 기업들이 이 기본을 지키지...
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