더 좁아진 취업문…채용 확정 기업 3년래 최저 2025-02-11 17:04:38

대졸 정기 공채(23.0%), 대졸 인턴(9.5%) 순이었다. 대기업의 경우 경력직 수시 채용 방식(64.8%)이 전년 대비 27.5%포인트 상승했다. 반면 대졸 정기 공채(46.3%)는 19.8%포인트 감소했고, 대졸 수시 채용(50.0%)도 5.9%포인트 감소했다. 중견기업에서는 경력직 수시 채용 방식(71.3%)과 대졸 정기 공채(48.3%)가 각각...

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올해 기업 채용 문 더 좁아지나…"채용 계획 확정 기업 65%" 2025-02-11 15:30:01

결과 경력직 수시 채용(72.4%)이 가장 많았고, 이어 대졸 수시 채용(68.5%), 대졸 정기 공채(23.0%), 대졸 인턴(9.5%) 순이었다. 대기업의 경우 경력직 수시 채용 방식(64.8%)이 전년 대비 27.5%포인트 상승했다. 반면 대졸 정기 공채(46.3%)는 19.8%포인트 감소했고, 대졸 수시 채용(50.0%)도 5.9%포인트 감소했다. 이에...

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올해 채용 확정 지은 기업 10곳 중 6.5곳 2025-02-11 13:51:49

대졸 수시 채용 68.5% ▲대졸 정기 공채 23.0% ▲대졸 인턴 9.5% 순이었다. 기업 규모별로 교차 분석했을 때, △대기업도 ▲경력직 수시 채용 방식 64.8%로 가장 높은 비율을 차지했다. 특히 올해 △대기업의 채용 방식에서 ▲경력직 수시 채용의 비율이 전년 대비 무려 27.5%P 상승했다. 반면 ▲대졸 정기 공채(46.3%)는...

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올해 대기업 절반만 채용 확정…세자릿수 채용 '제로(0)' 2025-02-11 12:13:12

채용 68.5% ▲대졸 정기 공채 23.0% ▲대졸 인턴 9.5% 순이었다. 기업 규모별로 교차 분석했을 때 대기업도 ▲경력직 수시 채용 방식 64.8%로 가장 높은 비율을 차지했다. 특히 올해 대기업의 채용 방식에서 ▲경력직 수시 채용의 비율이 전년 대비 무려 27.5%P 상승했다. 반면 ▲대졸 정기 공채(46.3%)는 19.8%P 감소해 큰...

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'bhc·아웃백 운영' 다이닝브랜즈 "신입사원 공채 매년 실시" 2025-02-11 11:13:38

운영' 다이닝브랜즈 "신입사원 공채 매년 실시" (서울=연합뉴스) 전재훈 기자 = bhc치킨과 아웃백 스테이크하우스 등을 운영하는 다이닝브랜즈그룹은 신입사원 공개 채용을 매년 정기적으로 실시한다고 11일 밝혔다. 다이닝브랜즈그룹 관계자는 "최근 기업들이 정기 공채를 축소하는 등 취업 시장이 위축되고 있음에도...

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"경력직만 뽑으면 경력은 언제 쌓죠?"…취준생들 '눈물' [강진규의 데이터너머] 2025-02-04 12:00:01

공채 대신 수시 채용 방식으로 전환했다. 그때그때 계열사별로 필요한 인원을 채용하는 게 효율적이란 판단에서다. 아직까지 대규모 공채를 하는 곳은 삼성 정도만 남았다. 한국경영자총협회와 한국고용정보원이 기업들의 신규 채용계획을 조사한 결과 경력직 채용 비중은 2009년 17.3%에서 2021년 37.6%로 크게 늘어났다....

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[시론] 머니매칭 vs 능력매칭 2025-01-05 17:13:09

기업들은 경력직 수시 채용을 선호해 대졸자 정기 공채 기회가 줄고 있다. 그 결과 청년들은 첫 일자리를 얻기 위해 평균 12개월 동안 외국어, 코딩, 자격증 등 스펙 쌓기에 몰두한다. 서울과 대기업을 선호하는 경향은 지방 중소기업과의 일자리 미스매치를 심화하고 있다. 정부는 청년 일자리 매칭을 위해 다양한 지원금...

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정의선 현대차그룹 회장, 한국 양궁 4년 더 이끈다 2024-12-20 15:14:37

정의선 회장은 내년 1월 대한양궁협회 대의원 정기총회에서 협회 회장으로 취임할 예정이며, 임기는 2025년 1월부터 2029년 1월까지다. 대한양궁협회에 따르면 선거운영위원회는 정의선 회장이 한국 양궁의 중장기 비전을 제시하고 협회 행정운영체계 고도화 및 재정 자립 기여한 점, 국가대표 지원 및 우수 인재 육성,...

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풀무원 새 총괄CEO 이우봉 "글로벌 넘버 원 식품사 도약" 2024-12-06 17:13:39

풀무원은 6일 정기 이사회를 열고 이우봉 풀무원 전략경영원장(62·사진)을 차기 총괄 최고경영자(CEO)로 선임했다고 밝혔다. 임기는 내년 1월 1일부터다. 이 차기 총괄CEO는 1988년 공채 4기 신입사원으로 입사해 36년간 재무·회계, 영업, 전략·기획, 계열사 대표 등을 거쳤다. 2019년 풀무원푸드앤컬처 대표를 맡아...

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