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"많이 내고 더 가져가자"…국민연금 수익률 1위 스웨덴 비결은 2024-11-25 15:11:00
민간운용사들처럼 보너스를 주지 않습니다. 공적기관인만큼 정해진 급여만 있고 그 역시 크게 많은 수준은 아닙니다. 하지만 모든 직원들은 AP7에서 일하는 것에 사명감을 갖고 일합니다. 직급에 관계 없이 누구나 자유롭게 의견을 내고 수용하는 조직문화가 모든 사람을 만족스럽게 한다고 생각합니다.” 대담=영주닐슨...
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KIRD, 연구관리전문기관 역량 강화 통합교육 올해 첫 실시 2024-11-20 09:33:56
평가를 총괄하는 연구관리전문기관 인력 전문성 강화를 위해 직급별 기본교육과 직무별 전문교육으로 나눠 마련됐다. 올해는 기본교육 내 '신임자 과정'과 전문교육 내 'R&D 기획 과정'을 시범운영 프로그램으로 선정하고 전문가를 초빙해 실무 중심 교육을 제공할 예정이라고 KIRD는 밝혔다. 올해 시범교...
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“내년 40% 성장 목표…디지털·AI 전환의 게임체인저 될 것” 2024-11-19 20:18:15
운영 방식도 바꾸고 있다. 팀·직급 간 모임 등 내부 교류 프로그램을 크게 늘렸다. 인사 평가의 기준이 되는 성과지표에는 품성 항목을 새로 넣었다. 전문가 모임인 컨설팅 조직에서 서로 시너지를 내려면 상호 간 존중과 배려가 필수라는 판단에서다. “컨설턴트는 전문 지식을 바탕으로 의견을 내는 직업입니다. 그렇다...
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"돈 대신 보람"…MZ 금융위 사무관 밤 10시까지 동행기 [하루만] 2024-11-06 11:17:43
직원부터 기업체 사장에 이르기까지 직종과 직급을 가리지 않고 누군가의 '하루'를 빌려 취재한다. [지난 기사 보기 <펀드매니저 하루종일 따라다녀 봤더니…깜짝 놀랄 3가지>] "당장 통장에 찍히는 숫자만 보고 떠나가는 후배들을 볼 때마다 착잡해요. 이 길도 멋진 삶이라고 말해주고 싶어요. 뛰어난 사람들과...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
보고서에 여성 임원 비율 정보와 직급별 여성 직원 등이 일부 공시됐다. 남 교수는 “국내 대표 기업도 여성 임원 비율은 7~8% 수준이며, 다양성 관련 정보가 제한적이다”라며 “자율 공시이기에 기업마다 공시되는 정보와 측정 기준이 다른 것도 아쉽다”고 지적했다. 해외 주요국은 상장기업의 인적자본에 대한 정보를...
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"4만전자 갈까 봐 잠도 안 온다"…속 새까맣게 타는 개미들 2024-11-02 12:55:34
삼성전자 임원들은 나이와 직급을 막론하고 자사주를 사들이고 있다. 통상 회사 임원들의 자사주 매입은 '주가 바닥' 신호로 읽혀 호재로 간주된다. 금융감독원에 따르면 김원경 글로벌 퍼블릭어페어 사장은 지난달 24일(체결일 기준) 자사주 1000주를 총 5750만원에 장내매수했다. 이튿날 김동욱 부사장도 자사주...
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경기도교육청, '2024 장학사 정책기획 역량 강화 과정' 신설 운영 2024-10-31 16:54:40
나갈 수 있도록 지원할 방침이다. 오찬숙 도교육청 인재개발국장은 “미래 교육을 선도하는 교육정책을 다양하게 발굴하고 시행하기 위해서는 장학사와 교육연구사의 역량이 매우 중요하다”면서 “교육 전문직원의 생애 단계별 연수를 연차별, 직급별로 확대 운영해 정책 기획력과 실행력을 더욱 높여 나갈 계획”이라고...
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한국수력원자력 새울본부, '세대 간 벽 허물기'…소통·협업 문화 조성 2024-10-30 16:13:50
“개인주의가 확산하면서 동료 간 거리감과 소통에 어려움을 느낀다”라는 의견이 많았고, 특히 MZ세대는 “선배 직원에게 상대를 존중하는 어법과 태도로 배려를 받고 싶다”라는 답이 지배적이었다. 새울본부는 세대 간 벽 허물기를 위해 지난 7월 다양한 직급과 연령대별 대표로 선발된 시니어와 주니어 직원들이...
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해외 진출 기업의 성공 열쇠, 인사·세무 관리 최적화에 달려있다 [안진 클로즈업] 2024-10-30 11:11:10
보상 제공, 다단계 직급 체계, 각 국가 고유의 호칭체계, 업적 위주의 평가, 반기 단위 평가와 상시 피드백, 직무급, 서구 국가의 주식 보상 등이 주요 예시가 될 수 있다. 핵심 인재와 승계자 관리도 중요한 과제이다. 이는 해외 법인 인력 현지화를 위한 중장기적인 투자로 고려해야 할 것이다. 합리적인 세금보전정책을...
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신세계 정유경 회장 승진…이마트·백화점 계열분리 2024-10-30 10:40:49
지원본부장이 내정됐으며, 신세계L&B 대표에는 마기환 대표를 외부 영입했다. 신세계야구단 대표에는 김재섭 이마트 기획관리담당이 발탁됐다. 역량을 갖춘 인재라면 직급에 상관없이 대표로 발탁해 성과 창출이 가능하도록 하겠다는 취지다. 신세계그룹 관계자는 "과거 획일화된 인사 체계를 탈피한 인사로...
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