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이마트, 실적 우울한데 증권사는 '톱픽'…왜? [팩트체커] 2025-02-13 15:07:11
겁니다. 이마트는 업태 특성 상 영업시간이 길고, 초과근로 수당과 휴일수당의 비중이 높습니다. 또 경쟁사 대비 고용인원이 2배 이상 많은데, 무려 2만2천명에 달합니다. 이는 국내 주요 기업 중 7위권 수준입니다. 대규모 일회성 비용을 제외한 실질 영업이익은 지난해 같은 기간보다 3천억원 증가한 2,600억원이라는...
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이마트, 통상임금 부담에도 흑자 전환 2025-02-11 17:35:37
“2만 명이 넘는 인원을 고용하기 때문에 초과근로수당과 휴일수당 임금 부담이 높다”며 “통상임금 판결에 따른 일회성 비용이 급증해 비용 부담이 커졌지만 본질적 수익 구조 개선을 이뤄냈다”고 말했다. 이마트 자회사 가운데 스타벅스를 운영하는 SCK컴퍼니는 지난해 매출 3조1001억원을 올리며 사상 최초로 3조원을...
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이마트 '실적 턴어라운드'…통상임금 뺀 영업이익 2천603억원(종합2보) 2025-02-11 15:34:42
대형마트 업태 특성상 휴일 영업에 따른 초과근로 수당과 휴일수당 비중이 높아 퇴직충당부채 증가에 따른 비용 부담도 크다고 이마트는 설명했다. 이마트 관계자는 "통상임금 판결에 따라 지난해 4분기 퇴직충당부채 소급분으로 일시에 반영된 표면적인 비용 증가분을 빼면 지난 한 해 진행한 강력한 쇄신과 혁신에 기반...
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이마트, 작년 '실질 영업익 2603억'…통상임금 비용 반영해도 471억 흑자 2025-02-11 14:36:40
따른 초과근로 수당과 휴일수당 비중이 높아 퇴직충당부채 증가에 따른 비용 부담도 크다고 이마트는 설명했다. 이마트 관계자는 "통상임금 판결에 따라 지난해 4분기 퇴직충당부채 소급분으로 일시에 반영된 표면적인 비용 증가분을 빼면 지난 한 해 진행한 강력한 쇄신과 혁신에 기반한 본업경쟁력 강화로 수익성이 크게...
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이마트 '실적 턴어라운드'…통상임금 빼면 2천603억원 영업이익(종합) 2025-02-11 13:15:12
대형마트 업태 특성상 휴일 영업에 따른 초과근로 수당과 휴일수당 비중이 높아 퇴직충당부채 증가에 따른 비용 부담도 크다고 이마트는 설명했다. 이마트 관계자는 "통상임금 판결에 따라 지난해 4분기 퇴직충당부채 소급분으로 일시에 반영된 표면적인 비용 증가분을 빼면 지난 한 해 진행한 강력한 쇄신과 혁신에 기반...
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구정 이어 추석도 7일 쉰다… 긴 연휴 휴일·휴가관리 어떻게? 2025-02-04 16:54:11
수당을 지급받지 못하는 문제로 노사간 갈등이 자주 발생한다. 여기서 의도적으로 스케줄 배정에 있어 유급의 공휴일을 근무일로 정하거나 다른 무급의 휴일을 겹치도록 할 경우에는 추가적인 휴일근로수당 지급 등의 법률상 리스크가 발생할 수 있다. 불필요한 오해가 없도록 인사담당자들의 현명함과 배려가 돋보여야 할...
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"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
한도 없다. 당사자 합의로 필요한 만큼 일할 수 있고 법정 근로시간(주 40시간) 이상 근무 때 초과근무 수당을 받는다. 연봉 10만7432달러(약 1억5000만원) 이상의 사무직 근로자에게는 초과근무 수당도 지급 안 해도 된다. 이른바 '화이트칼라 이그젬션' 제도다. 일본도 R&D 근로자에 한해 연장·휴일 근무에 대한...
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통상임금 판례변경, "사법부의 시장 개입" 우려 나오는 이유는? [율촌의 노동법 라운지] 2025-01-30 10:41:45
그 파장통상임금 제도는 법이 정한 노동시간과 초과근무 등의 대가가 정확히 지급되도록 하는 장치다. 근로 시간 증가와 각종 수당 산정의 기준이 되는 만큼, 그 범위를 어떻게 설정하느냐에 따라 노사 양측의 중요한 이해관계가 걸려 있다. 2013년 대법원판결 이후, 노사는 이를 바탕으로 합의하고 실무적인 임금체계를 정...
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1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
그에 관한 위임근거는 없었다. 제정 근로기준법 관련 입법자의 의사는 첫째 입법 자체로 명확하므로 시행령에서 따로 정의규정을 둘 필요가 없다는 것, 둘째 입법 자체로 명확하지 않지만 이는 노사자치로 정할 수 있다는 것, 셋째 입법 자체로 명확하지 않지만 시행령에 위임한다는 것 정도로 정리할 수 있겠다. 그런데...
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"퇴직금·연차휴가 주기 싫어"…짠돌이 사장님 '기막힌 수법' 2025-01-13 15:31:34
2020년 2월부터 2023년 5월까지 근로하고 퇴직한 난민 B씨의 퇴직금 763만원과 연차미사용 수당 379만원, 2020년 5월부터 2023년 5월까지 3년간 일하고 퇴직한 난민 C씨의 연차미사용 수당 386만원과 퇴직금 763만원을 지급하지 않은 혐의로 기소됐다. 공판 과정에서 A씨는 연차휴가 미사용 수당과 퇴직금을 지급할 의무가...
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