'일학습병행' 만난 고교생들…"취업·대입·군대 '세 토끼' 잡았어요" 2024-11-26 17:37:19

미진학고졸 고용률은 61.3%로 초대졸 이상 고용률 74.6%보다 13.3%포인트 낮다. 일할 수 있는데도 그럴 뜻이 없어서 구직활동을 하지 않는 ‘비경활 인구 비율’은 올해 기준으로 초대졸 이상이 20.7%인 데 비해 미진학고졸은 35.2%로 무려 14.5%포인트 높다. 취업까지 걸리는 시간도 고졸 청년이 대졸에 비해 훨씬 길다....

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'운전 가능자 우대'라며 뽑고는 서툴다고 해고…법원 "부당해고" 2024-11-03 14:19:45

같았다. 재판부는 채용공고의 자격요건에는 '초대졸 이상, 경력 무관'만 명시됐을 뿐 운전 능력은 언급되지 않았다는 점을 지적했다. 재판부는 "채용공고의 우대사항을 근로계약의 조건이라고 볼 수 없다"며 "운전 숙련도가 중요했다면 이를 명시하거나 채용 전 검증했어야 한다"고 판단했다. 또 B씨가 해고 통보 ...

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취업자 중 대졸 이상 학력자가 '절반'…"사상 처음" 2024-04-24 06:15:34

이는 초대졸(전문대 등 초급대학 졸업), 대졸, 대학원졸(대학원 졸업)을 합한 것이다. 대졸 이상 비중이 절반인 50%를 넘은 것은 처음이다. 이 수치는 2003년 30.2%에서 꾸준히 높아져 2011년(40.0%)에 40%선을 돌파했고 2020년 48.0%, 2021년 48.7%, 2022년 49.3%에 이어 지난해 처음 50%를 넘었다. 지난해 취업자를...

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우리나라 취업자 중 대졸 이상 학력자 '절반 처음 넘었다' 2024-04-24 06:01:02

초대졸(전문대 등 초급대학 졸업), 대졸, 대학원졸(대학원 졸업)을 합한 것이다. 대졸 이상 비중이 절반인 50%를 넘은 것은 처음이다. 이 수치는 2003년 30.2%에서 꾸준히 높아져 2011년(40.0%)에 40%선을 돌파했고 2020년 48.0%, 2021년 48.7%, 2022년 49.3%에 이어 지난해 처음 50%를 넘었다. 지난해 취업자를 학력별로...

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굿리치, GA업계 최초로 금융전문가 직접 육성한다 2023-11-23 15:09:52

금융전문가 양성과정의 지원 자격은 만 20~40세까지의 초대졸 이상 사회초년생, 경력단절여성, 중소기업출신자, 생활체육지도사 경력자 등 보험 무경력자가 대상이며 1기~10기까지 매월 모집 공지 및 선발을 통해 교육이 실시된다. 굿리치는 GFE 프로젝트를 영업 부분에 대한 'CEO 최우선 과제'로 선정해 역량을...

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굿리치, GA 최초로 보험설계사 직접 양성한다 2023-11-23 10:04:46

과정이 3기까지 진행 중이다. 1차 프로젝트가 종료되는 시점인 내년 6월까지 매월 50명씩 총 500명의 GFE를 선발하게 된다. 굿리치 금융전문가 양성과정의 지원 자격은 만 20~40세 초대졸 이상 사회초년생, 경력단절여성, 중소기업출신자, 생활체육지도사 경력자 등이다. 한승표 굿리치 대표는 “교육생들이 전문성을 갖춘...

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중소기업 10곳 중 7곳 "올해 신규 인력 채용계획" 2023-06-14 12:00:01

초대졸 이상 신입(17.6%), 지역인재 신입(7.8%), 특성화고 졸업 신입(6.0%) 등의 순이었다. 그러나 별도 자격을 요구하지 않는다는 응답도 41.4%로 높았다. 채용공고 상 급여 및 근로조건 명시 의무화 정책에 대해서는 긍정적인 의견(38.8)이 부정적인 의견(8.7%)보다 많았다. 보통 의견은 52.5%였다. 긍정적인 이유로는...

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전문대 졸업생들 잘 나가네…대기업·전문직 '턱' 붙은 비결 2023-05-18 14:55:16

졸업한 문현정(27)씨는 초대졸·대졸 등 지원자격으로 인해 다양한 회사에 지원할 수 없다는 것을 알고 같은 대학의 비서경영학과 전공심화과정에 지원했다. 빅데이터경영과와 융복합된 비서경영학과 전공심화과정에서 재무관리, 경영환경 분석, 비즈니스 커뮤니케이션 등 경영 실무과목을 깊게 공부했다. 그리고 2020년...

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