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근로기준법 전면 적용?…“소상공인 충격 줄여야” [율촌의 노동법 라운지] 2025-02-13 07:00:05
급여, 출산휴가 등은 5인 미만 사업장 근로자에게도 적용된다. 근로기준법 확대 적용…소상공인 부담 가중할 수도여야가 근로기준법 확대 적용에 대해 한목소리를 내고 있지만, 반대 의견도 적지 않다. 최근 경기 침체로 소상공인들이 어려움을 겪는 상황에서 근로기준법 확대 적용은 소규모 사업주의 부담을 더욱 가중할...
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23일부터 맞벌이 부부 육아휴직 '최대 3년'으로 2025-02-11 17:49:58
내 두 번으로 나눠 10일을 쓸 수 있었는데 23일부터는 출산일로부터 120일 내 4번까지 나눠 사용할 수 있다. 난임치료 휴가는 현재는 3일을 쓸 수 있고 이 중 1일만 유급이었는데 전체 휴가기간은 6일로, 유급 일수도 2일로 늘어난다. 난임치료 휴가는 1일 단위로도 사용할 수 있으며, 중소기업 근로자의 경우 유급인 최...
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“스드메의 바가지 단속” 국세청, 고강도 세무조사로 엄단 2025-02-11 15:49:05
등 개인 용도로 사용했다. 국세청은 결혼, 출산, 유아교육 시장에서 예비부부·예비부모는 철저히 을이 돼 울며 겨자먹기로 높은 비용을 지불하고 있다고 지적했다. 국세청 관계자는 “결혼·출산·유아교육 시장의 비정상적 현금 결제 유도나 비용 부풀리기 관행을 면밀히 점검하고 조사대상자...
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"바가지에 추가금까지"…결국 칼 뺴들었다 2025-02-11 12:37:11
이용해 놓고는 고액의 급여를 계속 수령했다. 산후조리원은 현금영수증 의무 발행사업자인데도 현금영수증 미발급 조건으로 현금 할인가를 제시한 업체들이 적발됐다. 임신 초기부터 예약하지 않으면 입실이 어려울 정도로 인기 있는 C 산후조리원은 상담 시 현금 할인가를 안내하고 있다. 이용료가 워낙 고가이다 보니...
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2030 울리는 가격 횡포…스드메·조리원·영유 46곳 세무조사 2025-02-11 12:00:01
이용해 놓고는 고액의 급여를 계속 수령했다. 국세청은 "이들 업체의 수익 누락 규모를 정밀 검증하고 매출 분산 거래와 자금 출처 적정성 여부를 집중적으로 조사하겠다"고 밝혔다. ◇ 영어유치원, 소득 탈루해 자녀는 해외유학 아이를 낳은 후 출산·육아는 지출의 연속이다. 산후조리원 이용료는 매년 가파르게 올라...
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맞벌이 부부 육아휴직 최대 3년 쓴다…배우자 출산휴가도 늘어 2025-02-11 08:18:52
사용이 가능해진다. 현재는 출산 후 90일 내 1회 분할로 10일을 쓸 수 있다. 난임치료 휴가는 현행 3일(유급 1일)에서 6일(유급 2일)로 늘어난다. 난임치료 휴가는 1일 단위로도 사용할 수 있으며 중소기업 근로자는 유급인 최초 2일에 대해 정부가 급여를 지원해 휴가 사용에 따른 부담을 덜어준다. 임신 초기(11주 이내)...
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고령 임신부 증가에…난임·유사산 휴가 두배로 확대 2025-02-11 08:06:19
경우 유급인 최초 2일의 난임휴가에 대해 정부가 급여를 지원한다. 예술인과 노무제공자도 근로자와 동일하게 100일간(기존 90일) 출산전후급여를 제공한다. 임신 초기 유산·사산급여 기간도 근로자와 같이 10일로 확대할 방침이다. 육아휴직 기간도 연장한다. 현재 육아휴직은 자녀 1명당 부모 각각 1년 사용 가능하다....
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자연임신으로 제주에서 세쌍둥이 출생 "저출생 시대 큰 축복" 2025-02-07 16:08:32
총 2880만원이 지급되게 된다. 부모 급여는 24개월까지 지원된다. 첫 12개월까지는 월 100만원씩, 이후 13개월~24개월까지 매월 50만원이 지원된다. 한 명당 1800만원씩 총 5400만원을 받는다. 한편, 한 해 제주에서 태어나는 출생아는 2014년 5526명에서 2023년 3222명으로 10년 만에 41%나 줄었다. 이에 제주도 관계자는...
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"명절 떡값·휴가비도 통상임금에 포함" 2025-02-06 17:24:31
근로수당, 연차 유급휴가 수당, 육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 해고 예고수당 등 각종 법정수당이 함께 오른다. Q: 고정 시간외수당도 인상되나. A: 고정 시간외수당도 연장근로수당으로 통상임금이 오르면 따라 인상된다. Q: 지침은 언제부터 적용되나. A: 대법원 판결일인 지난해 12월 19일 이후부터 적용된다. Q:...
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"내 월급 얼마나 오르나요?"…직장인들 문의 폭주한 이유 2025-02-06 16:19:03
연장·야간·휴일 근로수당, 연차유급휴가수당, 육아휴직급여, 출산전후휴가급여, 해고예고수당 등 각종 법정수당이 해당한다. ▶고정 시간외수당(OT, OverTime)도 인상되나. 고정OT도 연장근로수당인 만큼 통상임금이 오르면 인상된다. ▶언제부터 바뀐 법리가 적용되나. 판결일인 지난해 12월 19일 이후 즉시 적용된다. ...
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