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달러패권 시대...강력한 자금세탁방지 집행 시작된다 [태평양의 미래금융] 2024-10-23 07:52:03
인정했다(대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결, 대법원 2022. 5. 12. 선고 2021다279327 판결 등). 기업 경영진이 내부 컴플라이언스에 직접 책임을 지는 시대가 된 것이다. 달러패권 시대, 내부통제 재점검 시급 최근 2~3년간 러시아·중국에 대한 수출통제와 금융제재가 강화됐다. 이제 본격적인 집행이 시작...
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"고개 빳빳 자만 말고 서릿발 딛듯 신중하라" [고두현의 문화살롱] 2024-10-22 17:41:58
역리(逆理)”( 2022. 봄)의 의미를 되새기게 해줬다. 이들이 비춰 준 사유의 거울을 통해 ‘땅속을 날카롭게 찔렀을 서릿발’과 이에 따른 성찰, ‘인간과 비인간의 경계’를 넘어서는 존재의 그늘, ‘서늘하고 따듯한 역리’와 겸허한 삶의 자세를 새삼 되새길 수 있었다. 조지훈 시인은 서릿발과 국화의 대비로 인생의...
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영화 '무도실무관' 3교대는 괜찮고 2교대는 나쁘다? 2024-10-15 17:54:50
어렵다고 판단하였다(대법원 2022. 3. 11. 선고 2018다255488 판결). 또 생산직 근로자의 교대근무 형태가 3조 2교대에서 3조 3교대와 3조 2교대의 병합근무제로 변경한 사안에서, 노동조합 측은 휴무일 감소, 건강권 침해, 야간근로일수 증가 등에 따른 생활상의 불편 및 양육의 어려움, 연장근로수당 감축 등의 불이익을...
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인사권이냐, 부당노동행위냐… 법원 판결 톺아보니 2024-10-08 17:42:11
있어 부당노동행위에 해당한다고 판단했다(서울행정법원 2022. 3. 24. 선고 2021구합60519 판결). ◆전직 조합간부에 대한 승진 발령 및 배치전환이 부당노동행위라는 사례(대법원 1998. 12. 23. 선고 97누18035 판결) 회사는 노조위원장으로 재직하다가 선거에서 낙선하고 현업에 복귀한 조합원에 대해 조합원 자격이 없는...
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괴롭힘 신고 한달뒤 전보발령했다가…징역형 선고받은 사장님 2024-10-01 16:24:28
6. 선고 2020고단245 사건(대법원 2022. 7. 12.자 2022도4925 결정으로 확정. 이하 '대상 판결')이다. 현장에서는 이런 판례가 선례로서 거론되기도 하고, 판례의 취지에 공감하는 견해도 존재하지만, 필자는 다소 비판적인 시각에서 이를 검토해 보고자 한다. 대상 사례의 피해근로자 A는 상사로부터 각종 직장 내...
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내부자거래 사전공시 제도 관련 유의사항 [Lawyer's View] 2024-08-28 14:39:06
필요성에 따라서 윤석열 정부 출범 이후 금융위원회는 2022. 2. 22. 주식매수선택권 행사로 취득한 주식도 상장 후 6개월 간 매도를 제한하도록 제도를 개선하기로 하고 그에 따라 한국거래소 상장규정을 개정하는 등, 일반투자자 보호조치를 강화하겠다고 발표하였다. 이에 따라서 한국거래소는 2022. 3. 16. 유가증권시장...
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연차휴가 제도의 본질은 휴식일까, 돈일까 2024-08-27 17:14:39
된다고 판단하였다(대법원 2022. 9. 7. 2022다245429 판결). 확립된 판례에 따르면, 근무 1년차에 대한 대가로서의 연차휴가가 2년차 근로일 첫날에 이미 발생하였다면, 근무 2년차가 총 1년에 미달하더라도 그러한 사정만으로는 2년차에 사용 가능한, 즉 1년차 근로의 보상으로 이미 발생한 연차휴가가 부여되지 않는다고...
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우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00
대법원은 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결을 통해 정년유지형 임금피크제의 실체적 정당성을 판단하는 기준을 제시하였다. 그 후 임금피크제 관련 많은 분쟁이 발생하였고, 임금피크제에 대한 판결들이 쏟아져 나왔다. 그간 선고된 임금피크제 판결의 쟁점과 경향을 살펴본다. 첫째, 단체협약으로 임금피크제를 도입한...
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수급업체 근로자에 지침·서명하면 불법파견 징표? 2024-07-16 17:32:20
되고 있다. 이와 관련, 서울고등법원은 2022. 9. 16. 근로자가 용역업체에서 근무한 기간 동안에는 공사(한국전력공사)의 지시감독을 받았기 때문에 불법파견관계가 인정되고, 근로자가 자회사에 채용되어 근무한 기간 동안에는 종전과 달리 자회사의 지시감독만을 받았기 때문에 불법파견관계가 인정되지 않는다고 보는...
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직장내 괴롭힘? 기분상해죄! 2024-06-25 16:56:52
내 괴롭힘으로 보기 어렵다고 판단하였고(서울중앙지방법원 2022. 1. 19. 선고 2021나42155 판결), 직장 상사들이 회의 중 비속어, 욕설 등을 한 것이 문제된 사건에서, 이는 듣는 사람에게 불쾌감을 주지만, 회의에서 계속 동일한 주장을 이어가는 것을 장시간 반박하다 감정이 격앙되어 한 발언일 뿐 일상적인 욕설이나...
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