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中왕이, 러 외무차관 접견…'北 파병' 의견 교환 관측(종합) 2024-10-30 19:47:11
中 한반도사무특별대표도 만나 (모스크바·베이징=연합뉴스) 최인영 정성조 특파원 = 북한의 러시아 파병이 국제사회의 관심이 집중된 된 가운데 중국 외교 수장과 러시아 외무차관이 우크라이나 전쟁과 관련해 의견을 교환했다고 중국 외교부가 30일 밝혔다. 중국 외교부는 왕이 중국공산당 중앙외사판공실 주임(외교부장...
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[한경에세이] 고운 세상을 가슴에 품으며 2024-10-30 18:20:27
대표께서도 고운세상의 창업자이지만 언젠가 회사를 떠날 것이고 또 언젠가는 이 세상에 안 계실 것입니다. 저 역시 마찬가지입니다. 그래도 우리가 후배들과 사회에 ‘고운세상’이라는 좋은 유산을 남기고 떠날 수 있다면 대표님과 저의 삶이 의미가 있지 않겠습니까?” 이 말을 들은 안건영 박사는 내 손을 꼭 잡고 “꼭...
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책임경영 강화 긍정적…신세계·이마트 주가 동반 상승 2024-10-30 18:06:18
마감했다. 이충헌 밸류파인더 대표는 “신세계는 백화점이 상반기까지 사상 최대 매출을 기록했는데도 그간 주가가 그리 오르지 못했다”며 “오늘 상승세는 별다른 주가 모멘텀(동력)이 없던 각사에 ‘뭔가 변화가 생길 수 있겠다’는 시장의 기대가 반영된 결과로 보인다”고 설명했다. 증권가에선 단기적으로는 연내...
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475m '라면 레스토랑' 떴다…구미서 갓 튀긴 면발 맛볼까 2024-10-30 17:29:36
대표 이색 라면 셰프 15명과 전국 이색 라면 맛집 세 곳의 라면을 만날 수 있다. 이들은 각자 재해석한 창의적인 라면 요리와 조리법을 선보일 예정이다. 관람객들은 자신의 취향대로 면, 수프, 토핑을 넣어 ‘나만의 라면’ 만들기 체험을 할 수 있다. 라면을 주제로 한 음악(M), 스토리(S), 게임(G)이 어우러진 ‘MSG업...
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한국수력원자력 새울본부, '세대 간 벽 허물기'…소통·협업 문화 조성 2024-10-30 16:13:50
순간을 브레인스토밍 방식으로 토론하며 각자의 세대에 대한 생각을 나누며 서로를 이해하는 시간을 가졌다. 새울본부는 창의적인 아이디어와 맞춤형 활동을 통해 ‘나의 빛나는 자부심 My Pride 새울본부’ 조성을 위해 소통 기반의 일하는 방식 개선을 추진하고 있다. 직원들 스스로 개선이 필요하다고 생각하는 업무에...
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고려아연 깜짝 유상증자에 코스피도 '휘청' [장 안의 화제] 2024-10-30 15:45:48
거라고 보세요? <이충헌 밸류파인더 대표> 아까 지배주주 비율에 대한 구조는 다 말씀해주셔서 그 부분을 제외를 하면 사실 2019년도부터 신세계그룹이 신세계와 이마트가 각자 사실상의 실질적 지주 역할을 해도록 해왔습니다. 그런데 그 기업가치를 전혀 받지 못했었고 우리나라의 고질적인 문제 중에 하나로 불리는...
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신세계 '한지붕 두가족' 마침표…정용진·정유경 각자경영 선언(종합) 2024-10-30 15:12:12
'한지붕 두가족' 마침표…정용진·정유경 각자경영 선언(종합) 2011년 이마트 인적 분할 이어 얽힌 지분도 순차 정리 리스크 분산·본업 집중하기 위한 전략적 선택 분석도 (서울=연합뉴스) 전성훈 기자 = 신세계그룹이 30일 전격적으로 계열 분리를 선언하면서 정용진 그룹 회장과 이번에 ㈜신세계 회장으로 승...
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[한남대학교 창업중심대학 스타트업 CEO] 디지털 자산 저작권 솔루션을 개발하는 스타트업 ‘씰 랩스(SEAL Labs)’ 2024-10-29 22:27:33
때 뿌듯하다”고 말했다. 현재 씰 랩스는 장 대표와 개발자 2명으로 3명이 함께하고 있다. “각자의 전문성을 바탕으로 협력하며, 기술 개발과 서비스 디자인에 집중하고 있습니다. 앞으로 더 많은 인재를 영입하여 팀을 확장하고 더욱 혁신적인 솔루션을 개발해 나갈 예정입니다.” 앞으로의 계획에 대해...
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이상도 마스턴운용 국내부문 대표 퇴임…남궁훈·홍성혁 체제로 2024-10-29 16:26:12
이상도 대표는 마스턴투자운용 2010년부터 약 14년간 회사의 성장 과정과 함께 한 설립 초창기 창업 멤버다. 마스턴투자운용은 2009년 마스턴에셋매니지먼트로 설립됐다. 그는 삼성생명서비스, 샘스(SAMS), 도이치자산운용(현 DWS자산운용) 등을 거쳐 회사에 합류했다. 마스턴운용에서 투자운용1본부장과 국내부문 부대표를...
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우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
해답은 각자의 조직 내에 있다. 조직에 좋은 시니어가 있으면 된다. 여기서 ‘좋은’ 시니어라는 뜻은 담당 직무의 전문성 및 역량을 보유하고 다양한 경험을 쌓은 인재를 뜻한다. 화려한 스펙이 가득한 이력서보다, 좋은 시니어가 중점적으로 확인하고 싶은 역량을 충분히 전달하고 해당 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오...
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